關于簽訂無固定期限勞動合同法規(guī)問題

    無固定期限勞動合同到底是什么意思,無固定期限勞動合同是不是“鐵飯碗”,“終身制”的,很多人對無固定期限勞動合同不了解,下面武漢法律顧問將為您詳細講解無固定期限勞動合同的相關內容:

    實踐中,不少人誤解為只要勞動者工作滿10年,用人單位就與其必須簽訂無固定期限勞動合同。這種觀點是錯誤的。

    一、我國目前對訂立無固定期限勞動合同的法律依據(jù)包括:

    1、《勞動法》*20條*二款規(guī)定:“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上,當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限勞動合同”。

    2、《較高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》*16條規(guī)定:“根據(jù)《勞動法》*二十條之規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的,人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動合同關系,并以原勞動合同確定雙方的權利義務關系?!?/span>

    3、勞動部辦公廳《關于〈勞動法〉若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289)*20條規(guī)定,本條中的“當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的”,是指已有勞動合同到期,雙方同意續(xù)延的。并非指原固定工同意而一律訂立無固定期限的勞動合同。

    4、勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈*人民共和國勞動法〉若干問題的意見》*20條規(guī)定:“無固定期限的勞動合同是指不約定終止日期的勞動合同。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,用人單位和勞動者只要達成一致,無論初次就業(yè)的,還是由固定工轉制的,都可以簽訂無固定期限的勞動合同。”

    5、勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)(1996)354)*2條規(guī)定:“在固定工制度向勞動合同制度轉變過程中,用人單位對符合下列條件之一的勞動者,如果其提出訂立無固定期限的勞動合同,應當與其訂立無固定期限的勞動合同:(1)按照《勞動法》的規(guī)定,在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的;(2)工作年限較長,且距法定退休年齡十年以內的;(3)復員、轉業(yè)軍人初次就業(yè)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?!?/span>

    6、勞動部《關于全面實行勞動合同制的通知》(勞部發(fā)(1994)360)規(guī)定:“關于續(xù)延勞動合同的問題,要認真執(zhí)行《勞動法》*二十條*二款 的規(guī)定。此外,用人單位與原固定工訂立勞動合同時,要考慮到兩種用人制度存 在的差異。為使固定工制度向勞動合同制度平穩(wěn)過渡,應根據(jù)《勞動法》規(guī)定 的不同合同期限,對工作時間較長,距離退休年齡10年以內的老職工,如果 本人有要求,可簽訂無固定期限勞動合同。同時,應注意保護其他老弱病殘職 工的利益。” 

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  • 詞條

    詞條說明

  • 技術合同的一般性法律規(guī)定

    技術合同 【定義】技術合同是當事人就技術開發(fā)、轉讓、咨詢或者服務訂立的確立相互之間權利和義務的合同。 【原則】訂立技術合同,應當有利于科學技術的進步,加速科學技術成果的轉化、應用和推廣。 【合同內容】技術合同的內容由當事人約定,一般包括以下條款: (一)項目名稱; (二)標的的內容、范圍和要求; (三)履行的計劃、進度、期限、地點、地域和方式; (四)技術情報和資料的保密; (五)風險責任的承擔

  • 違反合同約定需要承擔的相應責任

    【實際違約】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。 ??? 【預期違約】當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的,對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。 【未支付價金的違約責任】當事人一方未支付價款或者報酬的,對方可以要求其支付價款或者報酬。 【實際履約】當事人一方不履行非金

  • 合同在訂立的過程中的注意事項

    【簽訂合同,較好采用書面形式】 【書面形式】書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內容的形式。 【合同內容】合同的內容由當事人約定,一般包括以下條款: (一)當事人的名稱或者姓名和住所; (二)標的; (三)數(shù)量; (四)質量; (五)價款或者報酬; (六)履行期限、地點和方式; (七)違約責任; (八)解決爭議的方法。 當事人可以

  • 合同不能承受的責任

    本案所涉及的是民法上的關于“違反**義務之債與責任”的若干法律問題。本文將從比較法的角度并結合我國的立法、**實踐分析本案所涉及的有關法律問題,以構建民法上的“**義務”的法律調整模型。 ? 案情回放 1998年8月23日,原告王某、張某之**x入住被告滬市的某某賓館。下午2時40分左右,王x經(jīng)賓館服務總臺登記后,由服務員領入1911客房,下午4時40分左右在該客房被犯罪分子金

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