l綠日集團企業(yè)文化

時間：2016-08-01

綠日愿景：成為人才進步及環(huán)境健康領(lǐng)域的可以選擇**
綠日使命：激發(fā)人才潛能  煥發(fā)企業(yè)活力
綠日理念：簡單化  數(shù)據(jù)化  人性化
綠日作風：目標一致  雷厲風行  艱苦奮斗  開放進取
做人態(tài)度：快  認真  堅守承諾  決不找借口
做事態(tài)度：一眼看穿  一針見血  一人承擔
 
五大**觀
客戶  為客戶解決問題  創(chuàng)造**的心一**不變
員工  成就員工的心一**不變
事業(yè)  成就大業(yè)的心一**不變
團隊  團隊至上  個人退后
感恩  以感恩為榮   以忘恩為恥
 
五大**原則
一切以用發(fā)展來解決問題為原則
一切以成就他人彼此多贏為原則
一切以公司制度執(zhí)行為原則
一切以不傳播客戶、公司負面為原則
一切以走正道做人為原則
 
****理念
創(chuàng)業(yè)理念  意氣風發(fā)不在一時  持續(xù)奮斗才是英雄
銷售理念  銷售一切都是為了愛
服務(wù)理念  嚴守客戶**  用愛做服務(wù)
成長理念  使我痛苦者必使我強大  所有痛苦都是人生成長的肥料
做人理念  傾財足以聚人  量寬足以得人  身先足以率人  律己足以服人
薪資理念  有成果就有報酬  無成果就是恥辱
晉升理念  創(chuàng)造成果  培養(yǎng)人才  得以晉升
成果理念  天生就是要征服  沒有任何理由  就是要成為**名
學習理念  當下師為無上師  敬畏英雄才能成為英雄
生存理念  適者生存  不是強者淘汰弱者  將來就是弱者淘汰強者

詞條

詞條說明

l綠日集團企業(yè)文化
綠日愿景：成為人才進步及環(huán)境健康領(lǐng)域的可以選擇** 綠日使命：激發(fā)人才潛能煥發(fā)企業(yè)活力綠日理念：簡單化數(shù)據(jù)化人性化綠日作風：目標一致雷厲風行艱苦奮斗開放進取做人態(tài)度：快認真堅守承諾決不找借口做事態(tài)度：一眼看穿一針見血一人承擔五大**觀客戶為客戶解決問題創(chuàng)造**的心一**不變員工成就員工的心一**不變事業(yè) 成就大業(yè)的心一**不變團隊團隊至上個人退后感恩
綠日集團《真正的執(zhí)行》落地分享大PK
10月28日，綠日集團在華金盾大酒店舉辦了《真正的執(zhí)行》落地分享會，來自綠日集團的50多名員工以及匯聚集團良好執(zhí)行打造團隊共同參與了此次活動。為激起大家的參與激情，本次分享會采取分成五支軍團，然后以pk的形式，由我們綠日集團總裁、總經(jīng)理擔任評委，最后依照五個隊伍在比賽環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)，公平公正評分，較高分為冠*，綠日集團總裁為了鼓勵綠日同事，現(xiàn)場為我們冠*投入5千元獎金，大大激發(fā)了各個軍團的士
綠日環(huán)保受邀參加美國2015WEFTEC水環(huán)境聯(lián)盟技術(shù)展，了解世界**技術(shù)和理念
為進一步加強與美國環(huán)保產(chǎn)業(yè)界的交流，開展有針對性、實質(zhì)性的項目、技術(shù)洽談與合作，吸收**環(huán)保技術(shù)與管理經(jīng)驗，提升廣東省環(huán)保企業(yè)的競爭力，應(yīng)美國駐廣州**事館的邀請，廣東省環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會組織了15家有代表性的環(huán)保及監(jiān)理公司赴美參加在芝加哥舉行的WEFTEC水環(huán)境聯(lián)盟技術(shù)展覽會暨洽談會，而綠日集團旗下廣州綠日環(huán)?？萍加邢薰居行沂苎?。 WEFTEC水環(huán)境聯(lián)盟技術(shù)展覽會暨洽談會,展會面積**過3000
綠日環(huán)保食品污水處理工程實例
廣州味神食品有限公司是廣州地區(qū)一一家**生產(chǎn)酵母抽提物的廠家，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的酵母廢水40m3/d，先需要處理達標。綠日環(huán)保了解廠區(qū)內(nèi)有可以利用的不銹鋼罐體，可以利用資源節(jié)約成本。 1.廣州味神食品廢水水量水質(zhì) 本建設(shè)項目廢水中含有的主要污染物有：COD、BOD、 SS等等。根據(jù)業(yè)主提供的數(shù)據(jù)，并結(jié)合我公司的經(jīng)驗要求，該廢水設(shè)計水量為40 m3/d，水質(zhì)要求如下：項目 CODcr/(mg/

標簽：l綠日集團企業(yè)文化