企業(yè)文化

時(shí)間：2016-04-22

企業(yè)宗旨：一起成長(zhǎng)，共筑未來(lái)
企業(yè)精神：創(chuàng)新 務(wù)實(shí) 敬業(yè) 高效
經(jīng)營(yíng)模式：
以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)品銷售為**，以品牌服務(wù)為支撐，以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ)
管理方式：
以人才為基礎(chǔ)，以業(yè)績(jī)?yōu)橹笇?dǎo)，以制度化、流程化、規(guī)范化為方向，以資源整合為重心，以效率為原則
人力資源管理思路：
建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個(gè)發(fā)揮他們才能的舞臺(tái)
公司行為準(zhǔn)則：
有效溝通，精誠(chéng)合作
主動(dòng)配合，提高績(jī)效
解決問(wèn)題，敢于決策
不斷創(chuàng)新，勇于開拓
客戶**，質(zhì)量為本

詞條
詞條說(shuō)明
企業(yè)文化
企業(yè)宗旨：一起成長(zhǎng)，共筑未來(lái) 企業(yè)精神：創(chuàng)新務(wù)實(shí) 敬業(yè) 高效經(jīng)營(yíng)模式：以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)品銷售為**，以品牌服務(wù)為支撐，以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ) 管理方式：以人才為基礎(chǔ)，以業(yè)績(jī)?yōu)橹笇?dǎo)，以制度化、流程化、規(guī)范化為方向，以資源整合為重心，以效率為原則人力資源管理思路：建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個(gè)發(fā)揮他們才能的舞臺(tái) 公司行為準(zhǔn)則：有效溝通，精誠(chéng)合作主動(dòng)配合，提高

標(biāo)簽：企業(yè)文化

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