驢的遺囑---小故事大道理

時(shí)間：2020-01-05作者：蘇州宏鼎水務(wù)有限公司瀏覽：522

有一頭驢，給老農(nóng)拉地，農(nóng)民發(fā)現(xiàn)較近這頭驢不怎么賣力，可能歲數(shù)大了。這個(gè)農(nóng)民有點(diǎn)文化，上過(guò)一些管理技能方面的培訓(xùn)課，聽(tīng)說(shuō)用激勵(lì)手段可能會(huì)使老驢賣力起來(lái)。

   于是，他把驢叫過(guò)來(lái)，對(duì)他說(shuō)：“我給你**一個(gè)激勵(lì)考核辦法，做得好會(huì)得到獎(jiǎng)賞。”驢聽(tīng)了很高興，說(shuō)：“那您說(shuō)說(shuō)這個(gè)辦法吧。”“我以前早晨給你兩個(gè)玉米棒，從明天開(kāi)始，早晨改成給你三個(gè)玉米棒，只要你干得好，每天都會(huì)增加。”農(nóng)民介紹道。

　　驢一聽(tīng)很高興，早晨多了一個(gè)玉米棒——太好了。于是，第二天拉地拉得特別好?？墒堑搅送砩?，他發(fā)現(xiàn)只有四個(gè)玉米棒，比原來(lái)的五個(gè)少了一個(gè)，于是他非常不開(kāi)心。就找老板說(shuō)：“不對(duì)啊，以前早晨給兩個(gè)玉米棒，晚上是給五個(gè)玉米棒，現(xiàn)在晚上怎么少了呢？”

　　農(nóng)民說(shuō)：“你不用擔(dān)心，明天早晨我會(huì)再多給你一個(gè)玉米棒子，讓你吃的飽飽的。”

　　驢一聽(tīng)覺(jué)得不錯(cuò)，這是我頭一天比較辛苦，老板很關(guān)心我，所以早晨才多了一個(gè)玉米棒子。于是第三天驢又拉得特別努力。結(jié)果到晚上他悲傷地發(fā)現(xiàn)只有三個(gè)玉米棒！他氣壞了，于是農(nóng)夫又把第四天早晨的玉米棒子調(diào)整為五個(gè)，但到了晚上卻只有兩個(gè)！就這樣，農(nóng)夫變了花樣折騰，但一天下來(lái)總的玉米棒子卻沒(méi)有變，仍然是七個(gè)。最后這頭驢活干了不少，但被折騰得筋疲力盡。

　　在臨死前他交給兒子小毛驢一個(gè)遺囑，上面用血寫(xiě)道：“我沒(méi)什么財(cái)產(chǎn)留給你，但我要告訴你一個(gè)慘痛的教訓(xùn)，就是和誰(shuí)打交道不能跟人這種動(dòng)物打交道，這些黑心的老板不會(huì)多出一個(gè)玉米棒子，但卻變了花樣欺騙我們這些打工的驢多干活，但到頭來(lái)得到仍只有原來(lái)那么少。”沒(méi)等小毛驢問(wèn)點(diǎn)什么，老驢就斷氣了。

　　簡(jiǎn)單地處理了老驢的后世，小毛驢掙脫韁繩跑了，他不想再重演老爸的悲劇。但由于長(zhǎng)期圈養(yǎng)，沒(méi)有人給他吃的，小毛驢每天連七個(gè)玉米棒都吃不上。于是，沒(méi)過(guò)多久，他不得不到另外一家農(nóng)戶碰碰運(yùn)氣。

　　剛到這家，農(nóng)民也把小毛驢叫到跟前，說(shuō)：“我給你**給考核辦法，干好了能多給你玉米棒子吃。”小毛驢心想，這下子完了，老爸的悲劇真的要重演了！

