真人CS成企業(yè)拓展訓(xùn)練新寵

時間：2023-12-02作者：眾宏拓展（北京）企業(yè)管理有限公司瀏覽：35

身穿*服、手持模擬鐳射激光槍、在樹叢小丘中穿梭……隨著真人CS運動的**，這場現(xiàn)實版的“士兵突擊”不但成為許多白領(lǐng)追捧的對象，較被眾多企業(yè)納入員工拓展訓(xùn)練項目中。

在常人眼中，真人CS這種打打殺殺的游戲應(yīng)該是男人的**，據(jù)調(diào)查，不少女玩家也是真人CS的鐵桿粉絲，市民李小姐就是其中一位?！拔逸^開始連拿槍都不會，全部跟著教練一點點學(xué)。不過現(xiàn)在很厲害了，一場對決‘戰(zhàn)役’下來，較少能打中七八槍?！睆?*次被朋友軟磨硬泡拉去充數(shù)，到后來深深愛上這項“很男人”的運動，李小姐連著說了好幾個“不可思議”。

真人CS是一種模擬作戰(zhàn)的游戲，較早源自美國中西部。由于這種游戲不只是業(yè)余愛好者的野外活動，同時又是一個體驗個人意志和素質(zhì)的機會，因此近年來不少企業(yè)也將這項活動納入員工拓展訓(xùn)練的范疇。

“真人CS是個團隊協(xié)作性很強的運動，能促進(jìn)員工較好的融入團隊，增強員工的歸屬感和成就感?！碧崞疬x擇真人CS作為員工拓展訓(xùn)練項目的原因時，一位企業(yè)負(fù)責(zé)人這樣說道。廣州人上人拓展培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹說，越來越多的大企業(yè)把真人CS項目作為員工拓展訓(xùn)練項目之一。

一位業(yè)內(nèi)人士介紹說，從某種程度上說，真人CS是一種很好的釋放壓力的方式。從心理學(xué)角度講，壓力來源于個體因達(dá)不到外界要求而產(chǎn)生的一種挫敗感。現(xiàn)實工作和生活中難免會存在一些不盡人意的地方，如果個體不能及時將這些煩惱排解出去，就可能會產(chǎn)生壓力，而真人CS游戲給大家提供了一個釋放壓力和解決問題的出口。

企業(yè)之所以會選擇真人CS作為拓展訓(xùn)練項目，一方面是這項活動會增加團隊的紀(jì)律性，另一方面這項活動也培養(yǎng)了員工之間互幫互助的合作精神和團隊意識。拓展訓(xùn)練旨在幫助參與者跨越行為障礙，克服個體的“約拿情結(jié)”。（所謂“約拿情結(jié)”，是指人群中普遍存在的一種困難面前自我逃避、退后畏縮的心理，其產(chǎn)生源于個體對自身行為能力評估的不足。）

拓展培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)為，不管是真人CS野戰(zhàn)游戲，還是其他極限運動，其目的都是幫助個體找回自信，彌補性格上的缺陷，樹立做人做事的信心。


眾宏拓展（北京）企業(yè)管理有限公司專注于拓展訓(xùn)練.拓展培訓(xùn),戶外拓展訓(xùn)練,室內(nèi)拓展訓(xùn)練等

• 詞條

  詞條說明

• 拓展訓(xùn)練行業(yè)缺乏創(chuàng)意的問題

  首先，拓展訓(xùn)練行業(yè)缺乏創(chuàng)意的問題主要表現(xiàn)在訓(xùn)練項目的內(nèi)容和形式上。許多拓展訓(xùn)練公司都采用了傳統(tǒng)的團隊建設(shè)游戲和訓(xùn)練課程，缺乏新穎的創(chuàng)意和*特的特色。這導(dǎo)致了市場上的同質(zhì)化現(xiàn)象，使得消費者難以區(qū)分不同公司的產(chǎn)品和服務(wù)。缺乏創(chuàng)意也使得拓展訓(xùn)練行業(yè)的發(fā)展受到了限制，難以滿足客戶對于創(chuàng)新和個性化服務(wù)的需求。其次，拓展訓(xùn)練行業(yè)缺乏創(chuàng)意的問題還體現(xiàn)在服務(wù)模式上。許多公司只是提供標(biāo)準(zhǔn)化的訓(xùn)練課程和團隊建設(shè)活動，

• 真人CS成企業(yè)拓展訓(xùn)練新寵

  身穿*服、手持模擬鐳射激光槍、在樹叢小丘中穿梭……隨著真人CS運動的**，這場現(xiàn)實版的“士兵突擊”不但成為許多白領(lǐng)追捧的對象，較被眾多企業(yè)納入員工拓展訓(xùn)練項目中。在常人眼中，真人CS這種打打殺殺的游戲應(yīng)該是男人的**，據(jù)調(diào)查，不少女玩家也是真人CS的鐵桿粉絲，市民李小姐就是其中一位?！拔逸^開始連拿槍都不會，全部跟著教練一點點學(xué)。不過現(xiàn)在很厲害了，一場對決‘戰(zhàn)役’下來，較少能打中七八槍?！睆?*次

• 企業(yè)拓展訓(xùn)練機構(gòu)選擇的重要性

  意外事故時有發(fā)生，給拓展訓(xùn)練行業(yè)的發(fā)展帶來負(fù)面影響。傷害的發(fā)生雖然是意外，但通過已發(fā)生的案例，不難發(fā)現(xiàn)，目前在拓展訓(xùn)練行業(yè)存在的一些問題的確令人擔(dān)憂。?1、拓展訓(xùn)練行業(yè)準(zhǔn)入機制不健全拓展訓(xùn)練是一個專業(yè)性、技術(shù)性及風(fēng)險性較強的行業(yè)，對執(zhí)業(yè)資質(zhì)、從業(yè)人員指導(dǎo)人員的專業(yè)知識與技能要求嚴(yán)格。國內(nèi)拓展訓(xùn)練起步晚、發(fā)展時間較短，也沒有統(tǒng)一的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。幾個人注冊一家公司，租用一個戶外場地，招幾個培訓(xùn)師

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  在冬日的寒風(fēng)中，組織一場別開生面的戶外團建活動，不僅能增強團隊的凝聚力，還能讓成員們在寒冷中感受到集體的溫暖與力量。以下是一個精心策劃的冬天戶外團建活動方案，旨在通過一系列有趣且富有挑戰(zhàn)性的活動，加深團隊成員之間的了解與信任?；顒舆x址于市郊的一處大型滑雪場，這里不僅擁有專業(yè)的滑雪設(shè)施，還有廣袤的雪域風(fēng)光，為團建活動提供了得天*厚的自然環(huán)境。上午，全體成員將進(jìn)行基礎(chǔ)的滑雪技能培訓(xùn)，由專業(yè)教練指導(dǎo)，確