為什么要做合肥**企業(yè)認定

時間：2021-09-16作者：安徽廣交信息科技有限公司瀏覽：106

為什么要做合肥**企業(yè)認定？享受地方財政補助：企業(yè)通過省高新認定后，新認定高企將給予5-20萬元補助，復審企業(yè)將給予5-10萬元補助，企業(yè)通過國家高新認定后，新認定國家高新將給予10-50萬元補助，復審企業(yè)將給予5-20萬元補助，具體補貼金額，以當?shù)氐膶嶋H補貼金額為準。
促進企業(yè)管理規(guī)范：通過高企認定，要求企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度進行管理和經(jīng)營，引導企業(yè)自覺用高企的理念管理企業(yè)。
促進企業(yè)高質量發(fā)展：通過高企認定，促進科技型企業(yè)依靠技術創(chuàng)新提高企業(yè)**競爭力，推動優(yōu)秀企業(yè)成為具有**競爭力的**企業(yè)，實現(xiàn)科技型企業(yè)高企化，高企優(yōu)質化，促進企業(yè)可持續(xù)、高質量發(fā)展。


**企業(yè)所得稅優(yōu)惠：所得稅率由25％減按15％繳納，（企業(yè)所得稅法及實施條例、國家稅務總局公告2017年*24號）。

合肥**企業(yè)認定
研發(fā)費用加計扣除：企業(yè)研究開發(fā)費用，可按照研究開發(fā)費用的75％加計扣除;形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的175％攤銷，制造業(yè)企業(yè)可按照研究開發(fā)費用的100％加計扣除;形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的200％攤銷。
延長**企業(yè)虧損結轉年限：高企或科小企業(yè)，較長結轉年限延長至10年。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力：鼓勵企業(yè)吸引人才，建立研發(fā)機構，建立健全研發(fā)組織管理制度，加大研發(fā)投入，引導企業(yè)*創(chuàng)新，擁有相應的知識產(chǎn)權所有權，提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力和創(chuàng)新水平。
金字的招牌：科技類企業(yè)一“國”字招牌企業(yè)榮譽，是其他申請各類型**專項資金的首要條件之一，還能享受包括招投標優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)板新三板上市加分等其他政策傾斜。

安徽廣交信息科技有限公司專注于**企業(yè),專精特新,專利申請等

• 詞條

  詞條說明

• 合肥高企認證申請案例

  **企業(yè)評定標準： **企業(yè)認定主要有四個方面指標構成，采用百分制，每項指標所占權重不同，四項指標如下： 1. **自主知識產(chǎn)權（30%） **自主知識產(chǎn)權包括**、軟件著作權、集成電路布圖設計、植物新品種等。 2. 科技成果轉化能力（30%） 技術成果轉化為產(chǎn)品、服務、樣品、樣機的能力。 3. 研發(fā)組織管理水平（20%） 其中研發(fā)組織管理水平主要體現(xiàn)在如下幾個方面： (1)制定了企業(yè)研究

• 合肥軟件著作權與出版權的區(qū)別

  著作權與出版權就是十分重要的兩種權利類型的，其中他們兩者也是有著明顯的區(qū)別的，這個主要就是體現(xiàn)雙方之間存在一個明確的隸屬關系的，下面就讓九軒小編為大家?guī)碇鳈嗯c出版權的區(qū)別的相關內容，一起來看看吧。 一、合肥軟件著作權與出版權的區(qū)別著作權，也可以說是版權，這里注意一下，著作權跟版權是一回事，版權和出版權不是一回事，一本書完成，不管它有沒有注冊，只要由作者完成了，作者就擁有了著作權，這個著作權包括

• 合肥**企業(yè)申報條件

  **企業(yè)認定是科技型企業(yè)的“創(chuàng)新體系認證”，企業(yè)日常管理的重點：即做好并加強研發(fā)項目組織、加強知識產(chǎn)權申報管理、建設和完善研發(fā)組織管理體系、做好科技成果轉化、規(guī)范研發(fā)投入和**產(chǎn)品（服務）收入的核算。 1、加強研發(fā)項目組織： 研發(fā)項目是企業(yè)獲得新技術、新產(chǎn)品、新服務的基礎；項目研發(fā)的目標需要結合企業(yè)實際、行業(yè)發(fā)展；項目組織實施方式既可以通過獨立自主組織研發(fā)，也可以通過產(chǎn)學研合作的形式，甚至

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  為什么要做合肥**企業(yè)認定？享受地方財政補助：企業(yè)通過省高新認定后，新認定高企將給予5-20萬元補助，復審企業(yè)將給予5-10萬元補助，企業(yè)通過國家高新認定后，新認定國家高新將給予10-50萬元補助，復審企業(yè)將給予5-20萬元補助，具體補貼金額，以當?shù)氐膶嶋H補貼金額為準。 促進企業(yè)管理規(guī)范：通過高企認定，要求企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度進行管理和經(jīng)營，引導企業(yè)自覺用高企的理念管理企業(yè)。 促進企業(yè)高質量發(fā)