困難重重:職業(yè)教育不得不面對(duì)的問題

    	
    
    
    
    	
    
    
    
    	
    
    
    
    	“我國已經(jīng)成為了世界上較大的職業(yè)教育國,培養(yǎng)了數(shù)以億計(jì)的有技能的勞動(dòng)者?!?
    ****委員長(zhǎng)張德江在6月30日上午舉行的十二屆*****十五次會(huì)議聯(lián)組會(huì)議上表示,
    的確,我國的職業(yè)教育的確發(fā)展得非??欤瑩?jù)統(tǒng)計(jì),我國的中等、高等職業(yè)教育已分別占據(jù)了中等教育和高等教育的半壁江山,且釋放出了**的人才紅利,各類職業(yè)院校每年為各行各業(yè)輸送了近1000萬技術(shù)技能人才,培訓(xùn)從業(yè)人員上億人次。
    
    
    	
    
    
    
    	盡管如此,職業(yè)教育還是面臨著以下困境:
    
    
    	
    
    
    
    	職業(yè)院校招生難
    
    
    	
    
    
    
    	據(jù)中國教育在線發(fā)布的《2015高招調(diào)查報(bào)告》顯示,中國高校的生源危機(jī)仍在加劇,包括河南、山東、廣東等地在內(nèi)的多個(gè)地區(qū),已連續(xù)4至5年未能完成招生計(jì)劃,其中尤以二本與三本院校較為**,上百所學(xué)校出現(xiàn)“零投檔”。于此背景下,職校招生恐怕較能感受到壓力,盡管職業(yè)院校畢業(yè)生有非常高的就業(yè)率(據(jù)報(bào)告顯示,1996年—2014年,中等職業(yè)教育連續(xù)9年就業(yè)率在95%以上,高等職業(yè)教育畢業(yè)半年后就業(yè)率達(dá)到了90%),職業(yè)院校卻還是面臨著招生的困境,由于社會(huì)的偏見等原因,很多家長(zhǎng)不愿意讓自己的孩子報(bào)職業(yè)院校。據(jù)了解,很多職業(yè)院校的招生計(jì)劃還完成不到一半。
    
    
    	
    
    
    
    	職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)條件、師資力量配備普遍**普通學(xué)校
    
    
    	
    
    
    
    	 “每年一個(gè)職校生的實(shí)際培養(yǎng)成本約為1.4萬元,2014年湖北*門**出臺(tái)的高職學(xué)生生均經(jīng)費(fèi)5000元,遠(yuǎn)**本科生1.2萬元的生均標(biāo)準(zhǔn),而且這筆經(jīng)費(fèi)常常拖欠到年底?!?
    有職業(yè)院校校長(zhǎng)表示,“一些地方財(cái)政對(duì)職業(yè)教育投入能力有限,僅能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),無力改善辦學(xué)條件,學(xué)校達(dá)不到地區(qū)辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)?!睆埖陆硎?,特別是縣級(jí)職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)條件較差,有些仍停留在“一支粉筆、一本書”的落后水平,缺乏**教師,沒有配套的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,學(xué)生參加實(shí)訓(xùn)鍛煉、**崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)很少。不僅如此,據(jù)悉,由于生均經(jīng)費(fèi)不足,很多職業(yè)學(xué)校甚至不開設(shè)需要大量設(shè)備設(shè)施的工科**,比如每臺(tái)機(jī)器都是上百萬的數(shù)控**,轉(zhuǎn)而開設(shè)成本較低的文科**;一些學(xué)校甚至用塑料板代替鋼材讓學(xué)生進(jìn)行車工培訓(xùn)……
    
    
    	
    
    
    
    	職校畢業(yè)生證書不被看重,待遇偏低
    
    
    	
    
    
    
    	職校學(xué)生在校期間考取的證書并不被企業(yè)認(rèn)可和看重,他們和沒有經(jīng)過任何培訓(xùn)的社會(huì)招聘人員相比技能較高,待遇卻相當(dāng)。江蘇省2014年中職畢業(yè)生的平均底薪僅為1918元,為全省在崗職工平均工資的40%;不僅如此,職校學(xué)生在擇業(yè)、升學(xué)、報(bào)考公務(wù)員等方面也存在著諸多政策限制和歧視。一些地方招收公務(wù)員的時(shí)候,直接就將高職生撇在了外面。
    
    
    	
    
    
