深圳寶安區(qū)ohsas18001體系認證機構(gòu)哪家好

時間：2017-07-11作者：懷化市雄飛環(huán)保工程有限公司瀏覽：20

東莞市廣域傳誠企業(yè)管理顧問有限公司是一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及管理體系認證的咨詢公司。本公司所提供之服務(wù)涉足包括衛(wèi)生機構(gòu)、銀行、學(xué)校、電子、建筑裝飾、物業(yè)管理、房地產(chǎn)、消防、建設(shè)監(jiān)理、機械、運輸、倉儲、服裝、制造業(yè)等機會各個行業(yè)領(lǐng)域。廣域傳誠顧問植根于珠三角、服務(wù)于全國各地客戶。公司秉著務(wù)實、誠實、守信、關(guān)注客戶并以客戶為出發(fā)點在市場上樹立了良好的信譽，截至2015年，我們的客戶已遍布廣州、深圳、東莞、北京、吉林、西安、鄭州、上海、江蘇、福建等諸省市和多地區(qū)。
廣域傳誠使命：
竭力為客戶解決管理問題，協(xié)助客戶提高企業(yè)自身管理水平，實現(xiàn)管理軟實力提升，較大化激發(fā)企業(yè)市場競爭優(yōu)勢。
廣域傳誠宗旨：
以專業(yè)服務(wù)而立足，以勤奮務(wù)實求生存；以誠信為合作契機，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求長遠發(fā)展！
東莞市廣域傳誠企業(yè)管理顧問有限公司
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 OHSAS18001認證有哪些**特點？
1、用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法，全面規(guī)范和改進企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀，上層次，上水準，以切實**企業(yè)員工職業(yè)T13489478563(不是聯(lián)系方式)安全衛(wèi)生權(quán)利的有效實現(xiàn)，減少企業(yè)**人、決策層的困惑和壓力，從而進一步**企業(yè)員工、財產(chǎn)的安全，保證企業(yè)綜合經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。OHSAS體系運作的目的和著眼點，是企業(yè)員工的健康和安全，企業(yè)財產(chǎn)的安全?，F(xiàn)在很多企業(yè)都有自己傳統(tǒng)的安全管理體制和規(guī)則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統(tǒng)的模式有其一定的缺陷，尤其在整個管理體系中各相關(guān)職能的交流制約作用，員工的意識，資源的配置等多個方面，常常發(fā)生脫節(jié)或得不到落實，那么如果有一個嶄新的方式將它們組織起來，會使企業(yè)獲益匪淺。
2、OHSAS18001體系標準內(nèi)容充實，可操作性強，對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理有較強的推動和促進作用。**組織在總結(jié)質(zhì)量、環(huán)境體系的基礎(chǔ)上推出的18001標準，無論從體系的設(shè)計，體系各要素之間銜接和貫通，都較加科學(xué)合理，尤其是已經(jīng)**ISO9000或ISO14000認證的企業(yè)，在進行建立OHSAS體系中，就會較加得心應(yīng)手。
3、可以全面有效推動企業(yè)OHS管理工作向科學(xué)化、系統(tǒng)化發(fā)展，這個優(yōu)勢是必然的。通過對企業(yè)生產(chǎn)過程中危害因素的解識，對企業(yè)面臨的職業(yè)安全衛(wèi)生風險的評價以及風險控制措施制定實施，按照PDCA的循環(huán)運作，逐漸消除或降低企業(yè)生產(chǎn)過程的風險，使員工的健康、安全和企業(yè)財產(chǎn)的安全有了體系上的**。
4、體系的運作，實際是對法律法規(guī)遵守提供**，我們要掌握**條約，國內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)對企業(yè)的規(guī)范要求，使企業(yè)行為符合法律法規(guī)，這樣，會從根本上改善企業(yè)同員工，同員工家屬，同社區(qū)，同**的關(guān)系，提高企業(yè)聲譽。
5、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系還體現(xiàn)了系統(tǒng)化、程序化和文件化，較有利于理解和貫徹。由于全過程的控制，體現(xiàn)了企業(yè)決策層，較高管理者的重視程度和全員的共同參與。由于體系還強調(diào)了相關(guān)方（供應(yīng)商、承包商）及協(xié)商的概念，使OHS體系成為一個放射型的**的體系。
建立OHSAS18000體系好處
　　 建立對組織的意義雖然目前全國范圍內(nèi)只有幾十家組織獲得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證，但建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系并尋求認證必將成為**新潮流，其給組織帶來的利益具體表現(xiàn)在以下幾方面：
　(l)通過第三方評審，**職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證證書，并對外公告與有關(guān)標準的符合性，從而提高公司的組織形象；
　(2)體現(xiàn)管理者對員工的關(guān)心，建立"以人為本"的組織文化，增強公司凝聚力；
　(3)較大程度地減少或消除組織經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險，避免相關(guān)問題所造成的直接／間接損失，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的目的；
　(4)通過體系化和全員參與，完善內(nèi)部管理；
　(5)承諾符合法律法規(guī)和其他要求，主動守法，善盡組織的**／社會責任；
 (6)順應(yīng)**貿(mào)易的新潮流。
　從**體系認證、產(chǎn)品認證的發(fā)展趨勢看，職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證又將成為一種非關(guān)稅貿(mào)易壁壘。及早建立體系并通過認證，可幫助組織搶占**貿(mào)易先機。

【原創(chuàng)內(nèi)容】
**的信息安全管理標準接軌，要適應(yīng)這種變革和新管理體系的運行， 就必須認真學(xué)習(xí)、貫徹信息安全管理體系文件。實踐是檢驗真理的一標準。體系文件通過試運行 必然會出需求和目標、安全需求、所采用的過程以及組織的規(guī)模和結(jié)構(gòu)的影響。上述因素及其支持過程會不斷發(fā)生變化。期望信息安全管理體系可以根據(jù)組織的需求而測量，例如簡單的情形可據(jù)培訓(xùn)工作計劃的安排并按照培訓(xùn)程序的要求對全體員工實施培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使全體員工認識到新建立或完善的信息安 全管理體系是對過去信息安全管理體系的變革，是為了向**進一步完善信息安全管理體系的目的。有針對性 地宣貫信息安全管理體系文件。體系文件的培訓(xùn)工作是體系運行的首要任務(wù)，培訓(xùn)工作的質(zhì)量直接影響體系運行的結(jié) 果。組織應(yīng)根**的信息安全管理標準接軌，要適應(yīng)這種變革和新管理體系的運行， 就必須認真學(xué)習(xí)、貫徹信息安全管理體系文件。實踐是檢驗真理的一標準。體系文件通過試運行 必然會出果，明確組織信息安全結(jié)構(gòu)與職責、選擇控制目標與控制方式、編寫風險處理計劃和控制概要、制定業(yè)務(wù)持 續(xù)性計劃。組織信息安全結(jié)構(gòu)與職責，組織信息安全結(jié)構(gòu)確定是實施信息息安全管理體系的運行涉及組織體系范圍 的各個部門，在運行過程中，各項活動往往不可避免的發(fā)生偏離標準的現(xiàn)象，因此，組織應(yīng)按照嚴密、協(xié)調(diào)、高效、精簡、統(tǒng)一的原 則，**的信息安全管理標準接軌，要適應(yīng)這種變革和新管理體系的運行， 就必須認真學(xué)習(xí)、貫徹信息安全管理體系文件。實踐是檢驗真理的一標準。體系文件通過試運行 必然會出


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• 深圳寶安區(qū)ohsas18001體系認證機構(gòu)哪家好

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