Nike公司的勞工,持續(xù)生產(chǎn)及采購總監(jiān):
“我們正在與我們的材料供應商合作推出SLCP。我們過去只是有限度的選擇小部分材料供應商進行審核,但是我們希望通過行業(yè)工具擴展我們對供應鏈的監(jiān)管,而不是擴展我們自己的專有系統(tǒng)。隨著SLCP擴展到其他,我們將繼續(xù)擴展對材料供應商的驗證。
我們開發(fā)了自己的系統(tǒng)和評分體系并將其映射到SLCP工具和流程。為此,該工具和驗證已在2018試運營期間與一級供應商進行了測試。
我們的中期目標是完全過渡到SLCP評估和驗證,取代我們的自有審核?!?/P>
PVH企業(yè)社會責任經(jīng)理:
“PVH致力于采用行業(yè)工具來擴大積影響。我們從2018年10月開始使用SLCP代替我們的社會和勞工審核工具,隨著SLCP在2019年5月及以后擴展到其他/地區(qū),我們將進一步采用SLCP。
我們不僅致力于使用SLCP的數(shù)據(jù)收集工具來減少重復審核,我們還致力于將SLCP嵌入到我們的運營,系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中。
我們將SLCP視為行業(yè)的變革者,對于將我們的角色從審核員轉移到顧問以支持我們的供應商非常重要,因為他們將資源集中在可持續(xù)發(fā)展和員工能力建設上。
什么是社會勞工整合項目(SLCP)?
SLCP項目的目標是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架,消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具,避免重復并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件,同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。
SLCP將幫助整個行業(yè)建立互信與尊重,衡量、理解并隨時間推移逐漸改善工作條件。同時也能為聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(SGDs)的實現(xiàn)、為可持續(xù)發(fā)展的推進做出巨大貢獻。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商,和零售商,多利益相關方/標準組織,組織等。所有簽約方都在各個層面對該項目進行監(jiān)管。
哪些接受SLCP驗證?
Adidas,Group, Aldo, Amer,Sports, AnnInc, Arc’teryx, Arena, Asics,Corporation, Bestseller,A/S, Brooks,Sports, Burton,Snowboards, C&A, Camelbak, Columbia Sportswear Co., De Bijenkorf, EccoHolding A/S, Eileen,F(xiàn)isher, Esprit, Fanatics, Fast,Retailing/Uniqlo, Gap,Inc., G-Star, H&M, HEMA, IC Group, INDIGENOUS, Inditex, KappAhl, Kathmandu,Kering, L Bran 等61家。
詞條
詞條說明
祝賀東莞市義選玩具有限公司2022年一次性ITS-GSV驗廠
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BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠,主要從公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工福利以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設施、消防設備、生活設施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核,結果會以報告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。首先要告訴大家的是員工福利基本一致,不同的只是當?shù)胤煞ㄒ?guī)方
祝賀連云港味之素冷凍食品有限公司2024年一次性順利通過COSTCO驗廠
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公司名: 深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術服務有限公司
聯(lián)系人: 張
電 話: 400-008-6006
手 機: 13713888282
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地 址: 廣東深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)大道華豐總部經(jīng)濟大廈C座3A13
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