員工實名制通道工地考勤系統(tǒng)人臉識別應(yīng)用方案有哪些對接方式

時間：2021-06-03作者：深圳市云丹電子有限公司瀏覽：43

隨著市場的發(fā)展，工地人臉識別考勤系統(tǒng)在員工實名制管理通道中的應(yīng)用越來越廣范，各地下政也相繼出臺了**建筑工地工人農(nóng)民工工資能有真實數(shù)據(jù)反饋，防拖欠工資。
全國性平臺：
全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺
在地方性**無農(nóng)民工工資結(jié)算平臺的情況下選擇使用省級或全國性的。
行者控人臉識別門禁考勤一體機針對不同地方特性，整合不同的人臉識別算法
對接方式有以下幾種：
設(shè)備直接對接：人臉識別機有針對性的開發(fā)設(shè)備自身的算法用于匹配當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)系統(tǒng)平臺，優(yōu)點是項目密鑰開通后，加載設(shè)備就能使用，但需要*人臉識別設(shè)備機型，設(shè)備直接對平臺的應(yīng)用無法加載工地LED顯示屏。
電腦端PC工地人臉識別管理軟件直接對平臺對接管理的模式，該模式對部分可直接接接收電腦端的數(shù)據(jù)的平臺的，不需要經(jīng)過第三方平臺，這種對接方式具有實時性快的特點，但缺點地方性勞務(wù)系統(tǒng)能給予對接支持的并不多。
電腦端軟件經(jīng)過第三方數(shù)據(jù)平臺，只起到數(shù)據(jù)同步的作用，對于電腦端軟件不能直接對接的，通過第三方平臺進行數(shù)據(jù)同步與采集，缺點是數(shù)據(jù)同步存實效性。
2021年行者控應(yīng)用的工地人臉機有自帶的管理平臺應(yīng)用端，設(shè)備直接對自有開發(fā)完成的工地平臺進行功能性管理，自有的平臺再通過平臺對平臺的對接模式將工地考勤傳輸至各地地方性勞務(wù)平臺上。該應(yīng)用模式配有物聯(lián)網(wǎng)**的LED顯示屏驅(qū)動卡，用于LED屏提示工地人員信息。


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• 員工實名制通道工地考勤系統(tǒng)人臉識別應(yīng)用方案有哪些對接方式

  隨著市場的發(fā)展，工地人臉識別考勤系統(tǒng)在員工實名制管理通道中的應(yīng)用越來越廣范，各地下政也相繼出臺了**建筑工地工人農(nóng)民工工資能有真實數(shù)據(jù)反饋，防拖欠工資。 全國性平臺： 全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺 在地方性**無農(nóng)民工工資結(jié)算平臺的情況下選擇使用省級或全國性的。 行者控人臉識別門禁考勤一體機針對不同地方特性，整合不同的人臉識別算法 對接方式有以下幾種： 設(shè)備直接對接：人臉識別機有針對性的開發(fā)設(shè)備自