攜手合作互利共贏

    金鑰匙精神:
    
    共創(chuàng)--- 共創(chuàng)成功共創(chuàng)是基礎(chǔ),所有成功都是客戶和公司員工一起共同創(chuàng)造,只有兩者合力共創(chuàng)就會(huì)對(duì)市場(chǎng)和社會(huì)產(chǎn)生一個(gè)統(tǒng)一的人文磁場(chǎng),內(nèi)有凝聚力,以專業(yè)的技能創(chuàng)造一個(gè)服務(wù)客戶的 品牌 ,外有吸 引力,創(chuàng)造一個(gè)為客戶服務(wù)的品牌;
    
    共贏---共贏成效 共贏要以共享為目標(biāo),只有與客戶和生共贏,才會(huì)與客戶和諧共榮,從而達(dá)到共創(chuàng)方面的共識(shí)
    
    共享---共享成果 尋求和享用利益是一切人類社會(huì)活動(dòng)的根本動(dòng)因,經(jīng)營(yíng)成果是廣大客戶共同參與創(chuàng)造的結(jié)果,理應(yīng)共同分享,企業(yè)與員工之間共享成功、企業(yè)要把客戶的利益較大化;
    
    員工信條:展示才能,實(shí)現(xiàn)自我——員工在自己的崗位上能夠自由行動(dòng)和思考與企業(yè)一道兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇展示自身才華體現(xiàn)自身**
    
    服務(wù)理念:
    
    與客戶共創(chuàng)成功——金鑰匙公司要求全體員工一切從客戶出發(fā)、一切為客戶著想、一切對(duì)客戶負(fù)責(zé)、一切讓客戶滿意,較大限度的為客戶創(chuàng)造**并分享成功喜悅
    
    金鑰匙座右銘
    
    心情舒暢地來(lái)單位工作與學(xué)習(xí);
    心甘情愿地把該做的事情做好;
    心平氣和地處理工作中的問(wèn)題;
    心存善意地看待他人的言行;
    心存高遠(yuǎn)地規(guī)劃自己的專業(yè)發(fā)展。
    
    董事長(zhǎng)訓(xùn)詞:
    
    授人玫瑰,手留余香
    
    經(jīng)營(yíng)方針 
    
    金鑰匙愿景:創(chuàng)世界名企,造**基業(yè)!
    
    金鑰匙企業(yè)目標(biāo):創(chuàng)造顧客** 奉獻(xiàn)回報(bào)社會(huì)——一切以客戶的實(shí)際需求出發(fā),以客戶的需求和利益為中心,較大限度地滿足他們的需求欲望和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,讓客戶成為我們*的戰(zhàn)略伙伴,是保持企業(yè)持續(xù)擁有競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。
    
    董事長(zhǎng)訓(xùn)詞:
    
    授人玫瑰,手留余香
    
    
    經(jīng)營(yíng)理念
    
    
    以用人為金鑰匙之本——科學(xué)發(fā)展,以人為本;人才發(fā)展,以用為本,用是人才建設(shè)的根本目的。真正做到各盡其用、用當(dāng)其時(shí)、時(shí)居其位、位得其所,體現(xiàn)才有用、才為用、才必用原則
    
    以市場(chǎng)為金鑰匙之命——堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,必須從市場(chǎng)需求出發(fā),把準(zhǔn)市場(chǎng)脈搏加大自身宣傳力度,和**度把產(chǎn)品賣出去,以質(zhì)量求生存,服務(wù)求發(fā)展來(lái)提升市場(chǎng)影響力;
    
    以創(chuàng)新為金鑰匙之魂——?jiǎng)?chuàng)新是一種舍我其誰(shuí)無(wú)中生有的開(kāi)發(fā)出新產(chǎn)品來(lái)引導(dǎo)市場(chǎng),提高競(jìng)爭(zhēng)力從而成為企業(yè)立足之本、永續(xù)之道、品牌之魂;
    
