辦理ISO體系證書(shū)的要求和申報(bào)條件要求

    企業(yè)如何建立符合ISO9001要求的質(zhì)量管理體系
        采用ISO9001標(biāo)準(zhǔn)建立和運(yùn)行質(zhì)量管理體系是需要企業(yè)高層下決心的,企業(yè)負(fù)責(zé)人好親自關(guān)心,并要發(fā)動(dòng)員工。一般可采取以下步驟:

    一、 做好此項(xiàng)工作的策劃

        1)此項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人并授予相應(yīng)的權(quán)力,通常由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);
        2)編制一個(gè)推進(jìn)方案,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、整理文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、計(jì)量器具送檢、型式試驗(yàn)、搞內(nèi)審、管理評(píng)審、聯(lián)系認(rèn)證工作等分階段策劃,并落實(shí)相關(guān)的責(zé)任,規(guī)定時(shí)間進(jìn)度;
        3)做好經(jīng)濟(jì)上的、精力上的投入打算。

    二、動(dòng)員

        用動(dòng)員會(huì)議或發(fā)文件的方式,動(dòng)員企業(yè)員工理解、支持這項(xiàng)工作。產(chǎn)品質(zhì)量是員工做出來(lái)的,員工不參與、不支持,這項(xiàng)工作做不好。由于需要員工勞心勞力,做好表率作用就顯得很重要,所以在動(dòng)員過(guò)程中要強(qiáng)調(diào)的責(zé)任。

    三、培訓(xùn)

        人是企業(yè)的根本,什么樣的一群人,會(huì)造就什么樣的一個(gè)企業(yè)。所以不管是什么企業(yè),培訓(xùn)工作都應(yīng)該作為一項(xiàng)重要和長(zhǎng)期的工作。由于工作性質(zhì),不同崗位的員工適合不同的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)于一般崗位,安排一些有關(guān)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)培訓(xùn)就可以了;打算自己編制企業(yè)文件的,那么好對(duì)體系文件編寫(xiě)人員進(jìn)行一次培訓(xùn);內(nèi)審員、管理者代表(質(zhì)量負(fù)責(zé)人)的培訓(xùn)還可以送到外面去,因?yàn)樗麄兊墓ぷ餍枰袑?duì)ISO9001的理解;其它一些與質(zhì)量工作有密切關(guān)系的,也可以適當(dāng)?shù)匕才湃缳|(zhì)檢培訓(xùn)、設(shè)備管理培訓(xùn)等與崗位工作有關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)方式可以靈活,可以請(qǐng)老師到企業(yè)來(lái)講課,可以請(qǐng)有能力的員工給其它人上上課,也可以把一些員工送到外面去。

    四、公司文件、制度的改編

        編寫(xiě)符合ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求的一整套文件是的,而且也是挺費(fèi)精力的。文件的編寫(xiě),是管理上面的策劃工作,考慮得越全面,越符合實(shí)際工作的需要,就越能夠得到大家的認(rèn)可。所以文件制度編寫(xiě)得好不好,得問(wèn)問(wèn)執(zhí)行的員工。在編寫(xiě)前應(yīng)對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部文件進(jìn)行整理,對(duì)適用的文件應(yīng)盡可地保留或略作修改。畢竟,企業(yè)原有的文件制度是經(jīng)過(guò)歷史管用的,也是員工們已經(jīng)習(xí)慣的做法。文件的編寫(xiě)應(yīng)鼓勵(lì)那些執(zhí)行部門(mén)的骨干人員參與,以確保既符合標(biāo)準(zhǔn)要求,又便于實(shí)際運(yùn)作。也可以直接把文件編寫(xiě)工作直接交給部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)完成。當(dāng)然,文件如何編寫(xiě)好統(tǒng)一培訓(xùn)一下。
        文件是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求,可以請(qǐng)咨詢師或認(rèn)證機(jī)構(gòu)來(lái)幫助文審一下。通常情況下,如果已與認(rèn)證機(jī)構(gòu)簽訂認(rèn)證合同,那么認(rèn)證機(jī)構(gòu)有義務(wù)對(duì)企業(yè)的手冊(cè)程序文件這些提供的文審服務(wù)的。

