開展農(nóng)村電商人才培訓(xùn)方式方法很重要

時(shí)間：2018-01-21作者：河北農(nóng)通電子商務(wù)有限公司瀏覽：37

                    開展農(nóng)村電商人才培訓(xùn)方式方法很重要

    要發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)，人才至關(guān)重要，“引進(jìn)”和“培養(yǎng)”是一路子。然而在現(xiàn)有的農(nóng)村條件，引進(jìn)電商人才非常艱難。當(dāng)務(wù)之急，加大力度對(duì)農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行電商專業(yè)化人才培訓(xùn)，盡快彌補(bǔ)短板，成為必然選擇。開展農(nóng)村電商人才培訓(xùn)的有效方法有哪些？

1、明確培訓(xùn)對(duì)象

首先搞清楚培訓(xùn)的對(duì)象。一般來說培訓(xùn)對(duì)象是返鄉(xiāng)大學(xué)生、大學(xué)生村官、農(nóng)民工、農(nóng)村青年致富帶頭人及經(jīng)濟(jì)困難未就業(yè)青年，也有**部門等有關(guān)人員及種植、養(yǎng)殖、加工、運(yùn)輸、銷售大戶，農(nóng)村能人、經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村專村合作社成員等職村農(nóng)民、農(nóng)村連鎖店、直營店、基層服務(wù)站等各行村、企村人員等，甚至于對(duì)農(nóng)業(yè)電商感興趣的城市人。

2、明確培訓(xùn)內(nèi)容

我們要采取正確的開展方式來落實(shí)精準(zhǔn)培訓(xùn)農(nóng)村電子商務(wù)人才，因材施教對(duì)培養(yǎng)人才具有重要意義，所以進(jìn)行農(nóng)村電商培訓(xùn)時(shí)要根據(jù)不同的對(duì)象選擇不同的培訓(xùn)內(nèi)容，因地制宜以達(dá)到培訓(xùn)的較佳效果。具體內(nèi)容大概可歸納為以下幾點(diǎn)：

**，農(nóng)民的職業(yè)化意識(shí)：拋開傳統(tǒng)的以務(wù)農(nóng)為主的工作內(nèi)容，拓寬眼界，提高思想境界，努力將自己打造成現(xiàn)代“新農(nóng)民”，充分利用現(xiàn)代化科技手段增值創(chuàng)收。

*二，農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量意識(shí)：讓農(nóng)民能夠了解農(nóng)產(chǎn)品的種植技巧及學(xué)會(huì)辨別優(yōu)劣品質(zhì)，能夠利用各方資源提高農(nóng)產(chǎn)品種植質(zhì)量，從源頭控制農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。

*三，農(nóng)民的高度安全意識(shí)：不僅僅是生產(chǎn)安全化，也要保證農(nóng)產(chǎn)品的安全化，嚴(yán)禁以次充好，使對(duì)消費(fèi)者有害的劣質(zhì)產(chǎn)品流入市場，農(nóng)民安全意識(shí)提高為培訓(xùn)重點(diǎn)。

*四，生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)：制定農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售等一系列管理標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)監(jiān)督。生產(chǎn)者依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織生產(chǎn)和銷售，邀請(qǐng)國家有關(guān)部門實(shí)施監(jiān)察和督導(dǎo)，全程透明化，讓消費(fèi)者放心。所以農(nóng)民的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)必須增加，改變傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品種植及銷售的不規(guī)范狀態(tài)。

*五，農(nóng)村現(xiàn)代信息化普及教育：互聯(lián)網(wǎng)普及的時(shí)代，首先要確保農(nóng)民能夠準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的知悉國家相關(guān)政策及發(fā)展方向，其次要讓農(nóng)民及時(shí)掌握農(nóng)業(yè)信息及市場需求，能夠根據(jù)政策及市場的變化對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)整，緊跟時(shí)代*，不被落伍淘汰。

*六，一部分城市居民農(nóng)村化：國家提倡農(nóng)產(chǎn)品上行，工業(yè)品下行，就不**于對(duì)農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)，也可以培訓(xùn)一批對(duì)農(nóng)業(yè)有興趣的城市人，對(duì)他們進(jìn)行農(nóng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，農(nóng)村實(shí)地考察體驗(yàn)，將城市新思想新作風(fēng)帶入農(nóng)村，帶動(dòng)農(nóng)民加快現(xiàn)代化的腳步。

