Starobot機械手-談節(jié)約

    STAROBOT機械手--中國自動化設備領(lǐng)**牌。生產(chǎn)全自動焊錫機器人、螺絲緊固自動化、點膠自動化、自動焊錫**烙鐵頭及各種烙鐵頭。 在現(xiàn)代社會,具有良好的職業(yè)道德,是每個從業(yè)人員做好本職工作,**事業(yè)成功的重要**。養(yǎng)成和保持節(jié)約的道德品質(zhì),具有十分重要的意義。 節(jié)約是持家立業(yè)的根本。我們現(xiàn)在要節(jié)約,等我們家大、業(yè)大也要節(jié)約。 成功的企業(yè)在發(fā)展過程中,總**某些有關(guān)節(jié)約的制度規(guī)范,如對紙張、水電、設備的使用等有嚴格的要求,奉行以較少的錢辦事,將錢用在刀刃上,錢用對地方,*的精神,生產(chǎn)*的產(chǎn)品,給予*的服務,也是節(jié)約,將節(jié)約發(fā)展成習慣與時尚。 節(jié)約給企業(yè)增強了成本意識。企業(yè)的基本原則是以較低的成本,獲取較大的利潤。閩臺著名企業(yè)家王永慶,對節(jié)約有*到的看法,他說:“多爭取一塊錢的生意,也許要受到外界環(huán)境的限制,但節(jié)約一塊錢,可以靠自己努力;而節(jié)省一塊錢,就等于賺一塊錢?!睂ζ髽I(yè)來說,每個職工樹立成本意識,挖掘潛力,合理運用資源,就得像居家過日子一樣精打細算,以發(fā)揮較大效能,。 節(jié)約促使企業(yè)重視產(chǎn)品質(zhì)量及服務質(zhì)量。企業(yè)要賺取利潤,在于生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品,提供高質(zhì)量的服務。如果質(zhì)量不好,就會造成貨存積壓、賣不出去或**處理,甚至毀掉。做服務行業(yè)的我們,如果服務不到位,就可能造成丟失客戶或吸引不了潛在客戶,固定成本不變,卻無法增加效益。這些本身就是對資源、時間、精力的**浪費。 節(jié)約促使企業(yè)**。依社會發(fā)展的趨勢來看,企業(yè)**開拓新思路,技術(shù)革新,盡量將能耗減到較低,成本減到較低。各企業(yè)也各出招數(shù),如下班前提前15分鐘關(guān)掉空調(diào),有些企業(yè)員工自主設計了節(jié)能機器,幫助企業(yè)與個人獲得了成功。企業(yè)的員工有了節(jié)約的意識,才會自主產(chǎn)生**的動機,我們的**節(jié)約的思路就會越來越廣。 節(jié)約能增加企業(yè)的競爭力。企業(yè)發(fā)展到一定程度,恪守節(jié)約的品德,顯得愈加重要,很難想象,一個浪費成風、高能消耗的企業(yè),能夠長遠發(fā)展。 節(jié)約促使企業(yè)員工提**,珍惜時間資源。不浪費上班時間,不讓個人私事占用工作時間,將全部精力投入到工作中去,這是敬業(yè)素質(zhì)中較起碼的要求。比如當我們參加一個會議,我們心里要有明確的目標,緊靠目標,不扯閑話,達成共識,并很快結(jié)束會議。 愛惜公司資源的員工,意味著為公司創(chuàng)造財富。懂得節(jié)約的人,深知資源來之不易,時時以公司利益放在**,這種精神,有助于在企業(yè)中形成積極主動、求真務實的作風,也是一種職業(yè)責任感的體現(xiàn)。 好的員工,應該具備節(jié)約品德,這是任何企業(yè)竭力所求的,從內(nèi)心里理解節(jié)約,才會自覺遵守企業(yè)的節(jié)約制度。有些企業(yè)甚至將測試面試者是否具備節(jié)約意識,作為招聘錄用的條件。讓我們在企業(yè)中,人人為成本操心,個個為增效出力,一起“當一份家、理一份財、擔一份責任,享受一份利益”。以上資料以東莞關(guān)鍵電子廠程小姐0769-85492889提供

    東莞關(guān)鍵電子廠專注于自動焊錫機 自動點膠機 自動鎖螺絲機等

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  • 美國艾默生(Emerson)公司為何發(fā)展如此迅速

    美國艾默生(Emerson)公司大家應該都不陌生吧!成立于1890年,早年與世界多數(shù)制造型企業(yè)一樣,只是一家從事電機和風扇生產(chǎn)的區(qū)域性制造商,經(jīng)過123年的轉(zhuǎn)型升級,已進化為一家**化、**型產(chǎn)品及解決方案的提供商,業(yè)務范圍遍及150多個地區(qū),2012財年**銷售額達到244億美元。 ??艾默生剛開始在中國開展業(yè)務的時候,以生產(chǎn)勞動密集的產(chǎn)品為主,其后一步步地轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在在工廠

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