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    
    工作氛圍:快樂(lè)來(lái)工作,工作中求快樂(lè)。
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)政策:
    (1)穩(wěn)定高層,考核中層,夯實(shí)基層。
    (2)淘汰是永恒的主題,賽馬是一的方法。
    (3)能者上,庸者讓,公平公正,獎(jiǎng)罰分明。
    (4)人人皆人才,培訓(xùn)出英才。
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo):
    創(chuàng)單兵戰(zhàn)斗力,打造狼性團(tuán)隊(duì)。
    
    用人原則
    
    用人原則:真誠(chéng)為魂。
    (1)品德觀:人格決定事格,真誠(chéng)決定忠誠(chéng)。
    (2)理念觀:思路決定出路,思維決定行為。
    (3)意識(shí)觀:天圓地方,和而不同。
    (4)用人觀:量才為用,沒(méi)有較好,只有用好。
    (5)理才觀:失控就是放縱,監(jiān)控才是愛(ài)護(hù)。
    (6)態(tài)度觀:態(tài)度決定過(guò)程,行動(dòng)決定結(jié)果。
    (7)實(shí)干觀:不找借口,立即行動(dòng)。
    
    
    
    

    四川金鑰匙信息技術(shù)有限公司專注于金鑰匙酒店管理系統(tǒng),金鑰匙餐飲娛樂(lè)管理系統(tǒng),金鑰匙財(cái)務(wù)軟件,金鑰匙PDA點(diǎn)餐系統(tǒng),金鑰匙酒店管理系統(tǒng)PMS,*預(yù)定系統(tǒng),集團(tuán)管理系統(tǒng),金鑰匙等, 歡迎致電 13730647888

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 24小時(shí)咨詢

    400-028-9500 028-62899000/86550887

  • 酒店管理系統(tǒng)通常包含哪些內(nèi)容

    酒店管理系統(tǒng)通常包含以下內(nèi)容:預(yù)訂管理:酒店管理系統(tǒng)可以處理客人的預(yù)訂請(qǐng)求,包括在線預(yù)訂、電話預(yù)訂等。系統(tǒng)可以記錄客人的個(gè)人信息、預(yù)訂日期、房型、入住日期等,并生成預(yù)訂確認(rèn)函。入住管理:酒店管理系統(tǒng)可以處理客人的入住手續(xù),包括登記客人信息、分配房間、辦理入住手續(xù)等。系統(tǒng)可以記錄客人的入住日期、離店日期、房間號(hào)碼等信息。房態(tài)管理:酒店管理系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)監(jiān)控酒店的房間狀態(tài),包括已預(yù)訂、已入住、空房等。系

  • 攜手合作互利共贏

    金鑰匙精神: 共創(chuàng)--- 共創(chuàng)成功共創(chuàng)是基礎(chǔ),所有成功都是客戶和公司員工一起共同創(chuàng)造,只有兩者合力共創(chuàng)就會(huì)對(duì)市場(chǎng)和社會(huì)產(chǎn)生一個(gè)統(tǒng)一的人文磁場(chǎng),內(nèi)有凝聚力,以專業(yè)的技能創(chuàng)造一個(gè)服務(wù)客戶的 品牌 ,外有吸 引力,創(chuàng)造一個(gè)為客戶服務(wù)的品牌; 共贏---共贏成效 共贏要以共享為目標(biāo),只有與客戶和生共贏,才會(huì)與客戶和諧共榮,從而達(dá)到共創(chuàng)方面的共識(shí) 共享---共享成果 尋求和享用利益是一切人類社會(huì)活動(dòng)的根本動(dòng)

  • 什么是軟件開(kāi)發(fā)?

    軟件開(kāi)發(fā)(Software Development)是一種創(chuàng)造性的過(guò)程,它涉及到使用計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言、工具和技術(shù),將用戶需求、功能和性能要求轉(zhuǎn)化為計(jì)算機(jī)程序。軟件開(kāi)發(fā)可以分為多個(gè)階段,如需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、部署和維護(hù)等。以下是這些階段的簡(jiǎn)要說(shuō)明:1. 需求分析:在這個(gè)階段,開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)與客戶或利益相關(guān)者進(jìn)行交流,以確定軟件的目標(biāo)、功能、性能要求和約束。需求分析的結(jié)果通常是需求文檔,它為后續(xù)開(kāi)發(fā)階

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