　　農(nóng)民看了看小毛驢的表情，說(shuō)：“不用擔(dān)心，我的考核辦法很簡(jiǎn)單，現(xiàn)在我每天給你七個(gè)玉米棒子，你**完成十車的拉車任務(wù)，如果你每天多拉一車，我會(huì)多給你一個(gè)玉米棒子。”小毛驢聽(tīng)了農(nóng)夫這個(gè)方案，覺(jué)得不錯(cuò)，至少不是老爸說(shuō)的無(wú)論干得再好都只有七個(gè)玉米棒子。于是，第二天他非常賣力，真的多拉了一車，老板兌現(xiàn)了諾言，多給了他一個(gè)玉米棒子。小毛驢非常高興，第三天，他多拉了兩車，如愿地多得了兩個(gè)玉米棒子；……就這樣，小毛驢越來(lái)越努力，得到的玉米棒子越來(lái)越多，老板種地的規(guī)模越來(lái)越大。沒(méi)幾年，小毛驢累死了，臨死的時(shí)候，他也給兒子留了一個(gè)遺囑：“這個(gè)老板真不錯(cuò)，我死以后，希望你跟著他好好干……”
在我們的職場(chǎng)中，是否也會(huì)遇到這兩種老板了，**種老板，在剛創(chuàng)業(yè)時(shí)，把你招過(guò)來(lái)，給你很多承諾，告訴你，只要你努力，不會(huì)虧待你的。于是我們滿懷信心的像故事中的老驢一樣，盡心盡力地為老板為他工作，同時(shí)你也把老板給你畫(huà)的餅，同樣的畫(huà)給你的下屬，期待有一天，老板會(huì)兌現(xiàn)承諾，但是到最后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，老板只是變相的把你們應(yīng)得的分成了幾部分，并沒(méi)有達(dá)到你們所期待的結(jié)果，于是你很失望，同時(shí)你的下屬也認(rèn)為受到了欺騙，想到了離開(kāi)，這樣的結(jié)果，老板雖然得到了眼前的利益，但是他永遠(yuǎn)留不住好的員工，好員工會(huì)去尋找，真正常識(shí)他，并且能遵守承諾的老板。當(dāng)然我們也會(huì)遇到故事中*二種老板，他會(huì)**合理的考核，讓你的付出跟你的回報(bào)是同等的，這樣的結(jié)果是更多的人愿意跟著他，雖然表面看起來(lái)他是付出了更多，但是這點(diǎn)付出跟他所得到的回報(bào)同樣也是成正比的。好的員工才能創(chuàng)造更多的財(cái)富。結(jié)合到我們的工作中，做為HR我們需要根據(jù)公司的情況和員工情況制訂一個(gè)平衡的考核制度，只有這樣才能達(dá)到效果。

　　管理啟示：

　　如何考核激勵(lì)員工，一直是老板較為關(guān)心的話題之一。靠不斷變換的花樣方案來(lái)欺騙員工，無(wú)論貢獻(xiàn)有多大，給員工的永遠(yuǎn)只是較基本的勞動(dòng)補(bǔ)償，員工只能被蒙蔽一時(shí)，他們也不可能有積極性，忠誠(chéng)度與歸宿感較是無(wú)從談起。聰明的老板建立的是一種把蛋糕做大后的利潤(rùn)分享機(jī)制，員工再苦再累，可他們能夠分享到自己的勞動(dòng)成果，雖然他們所分享的與老板拿走的相比微不足道。



蘇州宏鼎水務(wù)有限公司專注于PPR管材,PPR管件,PE-RT地暖管,凈水器,水暖五金等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 地暖管施工注意事項(xiàng)

  ???????????????????在地暖施工中應(yīng)盡力避免管材受到損傷，以提高管材使用中的穩(wěn)定性，尤其應(yīng)注意分水器下方和躍層鋪設(shè)中90度轉(zhuǎn)彎處管材的劃傷問(wèn)題。對(duì)此，各地暖公司一般采用以下三種做法：不用任何輔

• 如何選擇法蘭

  ???法蘭（Flange）又叫法蘭盤(pán)或突緣。法蘭是使管子與管子相互連接的零件，連接于管端。法蘭上有孔眼，螺栓使兩法蘭緊連。法蘭間用襯墊密封。法蘭分螺紋連接（絲接）法蘭和焊接法蘭。 ???法蘭是一種盤(pán)狀零件，在管道工程中較為常見(jiàn)，法蘭都是成對(duì)使用的。?在管道工程中，法蘭主要用于管道的連接。在需要連接的管道，各種安裝一片法蘭盤(pán)，低

• 我國(guó)塑料管道日益發(fā)展

  ??????塑料管道具有節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境等方面的優(yōu)點(diǎn)，符合地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。根據(jù)《地區(qū)化學(xué)建材產(chǎn)業(yè)’十五’計(jì)劃和2010年發(fā)展規(guī)劃綱要》，塑料管道的推廣應(yīng)用將大力發(fā)展，**品種以PE管為主。? ????2010年，全國(guó)新建、改建、擴(kuò)建工程中，建筑排水管道80%采用塑料管，建筑雨水排水管

• “本”是什么？“資本”是什么？“人力資本”是什么？

  “本”是什么？“資本”是什么？“人力資本”是什么？ ??? “企業(yè)家說(shuō)'人才，是企業(yè)之本'時(shí)，表明他承認(rèn)人力資本的存在；企業(yè)家說(shuō)'人，才是企業(yè)之本'時(shí)，表明他看到了人力資本與其擁有者密不可分?！?-“本”是什么？“資本”是什么？“人力資本”是什么？