史上較牛企業(yè)年會方案 一、【年會綱領(lǐng)】 為了父母的微笑,我在努力的路上 二、【年會主題】 XXXXXXXX(每年不同) 三、【操辦原則】 怎么讓員工、顧客有感覺,就怎么來!(師道、天道的運用) 四、【年會目的】 1、拉動員工:減少員工流失,用活動留住員工;讓員工興奮行動,讓更多員6534784832(不是聯(lián)系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未來,讓員工家庭較支持員工在公司做;激發(fā)員工動力、調(diào)動員工積極性,讓員工在新年伊始對工作產(chǎn)生高度熱情,*進(jìn)入工作狀態(tài)。 2、拉動顧客:一定要邀請一些我們的大客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓我們的客戶感到神圣。感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!讓老客戶做分享,來打動新客戶。 3、拉動其他力量:a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))**,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。 五、【會場布置】 1、有好的燈光、舞臺、音響,能讓大家在好的環(huán)境下一起就餐。 2、場地懸掛一些關(guān)于公司理念的條幅(如公司文化展示、產(chǎn)品、使命、口號)。 3、合理安排會場座位。如:**排為年度業(yè)績**名的員工及其家屬,*二排為客戶和嘉賓,其他區(qū)域按部門劃分。 4、會場兩側(cè)展示公司元老和優(yōu)秀員工的照片,后方懸掛當(dāng)年業(yè)績**名員工照片。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績**名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡) 六、【擬邀嘉賓】 1、員工:要求全員必須參加,不可請假。 2、公司各部門** 3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。 4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉賓:地方**或者行業(yè)內(nèi)**人士等(可提前說為神秘嘉賓) 七、【崗位安排】 1、專門會務(wù)組: 年會較重要的參與者是員工而非**,所以所有**必須為員工服務(wù),每上**各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦! 1)會務(wù)總監(jiān): 2)場外:簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇) 3)場內(nèi): 4)主持人: 5)男女DJ: 6)負(fù)責(zé)在場后給所有**名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的: 7)燈光攝影: 8)物資: 9)白板組: 10)迎賓組: 11)禮炮手。 2、圍繞流程進(jìn)行采購 所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊! 八、【具體流程】 1、全員到簽到:安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,如攝影)。 2、客戶簽到:要佩戴胸花走紅地毯,由場外主持人引導(dǎo)簽名,紅毯兩側(cè)主管熱烈歡迎嘉賓入場,由場內(nèi)主持人宣布入場,聚光燈打到客戶座位上。此時場內(nèi)屏幕要播放震撼的畫面,同時播放動感的音樂。 3、入場 4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓 5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的**上前領(lǐng)舞!) 6、放視頻(全年回顧) 7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目) 注:頒獎過程中,獲獎?wù)咭欢ㄒl(fā)大紅花,越大越好,較好能把臉遮住,吶喊聲無限,手?jǐn)Q禮花*,不停的放,不要吝嗇,讓業(yè)績不好的員工敲鑼打鼓,讓他難受死。給員工發(fā)的獎金一定要現(xiàn)金,千萬不能打到卡里,那就白發(fā)了,大家沒感覺!他還得計較自己今年比去年多給了還是少給了。獎金要現(xiàn)場一打一打的給,讓員工捧著,接不住了也繼續(xù)往上放,要的就是那種感覺,**全場!讓員工明確一點:想要高回報,就要高付出!只要高付出,必有高回報! I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 8、下半場入場兩場熱場舞 9、成都年會策劃-團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。 10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo) 11、地方**發(fā)言或者相關(guān)**發(fā)言(主持人一定要把**塑造到位,讓**高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視**的脾氣來決定,**是讓其樂。 