12月17日,中大貝萊特集團組織各事業(yè)部制造公司經理和中層管理人員30余人召開了7S精益管理會議,會議由總裁辦7S管理人員系統(tǒng)講解了7S各環(huán)節(jié)的含義,推行7S管理的目的、提升方法以及在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,通過圖片對比展示了各部門執(zhí)行中的亮點和存在的薄弱環(huán)節(jié)。
總裁吳留明在會上指出,通過推行7S精益管理半年多時間,企業(yè)現(xiàn)場面貌已有了比較大的提升,這是一項持之以恒的工作,也是管理企業(yè)的一項非?;A性工作;推行7S管理既是提升企業(yè)現(xiàn)場管理水平的手段,有助于在員工心目中樹立精益型企業(yè)文化觀念,也是評價一個企業(yè)管理水平好壞的較直接反映。
吳總指出,在推行7S管理中,宣傳教育要到位,做好員工培訓工作,培訓形式要多樣化,采用圖片、錄像或影視資料、多用數(shù)字或表格形式,培訓內容要醒目讓員工易于接受;管理人員負責對員工的教育、指導、監(jiān)督,首要任務是定標準,所管轄區(qū)域標準的嚴謹程度就是管理人員水平高低的直接反應,7S檢查執(zhí)行過程中要獎罰分明,以獎為主,在檢查執(zhí)行過程中不留死角,杜絕隱蔽性的隱患部位存在,今后要組織聯(lián)合檢查活動,讓各部門在檢查中相互學習,大家要齊心協(xié)力將這項任務做好。
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6月3日,貝萊特營銷公司召集西區(qū)東區(qū)辦事處經理共14人,召開了2016年上半年階段總結會。 會上,貝萊特營銷公司總經理溫仁東首先總結了公司2016年1-5月份銷售情況,指出2016年受房地產市場整體疲軟影響,市場形勢仍然處于弱勢調整中,公司產品市場受到了一定影響,但是經過業(yè)務人員的共同努力,1-5月份**了合同發(fā)貨額較去年同期增長10%的良好業(yè)績。各辦事處經理分別匯報了本區(qū)域的市場賣點,今后的努
12月17日,中大貝萊特集團組織各事業(yè)部制造公司經理和中層管理人員30余人召開了7S精益管理會議,會議由總裁辦7S管理人員系統(tǒng)講解了7S各環(huán)節(jié)的含義,推行7S管理的目的、提升方法以及在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,通過圖片對比展示了各部門執(zhí)行中的亮點和存在的薄弱環(huán)節(jié)。 總裁吳留明在會上指出,通過推行7S精益管理半年多時間,企業(yè)現(xiàn)場面貌已有了比較大的提升,這是一項持之以恒的工作,也是管理企業(yè)的一項非?;A性工
貝萊特企業(yè)文化 **理念:創(chuàng)造美好家園 貝萊特使命:**中央空調時尚,推動人類居住文明 貝萊特戰(zhàn)略目標:樹人本機制,做世界冷王 貝萊特戰(zhàn)略原則:堅持**戰(zhàn)略;堅持品牌戰(zhàn)略;堅持關聯(lián)發(fā)展;堅持機制改革 貝萊特質量方針:經營**企業(yè),以誠為信,以顧客為中心,創(chuàng)造美好家園。以人為本,以科技為先導 貝萊特質量目標:驚喜制作,悉心服務,確保顧客滿意度≥96分 貝萊特經營理念:產品是企業(yè)立足之本?
?2014年12月18日,貝萊特空調在2014年度*八屆中國空調冷凍新風行業(yè)品牌盛會上榮獲“2014年度中國**水地源熱泵品牌”榮譽,這是貝萊特空調連續(xù)5年獲得行業(yè)殊榮。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?  
公司名: 貝萊特空調有限公司
聯(lián)系人: 李經理
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