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詞條說明
高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》中有明確規(guī)定:具有大專以上學歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上。高新技術(shù)企業(yè)認定對人員方面有什么具體要求:1、我們應(yīng)根據(jù)實際情況準確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求,從政策上看,科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系,許多專家這樣認為。但在實際審查中,各專家的觀點并非完全一致,有人認為不是包含關(guān)系,即科技人員與
科雄咨詢受邀出席南海區(qū)2023年度高企認定培訓暨科技成果轉(zhuǎn)化對接會
為做好2023年度南海區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定工作、暢通創(chuàng)新平臺與本地企業(yè)精準對接渠道,構(gòu)建科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系,以科技創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)制造業(yè)當家。4月3日下午,南海區(qū)科技局于富林朗悅酒店舉辦2023年度高新技術(shù)企業(yè)認定培訓暨科技成果轉(zhuǎn)化對接會??菩圩稍冏鳛?022年度南海區(qū)高企申報優(yōu)秀科技服務(wù)機構(gòu)受邀參加此次會議,并在會議現(xiàn)場為企業(yè)進行一對一答疑解惑,更好地為客戶服務(wù)。會上,介紹了南海區(qū)高企政策、南海區(qū)科
高企復(fù)審,是指高新技術(shù)企業(yè)根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》的規(guī)定,在資格期滿前三個月內(nèi)提出的復(fù)審申請,是企業(yè)為保住自身享用的各種優(yōu)惠政策必須要做的事。?高新技術(shù)企業(yè)證書的有效期只有三年,每三年都需要重新認定高企(高企復(fù)審),認定通過后才能重新獲得高企資質(zhì);很多企業(yè)在高企復(fù)審時卻因為種種原因未能通過,那么企業(yè)也將失去高企資質(zhì)。?很多人會問了:到底是什么原因?qū)е铝烁咂髲?fù)審失敗呢
相信申報過高企認定的企業(yè)都知道,高新認定申報流程復(fù)雜,不僅需要企業(yè)提供研發(fā)立項報告,還需要企業(yè)提供參與研究開發(fā)活動的科技人員名單,涉及企業(yè)方方面面的評審。今天科雄咨詢就跟大家一起聊聊關(guān)于高企認定中科技人員的占比要求。申報高企認定對科技人員有何要求?在2016年發(fā)布的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》中明確提出,申報高企認定企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%。(注
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