沃爾達：人居環(huán)境在線可視真正實現(xiàn)智能流動

時間：2020-01-05

----環(huán)境智控部年中工作總結(jié)評審會議

沃爾達以“致力于環(huán)保、節(jié)能、低碳、安全、*、人性化智能化的高度和諧統(tǒng)一”為綠色**理念，已深深融入沃爾達人的**思想活動中，已經(jīng)形成一種對等、開放、合作、共享的包容性文化，已經(jīng)匯聚成一股強大磁合力，較終形成一種持續(xù)不斷地**文化，積極擁抱**化高度發(fā)展的世界。

沃爾達立足人居環(huán)境公共建筑節(jié)能，**致力研發(fā)智控技術(shù)系統(tǒng)，打造良好智慧流體方案服務(wù)。為了人類社會與自然環(huán)境的和諧共存，沃爾達人一直在不懈努力，作為打造國內(nèi)建筑節(jié)能*民族**，沃爾達人以“舒適節(jié)能，提高居民幸福感”為社會己任，倡導(dǎo)主動行為節(jié)能，將節(jié)能由被動變?yōu)橹鲃?，為人類社會?chuàng)造較佳綠色舒適人居環(huán)境而生命不止奮斗不息。沃爾達提倡持續(xù)研發(fā)高性價比的高新科技產(chǎn)品，以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的舒適度與滿足感。在**轉(zhuǎn)型升級過程中，沃爾達技術(shù)研發(fā)管理中心下設(shè)環(huán)境智控部，這是企業(yè)轉(zhuǎn)型成功關(guān)鍵性的部門。

2012年7月2日18時30分，沃爾達暖通科技2012年中部門總結(jié)*四次會議在一樓會議室召開。與會人員有沃爾達總經(jīng)理卓旦春、營銷管理中心總監(jiān)劉新穎、技術(shù)研發(fā)中心總監(jiān)李德松等全體中高層**及環(huán)境智控部全體職員。

**，由環(huán)境智控部電子工程師林曉麒、張福州、丁安林、黃秀倉及工程師助理王海軍、董軍輝對2012年上半年作工作總結(jié)發(fā)言，此次年中總結(jié)會議要求各部門人員在詳實總結(jié)2012年上半年工作的基礎(chǔ)上，由各個中高層**及沃爾達總經(jīng)理卓旦春對各部門的總結(jié)進行相應(yīng)點評并提出建議指導(dǎo)，來及時調(diào)整下半年的工作計劃，以適應(yīng)公司發(fā)展的要求。

技術(shù)研發(fā)管理中心總監(jiān)李德松表示，“環(huán)境智控部的研發(fā)對沃爾達今后的發(fā)展是至關(guān)重要的，沃爾達的市場定位就是人居環(huán)境公共建筑節(jié)能，我們的技術(shù)研發(fā)方向就是智控技術(shù)系統(tǒng)，環(huán)境智控部應(yīng)運而生，這是具有沃爾達特色的研發(fā)部門，也是今后沃爾達沖破市場的關(guān)鍵性部門。沃爾達秉承持續(xù)為客戶解決較棘手的技術(shù)難題，**擁有強大智控研發(fā)能力，沃爾達才能夠沖破市場，立足人居環(huán)境公共建筑節(jié)能的不敗之地，讓我們的客戶對環(huán)境可視、可控，真正實現(xiàn)智能流動的人性化控制，在獲得口碑效應(yīng)、**效應(yīng)的同時，走出沃爾達特色的**轉(zhuǎn)型之路?！?

隨后，環(huán)境智控部經(jīng)理林盛祥總結(jié)了2012年上半年部門工作及下半年工作**，并用PPT羅列出研發(fā)成果。林經(jīng)理表示，“我們應(yīng)秉承卓總所倡導(dǎo)的全員**的思想，為沃爾達知識產(chǎn)品貢獻我們應(yīng)有的力量！我們環(huán)境智控部全體人員將會不斷加快**腳步，研發(fā)智控技術(shù)系統(tǒng)，加強與技術(shù)部的溝通與協(xié)作，將電子與機械**結(jié)合，為銷售提供技術(shù)支持及服務(wù)?！?br />

最后，沃爾達總經(jīng)理卓旦春對環(huán)境智控部林經(jīng)理的工作表示了肯定，并發(fā)表了講話，“沃爾達倡導(dǎo)自主**，挑戰(zhàn)行業(yè)*科技，同時我們要虛心學(xué)習(xí)國外良好企業(yè)的成功經(jīng)驗，廣泛汲取世界**開發(fā)、生產(chǎn)、管理、技術(shù)等。沃爾達的研發(fā)一定要應(yīng)對市場**開發(fā)，在打造軟硬件一體化的同時，注重芯與形的**結(jié)合，環(huán)境智控部如果是芯，那技術(shù)部就是形，只有實現(xiàn)了兩個部門的**結(jié)合，才能夠真正稱得上是智控技術(shù)系統(tǒng)。環(huán)境智控部的發(fā)展吹響了沃爾達向IT企業(yè)跨越式發(fā)展的號角，這離不開沃爾達環(huán)境智控部團隊的努力和貢獻。接下來要如何實現(xiàn)機電一體化、機械一體化，真正實現(xiàn)沃爾達特色的軟件與硬件的一體化，今后走向軟件控制硬件，全面向智能控制系統(tǒng)發(fā)展。”

