團體工作服定做需要注意哪些問題

時間：2016-09-21作者：武漢克柔絲服飾有限公司瀏覽：76

對于各企業(yè)來說，一般會團體工作服定做，但在團體定做時，容易出現意見不一致的問題，下面我們來具體解析團體工作服易出現定做的問題，以及面對這類問題該怎樣解決。

工作服定做包括團體職業(yè)裝定制、個人定制、**定制和特定人群定制，團體定制服裝是一個看似簡單其實復雜的過程，它的關鍵是看前期的溝通效果，溝通越細，后面就越順，反之則亂。

企業(yè)的定制工作有以**的愛好為主要參考對象的;有以企業(yè)本身文化為定制基礎;也有的沒有什么固定參考標準，由大家投票來決定的等等。對于不同的定制方法，必須要有不同的溝通方法來做，否則就會造成混亂，造成沒做好有怨言，做好了不滿意的兩難局面，關鍵是要做好前期工作。

俗話說，選服裝是一人一樣，千人千樣。企業(yè)的團體工作服定做，要每一個都喜歡和接受，那是不可能的，那該怎么辦呢?
建議應該拋開個人因素，以參照企業(yè)需求為根本，先讓公司高層討論確定，確定后具體實施，形成制度。這樣一來，把工作服定做的工作，變成了企業(yè)制度的一部分。鐵路、銀行等行業(yè)，都是以一種制度的形式來確定職業(yè)裝。

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  詞條說明

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