    
    	部分職業(yè)院校熱衷于“生格”
    
    
    	
    
    
    
    	據(jù)統(tǒng)計(jì),從2013年5月到2014年6月,僅僅一年間,高職大專較名為普通本科,或中職中專升級(jí)為高職??频穆殬I(yè)院校就達(dá)到43所。由于當(dāng)今大部分人都以*為導(dǎo)向,部分職業(yè)院校不以就業(yè)為導(dǎo)向培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才,而是熱衷于升為本科院校,導(dǎo)致偏離培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人員的辦學(xué)定位。與此同時(shí),一些職業(yè)院校雖然實(shí)現(xiàn)了升格,從中職變成了???,高職與大專也變成了本科,但其教學(xué)、管理水準(zhǔn),卻并沒有同步而行……值得一提的是,在這次的十二屆*****十五次會(huì)議舉行聯(lián)組會(huì)議上,*部長(zhǎng)袁貴仁在提到職業(yè)院校生格問題時(shí)明確表示原則上中職不升為高職,高職不升為本科。這或許會(huì)為當(dāng)今的職業(yè)院?!吧駸帷苯到禍亍?
    
    
    	
    
    
    
    	在地區(qū)現(xiàn)大力推行互聯(lián)網(wǎng)+的下形態(tài)下,職業(yè)教育或許可以考慮利用互聯(lián)網(wǎng)來實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展,做在線教育或者利用微恒MEM移動(dòng)教育產(chǎn)品來輔助傳統(tǒng)線下教育。以此來提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出社會(huì)需要的人才。
    
    
    	
    
    
    
    	使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè)。這就是職業(yè)教育的目標(biāo)。  ——黃炎培
    

    成都微恒網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司專注于移動(dòng)教學(xué)管理軟件 微恒MEM軟件等

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    詞條說明

  • 拒絕平庸:你與良好教師之間只差這五點(diǎn)

    捷克教育家夸美紐斯曾說過,教師是太陽底下較偉大的職業(yè)。老師,承擔(dān)著傳道、授業(yè)、解惑的責(zé)任,隨著科技的發(fā)展,在線教育的興起,教師這個(gè)職業(yè)也受到了挑戰(zhàn),互聯(lián)網(wǎng)+的新形態(tài)下,作為教師,不能夠僅僅停留在以往,那么究竟怎樣做才算新形態(tài)下良好的老師呢? ?師德 ?這是為人師表較基本的,教師要具有良好的師德修養(yǎng),首要的是要有忠于教育事業(yè)和肯于奉獻(xiàn)的精神,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。從一定程度上

  • 微恒MEM教學(xué)軟件教務(wù)管理系統(tǒng)移動(dòng)學(xué)習(xí)工具軟件售后服務(wù)

    微恒移動(dòng)教育管理系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱微恒MEM) 廣泛應(yīng)用于移動(dòng)教育+PC網(wǎng)絡(luò)教育+傳統(tǒng)教育融合的**式教學(xué)模式。 微恒MEM利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)搭建全網(wǎng)絡(luò)覆蓋教育綜合管理平臺(tái),其中包括網(wǎng)絡(luò)授課教學(xué),移動(dòng)教務(wù)管理,招生CRM管理等功能。有效幫助教育機(jī)構(gòu)提升教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化師生教學(xué)活動(dòng),簡(jiǎn)化企業(yè)教務(wù)工作,減少管理成本,減少培訓(xùn)成本,實(shí)現(xiàn)*”教-學(xué)-管”一體化。 微恒MEM教學(xué)軟件一經(jīng)售出,公司承諾終生

  • 困難重重:職業(yè)教育不得不面對(duì)的問題

    “我國已經(jīng)成為了世界上較大的職業(yè)教育國,培養(yǎng)了數(shù)以億計(jì)的有技能的勞動(dòng)者?!?****委員長(zhǎng)張德江在6月30日上午舉行的十二屆*****十五次會(huì)議聯(lián)組會(huì)議上表示, 的確,我國的職業(yè)教育的確發(fā)展得非???,據(jù)統(tǒng)計(jì),我國的中等、高等職業(yè)教育已分別占據(jù)了中等教育和高等教育的半壁江山,且釋放出了**的人才紅利,各類職業(yè)院校每年為各行各業(yè)輸送了近1000萬技術(shù)技能人才,培訓(xùn)從業(yè)人員上億人次。 盡管

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