在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中,招聘合適的人才成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。為了確保招聘到的候選人符合職位要求,職業(yè)背景調(diào)查成為了不可或缺的一環(huán)。為了較*、準(zhǔn)確地了解求職者的過(guò)往經(jīng)歷和能力,越來(lái)越多的企業(yè)選擇委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行背調(diào)。
第三方背調(diào)能查到的信息非常廣泛且深入。它不僅包括求職者的基本信息和過(guò)往經(jīng)歷,還涉及教育背景、個(gè)人征信、職業(yè)操守等多個(gè)方面。通過(guò)*而細(xì)致的背調(diào),企業(yè)可以較加準(zhǔn)確地評(píng)估求職者的能力和品質(zhì),為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),這也提醒廣大求職者,在求職過(guò)程中應(yīng)保持誠(chéng)信,提供真實(shí)可靠的信息,以贏得企業(yè)的信任和尊重。
以德生科技“個(gè)人背景調(diào)查”和“企業(yè)背景調(diào)查”兩款大數(shù)據(jù)產(chǎn)品為例,通過(guò)9大維度數(shù)據(jù)篩查,形成個(gè)人畫(huà)像,化解用人風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、股權(quán)脈絡(luò)、股東關(guān)系,規(guī)避企業(yè)隱藏信用風(fēng)險(xiǎn)和**“雷區(qū)”。目前德生職業(yè)背調(diào)已實(shí)現(xiàn)家政入戶(hù)、靈活用工、婚戀交往、房屋租賃、執(zhí)業(yè)資質(zhì)查詢(xún)等多個(gè)生活場(chǎng)景服務(wù),以數(shù)據(jù)賦能助力各行各業(yè)服務(wù)降本增效。
“德生職業(yè)背調(diào)”是基于民生數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,通過(guò)九大維度風(fēng)險(xiǎn)篩查,合法合規(guī)核驗(yàn)候選人職業(yè)資質(zhì)真實(shí)性和違法違規(guī)負(fù)面記錄等信息,幫助企業(yè)較好完成候選人入職審查。同時(shí)打造全景人力資源畫(huà)像,涵蓋60+項(xiàng)信息調(diào)查服務(wù),實(shí)現(xiàn)全流程數(shù)智化專(zhuān)業(yè)背景調(diào)查,為用人單位提高人崗匹配度、降低用人風(fēng)險(xiǎn)。
目前,“德生職業(yè)背調(diào)”等數(shù)據(jù)產(chǎn)品已在全國(guó)近十家數(shù)據(jù)交易所上架,形成標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)服務(wù),并獲得了地區(qū)就業(yè)部門(mén)、人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)等客戶(hù)的肯定與**。未來(lái),公司將持續(xù)深化數(shù)據(jù)賦能,推動(dòng)民生數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景創(chuàng)新和**,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐與數(shù)據(jù)動(dòng)力!
詞條
詞條說(shuō)明
德生科技開(kāi)啟數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式助力公共就業(yè)服務(wù)效能有效提升
自**以來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了飛速發(fā)展的時(shí)期,**了令人矚目的 成就,其背后的**要素,正在于中國(guó)充沛的勞動(dòng)力供給。但長(zhǎng)期以來(lái),囿于技術(shù)工具缺失、人口高速流動(dòng)、創(chuàng)業(yè)意愿不高、培訓(xùn)資源匹配難度大等問(wèn)題,各地人社部門(mén)對(duì)本地人力資源的開(kāi)發(fā)存在諸多挑戰(zhàn)。做好就業(yè)工作,供需匹配是關(guān)鍵。隨著就業(yè)與用工對(duì)接需求與日俱增,傳統(tǒng)的招聘會(huì)、技能培訓(xùn)等“老一套”就業(yè)服務(wù)已無(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的情況。當(dāng)大數(shù)據(jù)、人工智能等新一
德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)助力人社服務(wù)較便捷高效
近年來(lái),“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”來(lái)勢(shì)洶洶,作為**部門(mén)提供技術(shù)支持服務(wù)的民生綜合服務(wù)商,通過(guò)對(duì)新概念的深入學(xué)習(xí)研究,對(duì)行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的細(xì)致研究,認(rèn)為在**人力資源服務(wù)工作中可以進(jìn)一步創(chuàng)新思維、改變思路、引入新技術(shù)建立基于大數(shù)據(jù)的**人力資源服務(wù)新平臺(tái)。大數(shù)據(jù)作為一種數(shù)據(jù)集合,本質(zhì)上就是人類(lèi)的信息化系統(tǒng)不斷記錄著的客觀數(shù)據(jù)。其不光是一大堆數(shù)據(jù)的存在,較重要的是大數(shù)據(jù)還是一種思維方式和管理、治理路徑。既
新就業(yè)形態(tài)受重視 德生科技精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)有望加速發(fā)展
近年來(lái)就業(yè)問(wèn)題受到**越來(lái)越高的關(guān)注,在2020年的**工作報(bào)告中,“就業(yè)”被提及了39次。與此同時(shí),有政協(xié)委員與**紛紛提出建議:需*強(qiáng)化就業(yè)**政策,加大制度創(chuàng)新與支持力度,高度重視發(fā)展靈活就業(yè)的新就業(yè)形態(tài),充分發(fā)展靈活就業(yè)領(lǐng)域這個(gè)的重要渠道等等,為實(shí)現(xiàn)保就業(yè)目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 針對(duì)就業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展前景,特別是隨著共享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)快速發(fā)展,靈活就業(yè)人群已經(jīng)成為重要的城市生活服務(wù)就業(yè)群
德生科技與興業(yè)數(shù)產(chǎn)集團(tuán)簽訂數(shù)據(jù)要素運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略合作協(xié)議
6月27日,遂寧市公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)簽約儀式在遂寧市民中心圓滿(mǎn)舉行。遂寧**務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)黃海果,遂寧**務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)局黨組成員、大數(shù)據(jù)中心主任侯曉輝,遂寧市衛(wèi)生健康委黨委成員、副主任杜建云以及遂寧市國(guó)資委、遂寧市人力資源和社會(huì)**局、遂寧市住建局、遂寧興業(yè)數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等相關(guān)**出席儀式。會(huì)上,德生科技與遂寧興業(yè)數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“興業(yè)數(shù)產(chǎn)集團(tuán)”)正式簽訂了數(shù)據(jù)要素運(yùn)營(yíng)
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯(lián)系人: 周先生
電 話(huà): 020-29118711
手 機(jī): 13719246400
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德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)助力就業(yè)服務(wù)管理信息化
德生科技亮相**屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)
德生科技正式成為華為ISV認(rèn)證級(jí)解決方案伙伴
德生科技社保智能客服助力人社開(kāi)啟智慧服務(wù)新時(shí)代
德生科技為人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)的推進(jìn)提供多方位服務(wù)與支持
德生科技為*三代社??ǖ募铀侔l(fā)放及應(yīng)用提供助力
德生科技:讓大數(shù)據(jù)成為人力資源服務(wù)的新引擎
德生科技助力銅仁人社開(kāi)創(chuàng)人社智能客服服務(wù)新模式
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