    清遠(yuǎn)中誠(chéng)企業(yè)咨詢管理有限公司專注于AAA企業(yè)信用評(píng)級(jí)資料辦理流程,ISO體系認(rèn)證所需材料,企業(yè)榮譽(yù)資料辦理流程,榮譽(yù)一級(jí)資質(zhì)辦理流程,榮譽(yù)資質(zhì)認(rèn)證認(rèn)所需材料,銀行AAA信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等, 歡迎致電 18124474675

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 申報(bào)申請(qǐng)企業(yè)AAA信用評(píng)級(jí)證書(shū)需要那些資料流程

    AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)證書(shū)的申請(qǐng)流程及材料AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)證書(shū)主要由三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)出具申報(bào)流程:一、初步預(yù)審:填寫(xiě)《企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)申請(qǐng)表》;二、填報(bào)審批;三、初審?fù)ㄟ^(guò)填寫(xiě)《企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)書(shū)》、簽訂協(xié)議書(shū)份;四、機(jī)構(gòu)審核;五、證書(shū)備案、發(fā)證備案完成,頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)、信用報(bào)告及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等。企業(yè)信用AAA等級(jí)榮譽(yù)證書(shū)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的意義:1、強(qiáng)化品質(zhì)管理,提高企業(yè)效益。2、增強(qiáng)客戶信心

  • AAA信用評(píng)級(jí)對(duì)企業(yè)的重要性

    AAA企業(yè)信用評(píng)級(jí)資料辦理流程流程基本的辦理流程條件只需:1、是已登記的企業(yè)法人和其他經(jīng)濟(jì)組織;2、企業(yè)成立滿2年以上,有業(yè)務(wù)無(wú)虧損;3、無(wú)違規(guī)記錄,無(wú)行政處罰等。一般情況下信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)或協(xié)會(huì)會(huì)有信用會(huì)和評(píng)估師,他們會(huì)嚴(yán)格參照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)信譽(yù)及基本情況進(jìn)行評(píng)估,因此辦理流程時(shí)企業(yè)還需提交:1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;2、三表;3、法人復(fù)印件等材料;4、企業(yè)產(chǎn)權(quán)評(píng)估、管理制度文件、部門(mén)的信用記錄等。AAA公示因

  • 辦理申請(qǐng)垃圾分類員技工人員證書(shū)需要什么條件要求流程

    一、個(gè)人技工證辦理需要的材料:身份證掃描件正方面、一寸彩色照片(底色無(wú)要求)/上半身照片(18周歲以上,男54周歲,女49周歲以下)二、技工證書(shū)辦理周期為:1-2個(gè)月三、為什么需要辦理技工證書(shū)?1、根據(jù)姿質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求:經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于多少人。中明確規(guī)定辦理資質(zhì)技工證書(shū)是**的。而且對(duì)發(fā)證機(jī)關(guān)在技工頒發(fā)目錄中都有明確要求,不同專業(yè)對(duì)技工證書(shū)專業(yè)要求不同,可以參考資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

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    一、個(gè)人技工證辦理需要的材料:身份證掃描件正方面、一寸彩色照片(底色無(wú)要求)/上半身照片(18周歲以上,男54周歲,女49周歲以下)二、技工證書(shū)辦理周期為:1-2個(gè)月三、為什么需要辦理技工證書(shū)?1、根據(jù)姿質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求:經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于多少人。中明確規(guī)定辦理資質(zhì)技工證書(shū)是**的。而且對(duì)發(fā)證機(jī)關(guān)在技工頒發(fā)目錄中都有明確要求,不同專業(yè)對(duì)技工證書(shū)專業(yè)要求不同,可以參考資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

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