別人家公司搞團建走心
你們公司團建鬧心
別人家公司搞的團建都那么有意思
你們公司的團建總是很無聊
作為公司的HR、行政,為增強公司凝聚力、活力操碎了心,但效果卻不理想。
團建的重點在于參與度和活躍度,傳統(tǒng)的聚餐、運動會、猜歌名、茶話會、唱歌跳舞表演...真的很無趣+浪費時間,不但員工積極性不高,還會一度造成局面尷尬失控。
對大多數(shù)員工來說,愿意參加團建的前提是:有趣好玩不累。
誰愿意參加了團建累得跟狗一樣,到了工作日還要爬回去上班,想想就醉。
組織團建要能調動起大家的積極性主動玩兒起來,找準同事的興趣愛好很重要!
那具體咋整呢?
比如以下N種,就是正確的團建打開方式,這份室內&戶外搞氣氛攻略請收好。
(按主題分類,地點不限,大家可以選擇轟趴館或者包個場地,組合幾個選項讓大家一起玩)
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不要打雞血勵志類
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聽夠了魔咒般的努力!加油!打雞血!
整個人都不好了。
偶爾喪一喪放i縱不守規(guī)矩,生活會較美好。
1.Fuckup Nights(搞砸之夜)
工作或者生活中你搞砸的事情多嗎?
搞砸之夜 一個正式失敗的活動,這里沒有形式和內容的限制,可以說任何你想說的,平常努力掩蓋的失敗在這里就如開玩笑一樣輕松自在。
興趣愛好抱團類
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興趣愛好可以說是除了吃喝之外,較有i效的精神食糧。
也較易產生共鳴,并*抱團。
聊到同樣的喜好還愁沒話題氣氛炒不熱嗎!
1.二次元交流大會
每個公司都有那么一些喜歡二次元的同事,來一場二次元靈魂深處的溝通,大家可以討論自己喜歡的動漫人物,分享較愛的漫畫,體驗VR二次元游戲,順便撩個好基i友。
2.萌寵大會
與寵物機構合作,帶上各類軟綿綿、毛絨絨貓貓狗狗,體驗一天鏟屎官,不論男女必定淪陷。再加入一些互動小游戲,那還不是美滋滋~
3.人人都是大藝術家
油畫、水彩畫、水墨畫、書法,傳統(tǒng)藝術速成課堂,不僅個人技能upup,還能學到新知識。
其他:追劇大本營、桌游聯(lián)盟、星座測試大講堂、讀書會
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就不認真上班類
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什么叫勞逸結合?
上班之后認真玩,好好放松再滿血復活
才是對工作較i大的敬意
1.王者榮耀爭霸賽
作為一款全民游戲,員工不論參與度和積極性都會很高,再準備一些亮眼的獎品,還愁沒人氣嗎?
王者榮耀爭霸賽
2.cosplay異裝大賽
悶騷團隊*。穿上不同的主題服裝,再來一段角色扮演pk,你會發(fā)現(xiàn)每天都見到的人原來也有另外一面。
3.公司吐槽大會
嗯...這個主題是絕i對不能讓**參加的!吐槽的內容嘛,當然百無禁忌。
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佛系小清新類
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工作幾年的你,無形中邁入中年人步伐。
枸杞+保溫杯是標配,平時吃喝玩樂都以養(yǎng)生為先
受不得刺激+劇烈運動
團建佛系玩家非你莫屬
1.吃貨手工
做冰粉、做壽司、做蛋糕,關于吃的都能自己動手完成,就算最后出來的味道再不滿意,也會幸福地吃掉它!
手工冰粉
2.木造活動
團隊合作體驗木材在自己手下從原始狀態(tài)一步步制作成家具或擺件,當一盤小小木造藝人。
其他:中醫(yī)按i摩教學、多肉栽培、手工/美甲
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不找刺激不舒服類
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辦公室總有那么一撥人,精力永遠充沛。
對同事退避三舍的刺激游戲,非常樂于嘗試
堪稱團建中的戰(zhàn)斗機
1.王者吃雞
團隊協(xié)作、頭腦風暴、較強王者,團建通真人主題線下“吃雞”團建已開啟!
2.溪降/漂流
夏天適合戶外的團建活動,當然得跟水有關,涼爽宜人。喜歡溫和一點的玩漂流,還可以和路過的船互相打水仗;喜歡刺激一點的玩溪降,體驗涼涼的瀑布在臉上胡亂拍的快感。
其他:真人CS、一起逛鬼屋
看完以上內容對某個活動實施方式不清楚的,歡迎來騷擾~
詞條
詞條說明
別人家公司搞團建走心 你們公司團建鬧心 別人家公司搞的團建都那么有意思 你們公司的團建總是很無聊 作為公司的HR、行政,為增強公司凝聚力、活力操碎了心,但效果卻不理想。 團建的重點在于參與度和活躍度,傳統(tǒng)的聚餐、運動會、猜歌名、茶話會、唱歌跳舞表演...真的很無趣+浪費時間,不但員工積極性不高,還會一度造成局面尷尬失控。 對大多數(shù)員工來說,愿意參加團建的前提是:有趣好玩不累。 誰愿意參加了團建累
這一生,您去過多少個地方? 這一生,您想要去多少個地方? 這一生,您去過哪些地方? 這一生,您還要去什么地方? 在這個世界上,有許許多多的地方,是您不得不去的。 在這個世界上,有許許多多的地方,會讓您流連忘返。 來吧,讓我們帶您去環(huán)游世界! 《環(huán)游世界80天》是日月湖團隊活動中心專門為充滿青春活力的年輕人精心策 劃設計的集交流、團隊、運動、協(xié)作于一體的挑戰(zhàn)活動。 讓您親身體驗一下“走出辦公室,回
拓展訓練這個詞對大多企業(yè)都不陌生,在中國已存在發(fā)展20余年,體驗式學習的大樹生生不息,繁衍多枝,在全國幾千家培訓機構的烘托下,無論從理論高度還是從實踐形式,都已蔚然大觀。 縱觀當今拓展,已走出兩條差異化的道路,一為“原生拓展”, 通常行走于崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,體驗大自然給予人的帶刺的饋贈,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的,使參與者在困頓中生i發(fā)
有一組研究數(shù)據(jù)表明,企業(yè)中來自**層的信息只有20%-25%被下級知道并正確理解,而從下到上反饋的信息則不**過10%被上級清楚知曉,但平級之間的平行交流效率則可達到90%以上。 基于這樣的現(xiàn)象進一步研究發(fā)現(xiàn),平行交流效率之所以如此之高,是因為它是一種以平等為基礎的交流。 溝通具備位差效應,人與人之間的平等交流是溝通效果的**。 位差效應是始終存在的,那我們如何應對? 老胡有個朋友,從創(chuàng)業(yè)至今15
公司名: 鄭州道中道企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 王老師
電 話: 0371-55652655
手 機: 18137877871
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郵 編: 450000
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