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? ? ? ? 公司擁有團隊,配備了實驗室,質檢室,檢測儀器齊全,并持續(xù)與國內(nèi)外大型企業(yè)及相關科研院校建立了緊密聯(lián)系與合作。公司源源不斷海納行業(yè),儀器分享行業(yè)的產(chǎn)品。為一體的生產(chǎn)廠商,為不同的企業(yè)提供的解決方案。材料廣泛應用于玩具、文具、五金制品、日用制品、包裝制品、家居用品、運動器材等領域。產(chǎn)品也得到國內(nèi)外客戶的認可與。產(chǎn)品到亞洲及歐美多個國家和地區(qū)。&n
深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術服務有限公司致力于為中國的成長性企業(yè)提供的管理服務。是一家從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業(yè)管理咨詢輔導機構,深圳市玩具行業(yè)協(xié)會會員單位,能夠幫助工廠一次性BV驗廠、UL驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等各類公證行的審核、提供:驗廠咨詢服務:主要包括ICTI(玩具行業(yè)行為準則)、WRAP(服裝行業(yè))、BSCI(歐洲商界聯(lián)盟)、COC
祝賀越美玩具(越南)有限公司2021年ITS Sedex 4P突擊審核驗廠
越美玩具(越南)有限公司【VIETMEI TOYS (VIET NAM) COMPANY LIMITED】在創(chuàng)思維技術服務(越南)有限公司輔導中2021年ITS突擊審核的Sedex 4P驗廠,創(chuàng)思維2020年還幫助貴司ICTI驗廠。深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術服務有限公司勇于進取,以品質和服務為核心,、地為顧客提供全面的驗廠咨詢服務,秉著立足于國內(nèi)市場、騰飛于市場的發(fā)展
STARBUCKS星巴克驗廠供應商審核標準內(nèi)容有哪些?
STARBUCKS星巴克驗廠供應商審核標準內(nèi)容具體如下: 1. 童工 A 供應商不能雇用任何小于15歲的工人。 B 如果當?shù)匾?guī)定義務教育年齡超過15歲,則按當?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行。 C 采取有效核準工人年齡的程序。 2. 強迫勞工 1)星巴克不容忍供應商,承包商或轉包商使用任何強迫或非自愿的勞工。 2)用施加處罰逼迫工人進行非自愿勞動即為強迫勞動。 3)工廠不能向工人加收任何雇用費和押金。 4)工廠不能扣留
公司名: 深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術服務有限公司
聯(lián)系人: 張
電 話: 400-008-6006
手 機: 13713888282
微 信: 13713888282
地 址: 廣東深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)大道華豐總部經(jīng)濟大廈C座3A13
郵 編:
網(wǎng) 址: szcsw001.cn.b2b168.com
公司名: 深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術服務有限公司
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