岳陽(yáng)湖南互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司行業(yè)*在線(xiàn)為您服務(wù)

時(shí)間：2020-03-07作者：湖南文臣武將企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司瀏覽：52

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獵頭公司有這幾種特質(zhì)就很優(yōu)i秀！

一、方向

個(gè)人的政策才叫政策，團(tuán)隊(duì)的政策那叫方向。優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)有明確的方向，這個(gè)方向一定是能協(xié)助公司展開(kāi)的，一定是能被團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員認(rèn)可的。

方向不能像政策相同，一定要定的大，定的遠(yuǎn)，不然半途很或許就拐彎了，走岔了。

方向或許不會(huì)完結(jié)，但是它能讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都走在同樣的路上，并且是正確的道路上。

至于能走多遠(yuǎn)，那得看團(tuán)隊(duì)本事，有方向，團(tuán)隊(duì)才能指哪打哪，不會(huì)像沒(méi)頭蒼蠅相同亂竄。

二、靈敏

優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)，一定是實(shí)行力靈敏的團(tuán)隊(duì)?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代供給了許多機(jī)遇，但這些機(jī)遇少縱即逝。

抓住了從此飛上枝頭變鳳凰，抓不住從此湮沒(méi)在蒼茫商海，被無(wú)數(shù)蜂擁而上的“新生兒”擠下萬(wàn)丈深淵，這種狀況，創(chuàng)業(yè)公司尤甚。

世紀(jì)多少團(tuán)隊(duì)是因?yàn)殪`敏的實(shí)行力而抓住時(shí)代命脈，一鳴驚人。

滴滴、美圖秀秀、映客諸如此類(lèi)，皆是洞察到時(shí)代展開(kāi)，團(tuán)隊(duì)靈敏下手實(shí)行，拓寬業(yè)務(wù)，一躍成為行業(yè)**。

洞察力大多數(shù)團(tuán)隊(duì)都具有，但是能否依托靈敏的實(shí)行抓住機(jī)遇，才是脫穎而出的關(guān)鍵，失之毫厘差之千里。







文臣武將為客戶(hù)提供了解業(yè)務(wù)的信息有金融行業(yè)獵頭公司哪家好、建筑類(lèi)獵頭公司哪家好、制造業(yè)獵頭公司哪家好、廣告獵頭公司哪家好、傳媒獵頭公司哪家好等。文臣武將人才顧問(wèn)集團(tuán)是亞太地區(qū)獵頭品牌綜合集成提供商，是國(guó)內(nèi)較早使用垂直、細(xì)分、專(zhuān)注的PS人才尋訪(fǎng)作業(yè)模式之一的專(zhuān)業(yè)獵頭公司，服務(wù)區(qū)域覆蓋全國(guó)及東南亞、歐美非洲等地區(qū)，與1000多家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)外上市大型公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非營(yíng)利性組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；擁有上千萬(wàn)專(zhuān)業(yè)細(xì)分并長(zhǎng)期保持較新的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

獵頭公司無(wú)法規(guī)模化發(fā)展根源

1、獵頭公司不知i名，優(yōu)質(zhì)客戶(hù)少人均產(chǎn)值低

2、獵頭行業(yè)是一個(gè)很難標(biāo)準(zhǔn)化的行業(yè)

每個(gè)Case都需要定制化，導(dǎo)致獵頭行業(yè)根本無(wú)法指數(shù)性增長(zhǎng)。獵頭行業(yè)本來(lái)就是一個(gè)服務(wù)型的行業(yè)，但現(xiàn)在很多人卻把獵頭行業(yè)當(dāng)做一個(gè)銷(xiāo)售來(lái)看待，而忽略了服務(wù)意識(shí)。

3、中國(guó)的獵頭公司屬不斷裂變

說(shuō)到裂變，每個(gè)獵頭老板都會(huì)有這樣的經(jīng)歷。創(chuàng)業(yè)門(mén)檻相對(duì)不是太高，一些年輕獵頭稍稍能做單就單飛。







湖南文成武將主要做：建筑類(lèi)獵頭公司、金融行業(yè)獵頭公司、傳媒類(lèi)獵頭公司、廣告行業(yè)獵頭公司、專(zhuān)業(yè)獵頭公司等等。文臣武將人才顧問(wèn)集團(tuán)是亞太地區(qū)獵頭品牌綜合集成提供商，是國(guó)內(nèi)較早使用垂直、細(xì)分、專(zhuān)注的PS人才尋訪(fǎng)作業(yè)模式的專(zhuān)業(yè)獵頭公司，成立于2008年，總部設(shè)在廣州，原為廣州信屹翰宸人才顧問(wèn)有限公司，目前在北京、上海、深圳、中國(guó)香港、新加坡、成都、長(zhǎng)沙、海南等地設(shè)立分公司和辦事處，歡迎前來(lái)咨詢(xún)！

獵頭為啥要跳槽？

1、早些年，獵頭跳槽主要是因?yàn)樗麄冇腥瞬艓?kù)，有關(guān)系網(wǎng)，現(xiàn)在，幾乎所有公司都開(kāi)始注意保護(hù)自己的庫(kù)了，又不給你電腦上裝usb接口的，有所有email都監(jiān)控并且不許你隨便download簡(jiǎn)歷的，也有連msn也不許你上的。就是怕你把公司的人才庫(kù)信息泄露出去。

2、公司的平臺(tái)，特別是發(fā)展平臺(tái)以及客戶(hù)平臺(tái)，如果公司小，客戶(hù)少或者爛的話(huà)，獵頭是很痛苦的，于是一些優(yōu)i秀的獵頭會(huì)從小公司往大一點(diǎn)的公司跳。而且小獵頭公司，一般都是私人老板，這個(gè)也被壓榨的很厲害的。收入和上面提到那些公司相比較，真的還是有些差距的。

3、生存環(huán)境。畢竟我們的黃金歲月一半時(shí)間都在工作，獵頭公司因?yàn)槊總€(gè)單子成了都會(huì)涉及到錢(qián)，所以，很多時(shí)候，同事間是否合作，高層是否給你比較*完成的單子，也就是你是否有足夠的資源完成你的目標(biāo)，都會(huì)成為你跳槽的原因。







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• 詞條

  詞條說(shuō)明

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  1、品牌與形象 品牌是一個(gè)企業(yè)綜合形象的公眾認(rèn)可程度，這與廣告多少?zèng)]有什么關(guān)系，一些口碑甚好（不收取廣告費(fèi)用）的公眾媒體反倒是較加靠譜的反應(yīng)，試想一個(gè)公司經(jīng)常受CCTV邀請(qǐng)討論專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，它的品牌與資1深程度自然無(wú)須懷疑。 形象是指這個(gè)公司從網(wǎng)站、各種網(wǎng)絡(luò)形象到辦公室再到員工個(gè)人形象是否優(yōu)質(zhì)，因?yàn)檫x擇了一家獵頭公司，就選擇了一個(gè)為你做人才策略宣傳的口徑，它的形象優(yōu)劣直接影響雇主在行業(yè)內(nèi)的口碑。 好

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