2023惠州人才入戶咨詢熱線

時間：2023-05-06作者：惠州市安家商務咨詢有限公司瀏覽：23

人才落戶 
大亞灣、惠陽、仲愷條件：
 應屆普通全日制大專及以上*(含暫緩業(yè))高校畢業(yè)生。 往屆普通全日制大專及以上*、非全日制教育本科及以上*畢業(yè)人員(普通全日制大專和承認的非全日制教育本科*的人員年齡在45周歲以下)和技能型人才，已與引進單位簽訂勞動合同，且引進單位為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上。
 穩(wěn)定居住業(yè)落戶 惠東、博羅、龍門條件：
 應屆普通全日制大專及以上*(含暫緩業(yè))高校畢業(yè)生 往屆大專及以上*畢業(yè)人員和技能型人才，已與轄縣內(nèi)引進單位簽訂勞動合同。 
穩(wěn)定居住業(yè)落戶 ▌惠城區(qū)條件：
 落戶街道辦事處地區(qū)：包括橋東街道、橋西街道、江南街道、江北街道、龍豐街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道 在上述地區(qū)有合法穩(wěn)定住所（含租賃），居住滿3年（連續(xù)辦理居住登記3年或以上），且連續(xù)合法穩(wěn)定業(yè)滿3年或連續(xù)繳納社會保險滿3年的人員，本人及其共同居住生活的直系親屬可以申請遷入居住地常住** 落戶馬安鎮(zhèn)、橫瀝鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)和蘆洲鎮(zhèn) 在上述地區(qū)有合法穩(wěn)定住所（含租賃），居住滿2年（連續(xù)辦理居住登記2年或以上），且連續(xù)合法穩(wěn)定業(yè)滿2年或連續(xù)繳納社會保險滿2年的人員，本人及其共同居住生活的直系親屬可以申請遷入居住地常住**。 
購房落戶 ▌各區(qū)縣：
 2016年11月21日《惠州市**關(guān)于印發(fā)惠州市進一步推進戶籍制度改革實施方案的通知》(惠府[2016]169號)之前，在我市范圍內(nèi)購買商品房(含二手房)，已辦理房產(chǎn)證、不動產(chǎn)權(quán)證、銀行按揭購房憑證的，本人及共同居住生活的直系親屬可以申請遷入居住地常住**。
 經(jīng)商投資落戶：
在惠州市登記注冊成立的投資企業(yè)（股份制企業(yè)或個人資企業(yè)），市轄區(qū)注冊資金100萬元以上（市轄縣的投資額由各地自行**），且注冊企業(yè)已正常運轉(zhuǎn)，在市區(qū)、縣**駐地鎮(zhèn)（街）和其他建制鎮(zhèn)有合法穩(wěn)定住所的，法定代表人及其直系親屬可遷入本市居民常住**。（有房產(chǎn)者半年，沒房產(chǎn)者一年）
?





惠州市安家商務咨詢有限公司專注于條件,人才引進條件,條件等

• 詞條

  詞條說明

• 2023惠州**可就讀公立學校

  只要入戶惠州小孩就可以讀公辦學校，惠州****入讀??公辦學校一直以來大家都覺得入戶惠州很難，門檻高，卡這卡那的,幾番周折還是沒入戶成功。還有就是入戶過來小孩是否真的有學位讀書，*會不會安排學位、、、、、、；入戶惠州**這種大事情，當然要找個妥當?shù)墓緛磙k理，我們解決惠州**入戶難，人才入戶，有多年經(jīng)驗，積累了很多知識，無房產(chǎn)無工作無社保無*照樣可以入戶惠州**，值得您托付!現(xiàn)在為了小孩子讀

• 2022惠州市流程 入戶要多長時間

  人才落戶辦理流程：1、先到人社部門領(lǐng)取并填好《人才引進承諾書》、《惠州市引進人才入戶申請核準表》，然后回自己單位蓋章。2、帶上相關(guān)資料回到人社部門進行審核。3、審核通過后（一般5個工作日），帶著審核通過的回執(zhí)和相關(guān)材料到**戶政支隊審批。其他落戶方式辦理流程：1、準備有關(guān)證明材料；2、向遷入地提出申請；3、申請遷入地受理并完成調(diào)查核實工作；4、縣(市)**作出審批決定或城市公安分局審核；5、地

• 2022惠州落戶中介人才引進

  惠州落戶辦理一直是惠州多數(shù)外來務工人員所頭疼的問題，其中需要準備各類材料，東跑西跑的也麻煩，如果要在惠州入戶的話，先要辦理，在惠州連續(xù)住滿三年，并且要連續(xù)參加社會滿三年中自有住房的人才能夠進行入戶。沒有住房，但是有合法穩(wěn)定住所，在惠州市連續(xù)居住五年，參加社會滿五年，也可以進行入戶?；葜萑霊舻南嚓P(guān)方式： 1、新增實通過施合法穩(wěn)定居住就業(yè)入戶、投資入戶、榮譽人員入戶的政策；條件符合即可申請； 2、在積

• 惠州市入戶要什么條件新政策

  惠州市引進人才入戶管理辦法 為了較好地實施人才強市戰(zhàn)略，大力引進各類人才，充分發(fā)揮人才在促進本市經(jīng)濟社會發(fā)展中的關(guān)鍵作用，**本辦法。 *二條 本市引進人才堅持**、統(tǒng)一標準、規(guī)范管理、方便快捷的原則。 *三條 本辦法所稱的引進人才是指在本市注冊登記的機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、社會組織等用人單位根據(jù)需要引進的各類人才。 *四條 市人力資源和社會**部門根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況、用人單位實際需求等綜合要素對人