卓總強調(diào)，“研發(fā)的過程就是培訓(xùn)的過程，每個研發(fā)的技術(shù)人員都是技術(shù)**的老師。沃爾達人提倡以人為師，人人為師，全面提高員工素質(zhì)，**我們要從自身做起。產(chǎn)品的**力是十分重要的，2012年是沃爾達**推廣年，而技術(shù)前瞻性是支撐**的基礎(chǔ)。環(huán)境指控部的發(fā)展為沃爾達今后的技術(shù)研發(fā)方向指明了方向，也為知識產(chǎn)權(quán)保護指明了方向。環(huán)境智控部在今后的研發(fā)過程中應(yīng)積極進取，以市場為導(dǎo)向，集中精力解決技術(shù)難題。沃爾達沒有層級，只有扁平的WEB化的組織架構(gòu)，一切圍繞項目而協(xié)作分工。在全力打造*技術(shù)管理平臺的前提下，各部門應(yīng)加強溝通學(xué)習(xí)，互相促進交流，集中力量助推環(huán)境智控部的發(fā)展，為**轉(zhuǎn)型成功打下堅實基礎(chǔ)！”

詞條
詞條說明
沃爾達人的智慧節(jié)能思考——沃爾達總經(jīng)理卓旦春
“立足人居環(huán)境公共建筑節(jié)能，**致力研發(fā)智控技術(shù)系統(tǒng)，打造良好智慧流體方案服務(wù)”是我們沃爾達人的宣言，我們始終倡導(dǎo)持續(xù)研發(fā)高性價比的綠色產(chǎn)品、技術(shù)、系統(tǒng)以提升人們的舒適生活品質(zhì)，從賣產(chǎn)品到賣人品，從賣人品到賣**，從賣**再到賣解決方案，再到賣客戶**的再創(chuàng)造，從為客戶**創(chuàng)造的附加值中分享屬于我們的一部分，從而實現(xiàn)共贏的格局。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與節(jié)能減排是當(dāng)今中國社會的較強音，沃爾達與所有企業(yè)一樣
沃爾達流量調(diào)節(jié)閥的工作原理和選型
計量收費主要通過三個途徑宏觀節(jié)能：**是裝設(shè)了流量調(diào)節(jié)閥，實現(xiàn)了流量平衡，進而克服了冷熱不均現(xiàn)象；其次是通過溫控閥的作用，利用了太陽能、家電、照明等設(shè)備的自由熱；*三是提高了用熱居民的節(jié)能意識，減少了開窗戶等的無謂散熱。而這三條節(jié)能途徑，其中有二條都是通過流量調(diào)節(jié)閥來實現(xiàn)的?？梢?，流量調(diào)節(jié)閥，在計量收費的供熱系統(tǒng)中，占有何等重要的地位。因此，如何正確的進行流量調(diào)節(jié)閥的選型設(shè)計，就顯得非常重要。
沃爾達：新進大學(xué)生員工見面會
2012年7月4日18時，沃爾達召開了新進大學(xué)生員工**次見面會，本次會議旨在與新進員工表示歡迎并進行初步交流。沃爾達總經(jīng)理助理彭建軍、企劃部經(jīng)理游宏勛、綜合部邱正軍、網(wǎng)絡(luò)市場部卓娟娟參加了本次見面會。 ? **，沃爾達總經(jīng)理助理彭建軍代表總經(jīng)理級全體員工對來自蘭州理工大學(xué)、蘭州大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、西安工程大學(xué)、西安外國語大學(xué)等近百名工科院校新聘大學(xué)生員工表示熱烈歡迎。與此同時，彭助
武漢市建筑設(shè)計院、中鐵*四勘察設(shè)計院來訪
2012年6月5日，武漢建筑設(shè)計院王工、中鐵*四勘察設(shè)計院集團有限公司董所長在沃爾達武漢明志科技代理商方總的陪同下來我司考察訪問。公司中高層人員陪同參觀了公司的樣品展示廳、生產(chǎn)制造中心、電控檢測中心、暖通事業(yè)發(fā)展部、流量模擬檢測系統(tǒng)。董所長、王工、方總對沃爾達的發(fā)展給予充分的肯定，沃爾達新興*的“智慧閥”是智能型閥門，不僅外觀優(yōu)美，其功能較是**前。沃爾達技術(shù)研發(fā)管理中心總監(jiān)李德松介紹到，