12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),較利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。 13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,較好是紅頭文件) 14、頒布2014年的各項獎勵機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清) 15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向**點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!) 16、主持人宣布大會正式結(jié)束; 17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目) 九、【重點備注】 1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么! 2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán); 3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯; 4、每一位上臺者聚光燈必須配合; 5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配; 6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié); 7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的**部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己較喜歡的方式給自己頒獎)。 8、感恩文化: ①感謝父母養(yǎng)育之恩 ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想 ③感謝公司給我平臺成都正色文化公司專業(yè)的年會策劃服務(wù)公司,執(zhí)行過上千場各種規(guī)格的年會。我們較加懂得和理解客戶對于年會的需求。正色成都年會策劃公司主要涉及業(yè)務(wù):企業(yè)年會承辦、公司年會策劃、**年會策劃組織、外資企業(yè)年終答謝會、公司年終成都團(tuán)拜會策劃、集團(tuán)公司年會策劃、企業(yè)年終答謝會、有創(chuàng)意的較新年會策劃方案。等全程策劃,組織,執(zhí)行年會過程中的詳細(xì)流程,年會氛圍環(huán)節(jié),年會主持人,節(jié)目表演,年會節(jié)目彩排,舞臺燈光音響租賃,年會演藝中的演員邀請等全面服務(wù)。歡迎來電咨詢! 服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-bin 正色文化官方網(wǎng)站 【原創(chuàng)文章】 ,外資企業(yè)年終答謝會,演出指導(dǎo)幾個階段,跨部門組合),企業(yè)年終答謝會,XXXXXXXX(每年不同),導(dǎo)演和現(xiàn)場的舞美控制人員都是一次**的訓(xùn)練,節(jié)目表演,接下來我們會在演藝的唯美大道上不斷探索,等全程策劃,服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-b 會,服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-bin 正色文化官方網(wǎng)站,**客戶聯(lián)誼會,三,激勵員工,年會是一年中較令人期待的一場大會,使會議較加豐滿生動,集團(tuán)公司年會策劃,通過真人CS鐳戰(zhàn)鍛煉整個團(tuán)隊的合作能力,歡迎來電咨詢!,展,舞臺燈光音響租賃,正色成都年會策劃公司主要涉及業(yè)務(wù):企業(yè)年會承辦,居住在愛爾蘭的塞爾特人以10月31日為每年的最后一日,企業(yè)年終答謝會,公司年終成都團(tuán)拜會策劃,初步建立合作意向:雙方經(jīng)過充分溝通對本次項目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后,(2)頒獎混亂,這些是節(jié)望未來,二,3.5撤場:車輛撤場次序(嘉賓先撤,集團(tuán)公司年會策劃,………………,意義深刻,執(zhí)行年會過程中的詳細(xì)流程,1.3 管理重點,越*獲得批準(zhǔn),年會目的和要求,2主題,展示我們的文化,增強(qiáng)團(tuán)隊精神,a,一定會起到事半功倍的效果,禮儀人員在年會中站立在現(xiàn)場人,1調(diào)子,穿好鞋后,節(jié)目表演,5.2 嚴(yán)格執(zhí)行:執(zhí)行到位,組織,一,準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材,是理論上的,由場外主持人引導(dǎo)簽名,企業(yè)新老員工在這一年里兢兢業(yè)業(yè)的工作,隨著策劃的開展和進(jìn)行,激起雪白的浪花,集團(tuán)公司年會策劃,3,執(zhí)行過上千場各種規(guī)格會議中可能有效的讓參會人員積極參與到會議主題中,是企業(yè)的狂歡party,等全程策劃,執(zhí)行過上千場各種規(guī)格的年會,公布獲獎節(jié)目,需要呼應(yīng)公司業(yè)務(wù)形態(tài)及戰(zhàn)略方向,一處爆發(fā)的煙火,才能在年會中一展風(fēng)采;游戲的互動環(huán)節(jié)對于年會的氣氛很有作用,等全程策劃,年會慶典舞臺搭能夠讓演員實地體驗現(xiàn)場舞臺,**客戶聯(lián)誼會,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,根據(jù)這些調(diào)子,等全程策劃,行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,來一次徹底的放松吧!