職工規(guī)范化大勢來襲，OUJVAN率先落實行動

時間：2022-08-03

職工規(guī)范化大勢來襲，OUJVAN率先落實行動

2022年7月18日，《燈具設計師》和《燈具制造工》兩項國家職業(yè)技能標準初審會成功通過初審，這是多個部門組織及中國照明電器協會在多年來積極開展相關職業(yè)標準的申報、調研及起草等工作的結果，也是對照明行業(yè)在未來職工專業(yè)化、規(guī)范化管理上的一個新的指示。

歐潔照明（以下簡稱：OUJVAN）在早期就對公司內部職工的專業(yè)化、規(guī)范化層面形成嚴謹的管理體系，不僅是設計師、制造師，還將規(guī)范具體落實至研發(fā)人員、生產工人等崗位職工上，現今專門的職業(yè)技能標準在現下的初審通過、未來的推出，是OUJUAN在這一版塊上堅定前行的信心，是對職工規(guī)范化管理進一步落實行動的決心。

OUJVAN在成立之初就致力于樹立“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟，慎而思之，勤而行之，凝聚今日力量，收獲明天的輝煌，今日努力是勝利，刻刻堅持為永恒，我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展?！钡膶W習文化，這意味著公司內部職工是具有發(fā)展性、成長性的，這也為每個職工個體在后期不斷地提升自我、在職業(yè)技能上深入鉆研，達到甚至是遠行業(yè)標準奠定了堅實的基礎；為重要的是，OUJVAN同時以不斷完善的獎勵制度、考核制度督促職工的標準化，以形成整體管理的規(guī)范化。

在未來《燈具設計師》和《燈具制造工》兩項國家職業(yè)技能標準的正式推出后，OUJVAN將會在原先管理制度的基礎上進行標準的進一步優(yōu)化，不僅著眼于公司人才的可持續(xù)發(fā)展，著眼于在整個行業(yè)當中發(fā)揮重要的帶頭作用，為將工業(yè)照明人才標準規(guī)范化、職工管理規(guī)范化推向新高度率先“出擊”。

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詞條說明
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