工業(yè)機器人很火人才卻有10萬缺口

時間：2017-07-06

隨著智能制造的不斷推進，工業(yè)機器人作為其騰飛的重要基礎備受關注。在《中國制造2025》規(guī)劃中提出，要把智能制造作為信息化與工業(yè)化深度融合的主攻方向。其中工業(yè)機器人被認為是實現(xiàn)目標的關鍵。
 
與此同時，一個問題清晰地擺在我們面前——我國工業(yè)機器人技術的發(fā)展，遇到的較大瓶頸不是技術短缺，而是應用人才嚴重缺失。
 
如何以及怎樣培養(yǎng)工業(yè)機器人工程人才？6月28日，全國工業(yè)機器人職業(yè)崗位工程師培養(yǎng)項目在京啟動，工業(yè)機器人工程師**有了培養(yǎng)和評價標準，這或許能對緩解國內(nèi)機器人應用人才結構性矛盾和人才荒問題起到關鍵作用。
 
工業(yè)機器人很火 人才卻有10萬缺口
 
我國工業(yè)機器人市場容量不斷擴大。傳統(tǒng)制造業(yè)的改造提升、人工成本快速提高促使企業(yè)用工業(yè)機器人來提高產(chǎn)業(yè)附加值、保證產(chǎn)品質(zhì)量，使工業(yè)機器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)面臨**的發(fā)展時機。
 
學界一直有一個觀點，當前限制工業(yè)機器人技術應用和發(fā)展的關鍵不再是關鍵設備和技術，而是專業(yè)研發(fā)和應用人才的緊缺，這個問題如果得不到重視，工業(yè)機器人行業(yè)將會畸形發(fā)展甚至未發(fā)展便萎縮。
 
目前國內(nèi)工業(yè)機器人應用人才缺口將近10萬，而根據(jù)工信部發(fā)展規(guī)劃，到2020年，全國工業(yè)機器人裝機量將達到100萬臺，相應工業(yè)機器人操作維護、系統(tǒng)安裝調(diào)試、系統(tǒng)集成等工業(yè)機器人應用人才需求量將達到20萬左右。由于目前國內(nèi)高職院校在工業(yè)機器人應用方面的對口專業(yè)剛剛興起，從事工業(yè)機器人現(xiàn)場編程、機器人自動線維護、工業(yè)機器人安裝調(diào)試等崗位的人員主要來自對電氣自動化技術、機電一體化等專業(yè)畢業(yè)生的二次培訓，而且短期培養(yǎng)難以達到崗位要求，因此機器人應用人才結構性矛盾和人才荒問題異常**。
 
人工智能雖然發(fā)展迅猛，但機器人真正取代人還比較遙遠，人機協(xié)同才是目前較重要的發(fā)展方向，所以研發(fā)和應用工業(yè)機器人的工程師成為了這個行業(yè)緊缺的人才。
 
據(jù)不完全測算，目前僅僅在長三角地區(qū)使用工業(yè)機器人的企業(yè)就有6000多家，人才缺口達5**左右。企業(yè)不僅需要工業(yè)機器人現(xiàn)場編程、機器人自動化維護等方面的人才，還需要大量從事工業(yè)機器人安裝調(diào)試和售后服務等工作的專門人才。隨著我國制造業(yè)的發(fā)展，預計未來3—5年，工業(yè)機器人的增速有望達到25%以上，高技能人才缺口將逐年加大。
 
市場說話 我們需要怎樣的工程師
 
工業(yè)機器人作為一種高科技集成裝備，對專業(yè)人才有著多層次的需求，研發(fā)工程師、系統(tǒng)設計與應用工程師、調(diào)試工程師和操作及維護人員都是各個企業(yè)急需的人才。在這些專業(yè)人才需求中，需求量較大的是基礎的操作及維護人員以及掌握基本工業(yè)機器人應用技術的調(diào)試工程師和較高層次的應用工程師。
 
也就是說，企業(yè)需要的是動手能力強，受過專業(yè)實操訓練工程師，他們可以解決工業(yè)機器人設計、使用、維護等各個層面的實際問題，對于那些已經(jīng)完成自動化生產(chǎn)線改造的企業(yè)，機器人后期維護運行成本及技術較是迫在眉睫。
 
因此，工業(yè)機器人專業(yè)人才的培養(yǎng)，要較加著力于應用型人才的培養(yǎng)。
 
在企業(yè)家們看來，各行各業(yè)都存在人才不匹配的問題，工業(yè)機器人領域尤甚。一方面是就業(yè)難，另一方面是招人難。許多大學生學歷很高、各方面都很優(yōu)秀，但是到了實際崗位中“并不好用”，希望在工業(yè)機器人工程師的培養(yǎng)上解決這個問題。
 
有標準可依 工業(yè)機器人工程師培養(yǎng)啟動
 
6月28日，全國工業(yè)機器人職業(yè)崗位工程師培養(yǎng)項目啟動，旨在解決工業(yè)機器人應用研發(fā)、產(chǎn)業(yè)孵化的“最后一公里”和人員培養(yǎng)等關鍵點。對于工業(yè)機器人工程師緊缺的問題，將有針對性的在廣大二三本、高職院校、技術類院校及行業(yè)在職人員推動機器人應用工程師、技術支持工程師、研發(fā)工程師、工藝設計工程師、電氣工程師、機械設計工程師等崗位的職業(yè)崗位工程師培養(yǎng)。
 
下一步，人力資源和社會**部勞動科學研究所將與中科院深圳**院合作，聯(lián)合開發(fā)《工業(yè)機器人職業(yè)崗位工程師》考試標準，成立***，在***的指導下開發(fā)《工業(yè)機器人職業(yè)崗位工程師》考核大綱和培訓教材，并建立了相關人才數(shù)據(jù)系統(tǒng)。
 
未來，凡參加工業(yè)機器人職業(yè)崗位能力考核測評合格者頒發(fā)《工業(yè)機器人職業(yè)崗位能力》技能證書，相關信息給予備案，并錄入人才數(shù)據(jù)系統(tǒng)庫，將人才與企業(yè)進一步對接。
 
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