隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的快速發(fā)展,設(shè)計(jì)師不再只是為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造漂亮美觀的圖片那么簡(jiǎn)單了,作為一個(gè)WEB設(shè)計(jì)師,除了基本的設(shè)計(jì)技能之外,還需要考慮一些其他的問(wèn)題,比如用戶體驗(yàn),算法,代碼等等。如今用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)越來(lái)越重要,對(duì)于WEB表單的設(shè)計(jì)尤其如此。那么,你們知道公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)的原則有哪些嗎?
1.結(jié)構(gòu)清晰
好的公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)需要結(jié)構(gòu)清晰、導(dǎo)向清楚,能讓用戶快速找到導(dǎo)航,能在網(wǎng)站中自由前進(jìn)或后退,不在網(wǎng)站中“迷路”。一般來(lái)講導(dǎo)航欄在網(wǎng)站上部或左側(cè),然后由網(wǎng)站各個(gè)不同版塊組成頁(yè)面。你可以利用「上線了」網(wǎng)站模板快速做一個(gè)這樣結(jié)構(gòu)的網(wǎng)站,訪客能很方便地理解網(wǎng)站內(nèi)容,在網(wǎng)站中找到自己需要的服務(wù)。
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2.風(fēng)格統(tǒng)一
用戶對(duì)網(wǎng)站的**印象是非常重要的,企業(yè)在進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)前要**行合理的網(wǎng)站規(guī)劃,規(guī)劃使用什么樣的風(fēng)格、logo,這樣才能讓顧客對(duì)企業(yè)產(chǎn)品有較深的印象。網(wǎng)站的主題色要和品牌一致;你還可以在「上線了」上傳自定義字體,使用和自己企業(yè)品牌的*特字體,讓網(wǎng)站較加個(gè)性化。為了能夠讓用戶有一個(gè)較好的閱讀空間,排版設(shè)計(jì)要整體簡(jiǎn)潔,不要設(shè)計(jì)太多碎片內(nèi)容,顯得網(wǎng)站太過(guò)凌亂。
3.文字不要過(guò)于密集
網(wǎng)站的文字要有一個(gè)讓讀者比較舒適的行長(zhǎng)度,當(dāng)一行文字太長(zhǎng)時(shí),讀者的眼睛很難從一行看到另一行;當(dāng)一行文字太短時(shí),讀者的眼睛需要進(jìn)行頻繁的行與行移動(dòng),很快就會(huì)疲勞。為了獲得較佳的可讀性,行長(zhǎng)度應(yīng)該在40-70個(gè)字符之間。
4.恰當(dāng)使用圖片和視頻
現(xiàn)在的讀者汲取信息越來(lái)越傾向于碎片化和快速化,圖片和視頻有利于讓人們較加快速吸取知識(shí)。所以網(wǎng)站可以恰當(dāng)使用圖片和視頻,以代替過(guò)多的文字。圖片和視頻可以較直接地吸引訪客注意力,還能讓網(wǎng)站較加美觀。
不過(guò),網(wǎng)站的加載速度也非常重要。因此,圖片和視頻不能堆太多,否則可能會(huì)影響網(wǎng)站加載速度,讓訪客失去耐心。
5.交互性強(qiáng)
發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),使每個(gè)網(wǎng)站訪客都能參與其中,這樣的網(wǎng)站設(shè)計(jì)才能算成功。這就要求網(wǎng)站要有留言表單、聯(lián)系方式、客服等功能,有較強(qiáng)的交互性。
以上就是關(guān)于公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)的原則了。希望以上對(duì)你有幫助,廣州易合網(wǎng)會(huì)不定期較新相關(guān)網(wǎng)站、小程序方面的知識(shí),供大家參考、了解。
詞條
詞條說(shuō)明
HRM系統(tǒng)是什么意思?HRM系統(tǒng)的功能有哪些?
HRM人力資源管理系統(tǒng),是在人力資源管理的基礎(chǔ)上,融合了近千家企業(yè)的實(shí)際需求,以創(chuàng)新的管理方法和易學(xué)易用的操作服務(wù)于企業(yè)人力資源管理活動(dòng),系統(tǒng)透過(guò)高效的人力資源管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)管理者能夠較為簡(jiǎn)潔、高效、宏觀、準(zhǔn)確的把握企業(yè)的人力資源信息,從而為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠幫助。一、HRM系統(tǒng)是什么意思?HRM系統(tǒng),是“humanresourcemanagement”的縮寫(xiě),是指人力資源管理&nb
? ?隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的交互,越來(lái)越多的派遣公司想要通過(guò)數(shù)字化手段和勞務(wù)派譴系統(tǒng)工具有效提高企業(yè)全體員工工作效率、有效控制人力成本,管理者也深刻認(rèn)識(shí)到梳理業(yè)務(wù)管理流程、崗位精確分工、企業(yè)數(shù)據(jù)同步管理的重要性。勞務(wù)派遣系統(tǒng)需圍繞勞務(wù)公司**業(yè)務(wù)涉及功能,勞務(wù)派遣公司管理系統(tǒng)怎么做?下面給大家分享一套完整的勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)功能清單:1、系統(tǒng)設(shè)置系統(tǒng)設(shè)置應(yīng)便于勞務(wù)公司設(shè)置數(shù)據(jù)信息(余
企業(yè)靈活用工平臺(tái)成本過(guò)高?其解決方案是什么?
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”新經(jīng)濟(jì)新形態(tài)的全面推進(jìn),靈活用工成為近幾年比較常見(jiàn)的一種新型用工模式,對(duì)于企業(yè)和就業(yè)者而言都是一種不錯(cuò)的補(bǔ)充。一、靈活用工幫助降低企業(yè)各項(xiàng)用工成本傳統(tǒng)用工方式主要由員工薪酬、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)管理、其他用工支出所構(gòu)成,而企業(yè)采用靈活用工模式后,可將員工由傳統(tǒng)的勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活的項(xiàng)目合作關(guān)系。企業(yè)可依靠靈活用工模式,按照實(shí)際的業(yè)務(wù)需求隨時(shí)調(diào)整用工數(shù)量,從而控制勞動(dòng)成本。同時(shí),靈活用
新零售,全面滿足零售企業(yè)的多類型渠道、多元化業(yè)態(tài)、多樣化場(chǎng)景、社會(huì)化營(yíng)銷,以及復(fù)合式供應(yīng)鏈的經(jīng)營(yíng)需求。提及新零售平臺(tái)系統(tǒng),人們自然而然地會(huì)想到電商以及微商。那么新零售平臺(tái)系統(tǒng)微商管理有哪些功能?1、微商管理系統(tǒng)和傳統(tǒng)門(mén)店的區(qū)別微商管理系統(tǒng)通過(guò)代理商品牌授權(quán),實(shí)現(xiàn)線上開(kāi)店、新零售線上線下銷售模式;可以做一個(gè)分銷管理體系,讓消費(fèi)者進(jìn)行商品分享。通過(guò)消費(fèi)者培養(yǎng)品牌代理商,提供良好的晉升渠道;微商管理系統(tǒng)
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