3、明確培訓(xùn)方法

首先，因地制宜，因材施教。針對(duì)不同的受教群體來確定培訓(xùn)方式，多形式、多渠道的系統(tǒng)和實(shí)操培訓(xùn)。當(dāng)然，無論哪種方式，都需要結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣?。設(shè)置課程級(jí)別，對(duì)于年紀(jì)較大、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)薄弱、農(nóng)產(chǎn)品電商推廣工作經(jīng)驗(yàn)不足的民眾、沒有電商知識(shí)的農(nóng)民來講，要由淺入深，由簡單到復(fù)雜。對(duì)于有一定基礎(chǔ)的種養(yǎng)大戶、大學(xué)生村官、經(jīng)紀(jì)人等就要根據(jù)他們的基礎(chǔ)來制定課程體系。

其次，整合師資資源，加強(qiáng)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或地方的溝通和交流。邀請(qǐng)**農(nóng)業(yè)電商人才或者已經(jīng)成功的農(nóng)商企業(yè)和普通人進(jìn)行宣講，尤其以切身的經(jīng)歷言傳身教，必能達(dá)到事半功倍的效果。

*三，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)，薄弱環(huán)節(jié)“對(duì)癥下藥”，加強(qiáng)鞏固，全面提高農(nóng)村電商人才素質(zhì)。

*四，以點(diǎn)帶面，注意突破，全面鋪開?？梢韵扰嘤?xùn)一批農(nóng)特電商骨干，再以“一對(duì)一”或“一對(duì)多”的教育培養(yǎng)方法，可加強(qiáng)**干預(yù)手段，實(shí)行責(zé)任制，逐步有序開展培訓(xùn)工作。



河北農(nóng)通電子商務(wù)有限公司以服務(wù)三農(nóng)為宗旨，別名：河北三農(nóng)電商服務(wù)中心。服務(wù)平臺(tái)是：“三農(nóng)通”。業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及河北省各地市，涵蓋：農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)，電子商務(wù)運(yùn)營服務(wù)；電商企業(yè)孵化服務(wù)；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)等等；實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)非常豐富，依托平臺(tái)資源整合，借力互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)化配置，助力農(nóng)產(chǎn)品上行，解決農(nóng)村電商“最后一公里”難題，品質(zhì)**。


河北農(nóng)通電子商務(wù)有限公司專注于農(nóng)村電商標(biāo)書制作,農(nóng)村電子商務(wù)投標(biāo),農(nóng)村電商標(biāo)書編制,三農(nóng)電商服務(wù),農(nóng)村電商培訓(xùn),農(nóng)村電商技術(shù)輸出等

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  詞條說明

• 河北農(nóng)通電子商務(wù)有限公司助力涿州市農(nóng)村電子商務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)班開班

  開啟農(nóng)村電商新時(shí)代 河北農(nóng)通電子商務(wù)有限公司助力涿州市農(nóng)村電子商務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)班開班 為推動(dòng)全市農(nóng)村電子商務(wù)加快發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)升級(jí)，農(nóng)村發(fā)展，農(nóng)民增收，2017年12月18日，由涿州市商務(wù)局主辦、涿州市電子商務(wù)公共服務(wù)中心承辦，涿州市**期農(nóng)村電子商務(wù)從業(yè)人員知識(shí)培訓(xùn)班開班。本次培訓(xùn)為期4天，來自涿州市403個(gè)行政村的電商服務(wù)站長及從電商從業(yè)人員共計(jì)400余人參加培訓(xùn)。 涿州市電子商務(wù)全覆蓋項(xiàng)目

• 公司企業(yè)文化

  企業(yè)文化： 公司愿景——通過我們的服務(wù)，讓越來越多的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營者在互聯(lián)網(wǎng)上做生意、管生意。 公司使命——通過我們的服務(wù)，讓越來越多的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營者能夠隨時(shí)、隨地、隨意地工作。 公司文化——想事、干事、干成事。 公司追求——為客戶創(chuàng)造**，實(shí)現(xiàn)企業(yè)**較大化。

• 開展農(nóng)村電商人才培訓(xùn)方式方法很重要

  開展農(nóng)村電商人才培訓(xùn)方式方法很重要 要發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)，人才至關(guān)重要，“引進(jìn)”和“培養(yǎng)”是一路子。然而在現(xiàn)有的農(nóng)村條件，引進(jìn)電商人才非常艱難。當(dāng)務(wù)之急，加大力度對(duì)農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行電商專業(yè)化人才培訓(xùn)，盡快彌補(bǔ)短板，成為必然選擇。開展農(nóng)村電商人才培訓(xùn)的有效方法有哪些？ 1、明確培訓(xùn)對(duì)象 首先搞清楚培訓(xùn)的對(duì)象。一般來說培訓(xùn)對(duì)象是返鄉(xiāng)大學(xué)生、大學(xué)生村官、農(nóng)民工、農(nóng)村青年致富帶頭人及經(jīng)濟(jì)困難未就業(yè)青年，也有