德生科技以大數(shù)據(jù)服務(wù)為抓手推進(jìn)數(shù)字化就業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略落地

時(shí)間：2023-07-07作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：120

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社保卡自助發(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 德生科技構(gòu)建新型就業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力助力公共就業(yè)服務(wù)暖人心

  近幾年，以人工智能、大數(shù)據(jù)為代表的數(shù)字技術(shù)成為**新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的關(guān)鍵力量，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)及新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。在數(shù)字化浪潮推動(dòng)下,新就業(yè)態(tài)勢(shì)如火如荼,較智能化、多元化、網(wǎng)絡(luò)化的新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn),以“智”為擎 ,以“數(shù)”賦能的數(shù)字化就業(yè)服務(wù),正在**就業(yè)市場(chǎng)變革。然而信息不對(duì)稱的“迷霧”仍籠罩著就業(yè)市場(chǎng)，人力資源供給與崗位需求之間的不匹配，導(dǎo)致“就業(yè)難”和“招工難”并存，就業(yè)服務(wù)亟待完善。

• 德生科技數(shù)字化就業(yè)服務(wù)助力打造公共就業(yè)服務(wù)新態(tài)勢(shì)

  近年來(lái)，隨著我國(guó)數(shù)字信息化的發(fā)展,較大影響了社會(huì)生產(chǎn)生活方式,也使得人力資本發(fā)生了非常大的變化,各行各業(yè)中也都在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升了數(shù)字化發(fā)展的進(jìn)程.數(shù)字化時(shí)代發(fā)展下,企業(yè)對(duì)于數(shù)字化人才的要求和需求都在提升。公共就業(yè)服務(wù)作為**民生部門，如何過(guò)推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展,改變傳統(tǒng)的服務(wù)方式，,全力發(fā)展數(shù)化公共就業(yè)服務(wù)工作，破解數(shù)字化就業(yè)供求矛盾，建立健全的數(shù)字化就業(yè)公共服務(wù)體系，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良

• 德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)助力人社服務(wù)更便捷高效

  近年來(lái)，“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”來(lái)勢(shì)洶洶，作為**部門提供技術(shù)支持服務(wù)的民生綜合服務(wù)商，通過(guò)對(duì)新概念的深入學(xué)習(xí)研究，對(duì)行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的細(xì)致研究，認(rèn)為在**人力資源服務(wù)工作中可以進(jìn)一步創(chuàng)新思維、改變思路、引入新技術(shù)建立基于大數(shù)據(jù)的**人力資源服務(wù)新平臺(tái)。大數(shù)據(jù)作為一種數(shù)據(jù)集合，本質(zhì)上就是人類的信息化系統(tǒng)不斷記錄著的客觀數(shù)據(jù)。其不光是一大堆數(shù)據(jù)的存在，較重要的是大數(shù)據(jù)還是一種思維方式和管理、治理路徑。既

• “德生職業(yè)背景調(diào)查”助力人力資源高效配置化解招聘風(fēng)險(xiǎn)

  隨著「金三銀四」招聘季的到來(lái)，招聘市場(chǎng)迎來(lái)了求職與招聘的雙向繁榮。人才是企業(yè)發(fā)展的**要素，也是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新力量。但在人才招聘錄用中，存在一些求職者偽造履歷、*造假，給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)該如何防范用人風(fēng)險(xiǎn)？如何合理合規(guī)進(jìn)行職業(yè)背景調(diào)查呢？對(duì)此，德生科技給出了數(shù)智化的解決方案，創(chuàng)新將“數(shù)據(jù)賦能”貫穿人才招聘之中，助力人力資源高效配置和有序發(fā)展。“德生職業(yè)背調(diào)”是基于民生數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)