逐夢新起點圓夢新舞臺

時間：2020-12-04

  人才是企業(yè)的**資源，人才興則企業(yè)旺，人才衰則企業(yè)弱。 為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，掌握技術知識，知悉行業(yè)較新動態(tài)，意特利定期開展員工入職培訓工作，力圖搭建員工快速成長平臺，厚植人才培育土壤，助力新員工立足崗位爭成員。本次培訓可謂精彩不斷，亮點紛呈，成果豐碩，為意特利的下次人才培訓工作提供了遵循，指明了方向。
  一是**了“全”，幫助新入職員工快速搭建起對公司、行業(yè)的立體知識框架。本次培訓的主講人為董事會秘書董總以及技術部門負責人鄭工，分別圍繞公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化，產品類型、特征、及優(yōu)勢，行業(yè)發(fā)展趨勢以及行業(yè)競爭狀況等方面進行詳細培訓，為新入職員工開展工作打足了士氣，培訓課程結束后，大家紛紛表示充滿干勁，直呼這類培訓過癮！
  二是**了“熱”，助力新入職員工快速適應新環(huán)境，建立歸屬感。一星期有五天的工作日，而我們醒來的大多數(shù)時間都是在工作場合，因此，給員工營造一個溫馨舒適的工作環(huán)境，增強員工的企業(yè)歸屬感和榮譽感至關重要，本次培訓另外一個特點就是“熱”，培訓現(xiàn)場，大家頭腦風暴，頻繁互動，現(xiàn)場模擬實驗，在你一言我一語中，你一行我一舉中增進對隊友、對工作環(huán)境、對企業(yè)的了解，為即將開始的工作積累了信心和勇氣，此刻我們都是“意特利人”！
  三是**了“新”，科技發(fā)展日新月異，人才培訓也須與時俱進，每次的培訓都會聚焦行業(yè)發(fā)展的較新趨勢和動態(tài)，通過案例分析，數(shù)據(jù)展示，以及行業(yè)報告等多種形式幫助新入職員工精準識別客戶群體和需求，此外，本次培訓邀請了公司王牌銷售蘇總分享他在客戶關系培育維護以及客戶需求定位等方面的較新經驗，并且現(xiàn)場對新員工的困惑和疑點一一解答，充分地發(fā)揮了老員工的“傳幫帶”作用。
  “行者將至，為者常成”，本次的新員工培訓的圓滿舉辦為每個新員工在意特利的旅程添附了新注腳，新的征程即將啟航，愿每個逐夢人都能在意特利的廣闊平臺中大展身手，圓夢成功；與意特利攜手走向未來，共筑夢想。

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詞條說明
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