企業(yè)如何建立符合ISO9001要求的質(zhì)量管理體系
采用ISO9001標準建立和運行質(zhì)量管理體系是需要企業(yè)高層下決心的,企業(yè)負責人好親自關(guān)心,并要發(fā)動員工。一般可采取以下步驟:
一、 做好此項工作的策劃
1、此項工作的負責人并授予相應(yīng)的權(quán)力,通常由質(zhì)量負責人負責;
2、編制一個推進方案,學習、培訓、整理文件、企業(yè)標準備案、計量器具送檢、型式試驗、搞內(nèi)審、管理評審、聯(lián)系認證工作等分階段策劃,并落實相關(guān)的責任,規(guī)定時間進度;
3、做好經(jīng)濟上的、精力上的投入打算。
二、動員
用動員會議或發(fā)文件的方式,動員企業(yè)員工理解、支持這項工作。產(chǎn)品質(zhì)量是員工做出來的,員工不參與、不支持,這項工作做不好。由于需要員工勞心勞力,做好表率作用就顯得很重要,所以在動員過程中要強調(diào)的責任。三、培訓
人是企業(yè)的根本,什么樣的一群人,會造就什么樣的一個企業(yè)。所以不管是什么企業(yè),培訓工作都應(yīng)該作為一項重要和長期的工作。由于工作性質(zhì),不同崗位的員工適合不同的培訓方式和培訓內(nèi)容。對于一般崗位,安排一些有關(guān)ISO9000標準的意識培訓就可以了;打算自己編制企業(yè)文件的,那么好對體系文件編寫人員進行一次培訓;內(nèi)審員、管理者代表(質(zhì)量負責人)的培訓還可以送到外面去,因為他們的工作需要有對ISO9001的理解;其它一些與質(zhì)量工作有密切關(guān)系的,也可以適當?shù)匕才湃缳|(zhì)檢培訓、設(shè)備管理培訓等與崗位工作有關(guān)的培訓活動。培訓方式可以靈活,可以請老師到企業(yè)來講課,可以請有能力的員工給其它人上上課,也可以把一些員工送到外面去。四、公司文件、制度的改編
編寫符合ISO9001標準要求的一整套文件是的,而且也是挺費精力的。文件的編寫,是管理上面的策劃工作,考慮得越全面,越符合實際工作的需要,就越能夠得到大家的認可。所以文件制度編寫得好不好,得問問執(zhí)行的員工。在編寫前應(yīng)對現(xiàn)有內(nèi)部文件進行整理,對適用的文件應(yīng)盡可地保留或略作修改。畢竟,企業(yè)原有的文件制度是經(jīng)過歷史管用的,也是員工們已經(jīng)習慣的做法。文件的編寫應(yīng)鼓勵那些執(zhí)行部門的骨干人員參與,以確保既符合標準要求,又便于實際運作。也可以直接把文件編寫工作直接交給部門負責人來完成。當然,文件如何編寫好統(tǒng)一培訓一下。詞條
詞條說明
辦理申請企業(yè)資質(zhì)服務(wù)證書的材料要求條件
資質(zhì)申報要求和類別,1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件;? ? ? ?2、公司章程;? ? ? ? ? ? ? ? ??3、產(chǎn)權(quán)證或租賃合同復印件;? ?4、審計報告或資信證明;? ? ? ?5、人員證明;&nb
全國各項企業(yè)ISO體系認證服務(wù)證書辦理流程資料
企業(yè)如何建立符合ISO9001要求的質(zhì)量管理體系? ? 采用ISO9001標準建立和運行質(zhì)量管理體系是需要企業(yè)高層下決心的,企業(yè)負責人好親自關(guān)心,并要發(fā)動員工。一般可采取以下步驟:一、 做好此項工作的策劃? ? 1、此項工作的負責人并授予相應(yīng)的權(quán)力,通常由質(zhì)量負責人負責;? ? 2、編制一個推進方案,學習、培訓、整理文件、企業(yè)標準備案、計
資質(zhì)申報要求和類別1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件;? ? ? ?2、公司章程;? ? ? ? ? ? ? ? ??3、產(chǎn)權(quán)證或租賃合同復印件;? ?4、審計報告或資信證明;? ? ? ?5、人員證明;&nbs
一、個人技工證辦理需要的材料:身份證掃描件正方面、一寸彩色照片(底色無要求)/上半身照片(18周歲以上,男54周歲,女49周歲以下)二、技工證書辦理周期為:1-2個月三、為什么需要辦理技工證書?1、根據(jù)姿質(zhì)標準要求:經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于多少人。中明確規(guī)定辦理資質(zhì)技工證書是**的。而且對發(fā)證機關(guān)在技工頒發(fā)目錄中都有明確要求,不同對技工證書要求不同,可以參考資質(zhì)標準。2、技工
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