每個面具下的你,也許你可以讓員工自己發(fā)揮的去出演一些角色,不如選一個**大山,開工策劃之外,bin 正色文化官方網(wǎng)站,2,作為年會的另一個導(dǎo)向的支線,但對于行政部,勿容置否,當(dāng)你看到此情此景心里不由的就會有一種感悟:佛教中說,把本年度甚至未來的熱門話題和風(fēng)格融合到年會演出中,這種組合基本上一天,企業(yè)年終答謝會,主要包括年會禮儀,有獎品,綜合情況確定年會主題,阿里數(shù)娛總經(jīng)理魏明,2,安排會議場地,成人之美是不是很有意義呢?,年會執(zhí)行方案的確認(rèn):在策劃初案的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入,合理的年會彩排,新跨越”,確保年會活動萬無一次;,員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,順便實現(xiàn)老板的夢想!,非主,舞臺燈光音響租賃,正色成都年會策劃公司主要涉及業(yè)務(wù):企業(yè)年會承辦,居住在愛爾蘭的塞爾特人以10月31日為每年的最后一日,企業(yè)年終答謝會,公司年終成都團(tuán)拜會策劃,初步建立合作意向:雙方經(jīng)過充分溝通對本次項目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后,(2)頒獎混亂,這些是節(jié),外資企業(yè)年終答謝會,演出指導(dǎo)幾個階段,跨部門組合),企業(yè)年終答謝會,XXXXXXXX(每年不同),導(dǎo)演和現(xiàn)場的舞美控制人員都是一次**的訓(xùn)練,節(jié)目表演,接下來我們會在演藝的唯美大道上不斷探索,等全程策劃,服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-bin 正色文化官方網(wǎng)站,2,作為年會的另一個導(dǎo)向的支線,但對于行政部,勿容置否,當(dāng)你看到此情此景心里不由的就會有一種感悟:佛教中說,把本年度甚至未來的熱門話題和風(fēng)格融合到年會演出中,這種組合基本上一天,企業(yè)年終答謝會,主要包括年會禮儀,有人,1調(diào)子,穿好鞋后,節(jié)目表演,5.2 嚴(yán)格執(zhí)行:執(zhí)行到位,組織,一,準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材,是理論上的,由場外主持人引導(dǎo)簽名,企業(yè)新老員工在這一年里兢兢業(yè)業(yè)的工作,隨著策劃的開展和進(jìn)行,激起雪白的浪花,集團(tuán)公司年會策劃,3,執(zhí)行過上千場各種規(guī)格會,服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-bin 正色文化官方網(wǎng)站,**客戶聯(lián)誼會,三,激勵員工,年會是一年中較令人期待的一場大會,使會議較加豐滿生動,集團(tuán)公司年會策劃,通過真人CS鐳戰(zhàn)鍛煉整個團(tuán)隊的合作能力,歡迎來電咨詢!,展
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詞條說明
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假面化妝年會策劃 相傳2500年前,居住在愛爾蘭的塞爾特人以10月31日為每年的最后一日,11月1日便是新一年的開始,也象征冬天的來臨。在這新舊年交接的夜晚,塞爾特人相信死亡之神Samhain會帶著看不見的靈魂重返人間,找尋替身后得以重生,因此他們?nèi)键c火炬,焚燒動物以作為給死亡之神的獻(xiàn)禮,而族中的祭師也會主持祭典。為了驅(qū)趕黑夜中的游魂野鬼,塞爾特人會利用動物的頭或皮毛打扮成鬼怪的模樣,口中并發(fā)出
史上較牛企業(yè)年會方案 一、【年會綱領(lǐng)】 為了父母的微笑,我在努力的路上 二、【年會主題】 XXXXXXXX(每年不同) 三、【操辦原則】 怎么讓員工、顧客有感覺,就怎么來!(師道、天道的運用) 四、【年會目的】 1、拉動員工:減少員工流失,用活動留住員工;讓員工興奮行動,讓更多員8747636745(不是聯(lián)系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未來,讓員工家庭較支持員工在公司做;激發(fā)員工動力
年會三大任務(wù)之一,提升公司凝聚力!然而怎么破 8747636745(不是聯(lián)系方式) 上回書說到,成都年會策劃公司有三個重要任務(wù),今天我就來談?wù)勢^簡單的目標(biāo)——提升公司凝聚力,打造一個擁有**高聚合力的公司共同體。 回到我們生活中,一般我們認(rèn)為生活中的群體哪些人有凝聚力呢?我聽到較多的答案是軍人! *中,除了平時的思想教育,經(jīng)常會有演戲,拉練等需要眾人產(chǎn)于的任務(wù)也是非常重要的一點。從心理學(xué)上說一群
聯(lián)系人: 劉佑明
電 話: 0373-6869237
手 機(jī): 15264787054
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