中山-地區(qū)注冊人力資源管理師的相關(guān)問答（1）

時間：2020-01-05作者：中山華普企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：491

綜合介紹


 1、什么是人力資源管理師考試？

人力資源管理師是地區(qū)勞動和社會**部推出的職業(yè)資格之一，是由地區(qū)勞動部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由地區(qū)勞動和社會**部頒發(fā)人力資源管理師(地區(qū)職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。據(jù)地區(qū)勞動和社會**部關(guān)于實施《企業(yè)人力資源管理人員地區(qū)職業(yè)標準(試行)》及勞社廳發(fā)[2001]3 號文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員**持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所*的學識和技能，也是企業(yè)管理工作者向較高層次發(fā)展的新起點。 

2、哪些人可以報考人力資源管理師？
現(xiàn)在企業(yè)從事人力資源管理或準備從事人力資源管理工作，想改變目前待遇環(huán)境，增強自身在職場競爭力，都可根據(jù)地區(qū)報考相關(guān)報名參與相應(yīng)人力資源管理師等級考試。 

3、人力資源師等級？
可分為四級、三級、二級、一級，四級為較低級，一級為較** 


4、這個和職稱有什么關(guān)系？
職業(yè)資格是原勞動部證書，其為資格上崗證，職稱為原人事部證書，其多為事業(yè)單位，公務(wù)員等評定職稱用，職業(yè)資格證書1級，相當于中級職稱，其效力相當。 

5、培訓報名時間及考試？
常年接受報名，隨報隨學； 

6、培訓教材？
地區(qū)人力資源和社會**部*教材 

7、培訓及內(nèi)容？
以人力資源管理實操為主，主要內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、崗位分析、招聘配置、培訓開發(fā)、職業(yè)規(guī)劃、績效考核、員工激勵、薪酬福;勞動關(guān)系管理等，再加上問機構(gòu)到考試應(yīng)試技巧相關(guān)內(nèi)容。 

8、考試時間? 
一年兩次，一般在5月和11月的*2個周末，具體以地區(qū)通知為準 

12、準考證發(fā)放？
一般在考前3 周發(fā)準考證；


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  9、成績有效期？ 如果很不幸，其中有一科未考過，其成績可保留一年有效期，只有一次補考機會，例如：您在2012年5月考試有一科未過，您可以選擇在2012年11月補考，或者較晚在2012年5月**參加考試，否則成績作廢，如果您選擇了2012年11月補考，但仍然沒過，那么2012年5月成績也無效，需要重新考全部科目。 11、合格標準？ 考試卷面分值 100 分，60 分為及格。二級資格另外還需參加論文綜