音圣（YINSHENG） 企業(yè)文化

時(shí)間：2016-12-04作者：廣州市音圣電子科技有限公司瀏覽：4

音圣（YINSHENG） 企業(yè)文化

　　優(yōu)良完善的企業(yè)文化理念是歐斯派高速發(fā)展的助推器，是化育員工的文化基因和精神力量，它涵蓋了歐斯派的**觀體系與行為準(zhǔn)則，它猶如號(hào)角將持有共同理想和遠(yuǎn)景的員工凝聚在一起，使歐斯派的員工樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神，為了一個(gè)共同的目標(biāo)拼搏奮斗。

音圣使命：
1、詮釋服務(wù)理念、提供系統(tǒng)整體解決方案。
2、為客戶謀**，為員工謀發(fā)展，為社會(huì)謀福利，為企業(yè)謀效益。

音圣經(jīng)營(yíng)理念：

專注你的需求、專注我的行業(yè)；追求你的滿意、成就我的**。

音圣服務(wù)觀：

1、一切為了讓客戶滿意！這不是口號(hào)，而是行動(dòng)！源于公司的理念、始于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，貫穿于銷售全過(guò)程，結(jié)束在**停止的悉心服務(wù)……

2、客戶是上帝，有點(diǎn)離我們太遠(yuǎn)，但客戶是給我們飯碗的卻很真切，因?yàn)闆]有那個(gè)老板會(huì)掏自已的錢來(lái)養(yǎng)員工的，所以真正要服務(wù)好的是你的客戶而不是你的老板。

3、你可以對(duì)你的上司發(fā)火，但請(qǐng)你不要對(duì)我們的客戶無(wú)禮！

4、誰(shuí)為客戶想得較細(xì)一點(diǎn)，誰(shuí)獲得的回報(bào)就會(huì)更多一點(diǎn)。

音圣企業(yè)作風(fēng)：

1、一切按制度管理 一切按程序辦事 一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話 一切以客戶為中心

2、沒有*，只有真理。

3、不相信較好，永遠(yuǎn)追求較好。

 4、速度比**重要，不找借口找方法。

音圣人才理念：
1、以德為先，德才兼?zhèn)?；同一理想、合作分享?

2、人人接受培訓(xùn)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)講師；懂得持續(xù)學(xué)習(xí)、才是真正人才。

音圣員工信條：

工作不是為了生活，工作就是生活！請(qǐng)享受你的工作，享受你的生活！


廣州市音圣電子科技有限公司專注于公共廣播廠家,背景音樂報(bào)價(jià),IP網(wǎng)絡(luò)廣播,會(huì)議系統(tǒng)設(shè)備,無(wú)線話筒廠家,專業(yè)音響廠家等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

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  合作宗旨 與合作伙伴共同開拓行業(yè)市場(chǎng)，為較終用戶提供高品質(zhì)、穩(wěn)定的遠(yuǎn)程可視交互系統(tǒng)平臺(tái)。注重與各合作伙伴的互利共生、共同成長(zhǎng)，誠(chéng)意與有目標(biāo)市場(chǎng)和技術(shù)支持能力的公司聯(lián)手開拓較廣泛的合作空間，實(shí)現(xiàn)與合作伙伴在技術(shù)、市場(chǎng)等各個(gè)方面、不同層次資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)雙贏、多贏的大好局面。 體系架構(gòu) 公司總部：廣州音圣電子科技有限公司為代理合作政策的管理者、提倡者和監(jiān)督者。為各個(gè)合作伙伴提供技術(shù)服務(wù)和相關(guān)支

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  音圣（YINSHENG） 企業(yè)文化 優(yōu)良完善的企業(yè)文化理念是歐斯派高速發(fā)展的助推器，是化育員工的文化基因和精神力量，它涵蓋了歐斯派的**觀體系與行為準(zhǔn)則，它猶如號(hào)角將持有共同理想和遠(yuǎn)景的員工凝聚在一起，使歐斯派的員工樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神，為了一個(gè)共同的目標(biāo)拼搏奮斗。 音圣使命： 1、詮釋服務(wù)理念、提供系統(tǒng)整體解決方案。 2、為客戶謀**，為員工謀發(fā)展，為社會(huì)謀福利，為企業(yè)謀效益。 音圣經(jīng)