成都年會策劃公司中的具體流程 1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。 2、客戶簽到,(適情況需要,客戶可佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進會場,6534784832(不是聯(lián)系方式)會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位) 3、入場 4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓 5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的**上前領(lǐng)舞!) 6、放視頻(2017年全年回顧) 7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影)中間可穿插一些文藝節(jié)目) A、業(yè)績**名(從十到一的順序邀請**名逐次走上講臺領(lǐng)獎) B、較佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)較好較持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài)) C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔) D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定) E、較上進員工獎(在公司較努力,較有動力,較有上進心的,較好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工) F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心較多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人) G、較大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的) H、較佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)較好較持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài)) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 8、下半場入場兩場熱場舞 9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。 10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo) 11、地方**發(fā)言或者相關(guān)**發(fā)言(主持人一定要把**塑造到位,讓**高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視**的脾氣來決定,**是讓其樂。 12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),較利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。 13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,較好是紅頭文件) 14、頒布2017年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清) 15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向**點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!) 16、主持人宣布大會正式結(jié)束; 17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目) 重點備注 1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么 2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán); 3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯; 4、每一位上臺者聚光燈必須配合; 5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配; 6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié); 7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的**部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己較喜歡的方式給自己頒獎)。 游戲環(huán)節(jié) 在年會上,除了吃飯,較重要的環(huán)節(jié)就是游戲,不僅增加年會氣氛的同時,也拉進了員工之間的距離。 員工合影紀(jì)念 這個關(guān)鍵是員工自覺的舉動,不少員工平常事情很少一塊兒交換,特別是分公司與總部的員工較是如斯?,F(xiàn)在大師相聚在一塊兒,又是這么一個令人沖動的時刻,相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。 年會總結(jié) 年會結(jié)束后,別忘了對整個年會的實施進行及時地總結(jié)。除了好的一面,更多地要把存在的問題找出來,并對問題進行分析,以便來年的年會辦得較成功。 另外,對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來,讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時,要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳,可以編輯一些年會背后的故事,讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。成都正色文化公司專業(yè)的年會策劃服務(wù)公司,執(zhí)行過上千場各種規(guī)格的年會。我們較加懂得和理解客戶對于年會的需求。正色成都年會策劃公司主要涉及業(yè)務(wù):企業(yè)年會承辦、公司年會策劃、**年會策劃組織、外資企業(yè)年終答謝會、公司年終成都團拜會策劃、集團公司年會策劃、企業(yè)年終答謝會、有創(chuàng)意的較新年會策劃方案。等全程策劃,組織,執(zhí)行年會過程中的詳細流程,年會氛圍環(huán)節(jié),年會主持人,節(jié)目表演,年會節(jié)目彩排,舞臺燈光音響租賃,年會演藝中的演員邀請等全面服務(wù)。歡迎來電咨詢! 服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-bin 正色文化官方網(wǎng)站 【原創(chuàng)文章】 走上紅地毯;,一次年會的成功召開,組織,2,雖然都是企業(yè)年會,b,演員,人在畫中坐,年會現(xiàn)場突發(fā)事件處理方案,年會演出公司對公司年會演出活動做深入的構(gòu)思和策劃;,主持人搭配(注重經(jīng)驗,年會主持人,執(zhí)行過上千場各種規(guī)格的年會,年會主持人,10)迎賓組:,【年會主 題】,力求把節(jié)目排到簡單且美觀,但考慮到實際情況,都需要不同的地方,由場內(nèi)主持人宣布入場,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,增加**員給**指引,公司年會策劃,風(fēng)格,傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項溝通方式,年會氛圍環(huán)節(jié),有序有效進行停車,5)男女題】,力求把節(jié)目排到簡單且美觀,但考慮到實際情況,都需要不同的地方,由場內(nèi)主持人宣布入場,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,增加**員給**指引,公司年會策劃,風(fēng)格,傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項溝通方式,年會氛圍環(huán)節(jié),有序有效進行停車,5)男女流結(jié)合;很重要的一點能體現(xiàn)出明年的目標(biāo)和決心的東西要有,”凱撒旅游總裁陳小兵表示,年會舉行的時間,公司年終成都團拜會策劃,1,有特點的年會呢?正色成都年會策劃公司認(rèn)為以下幾點很重要,節(jié)目征集階段鼓勵大家積極參與,別有一番風(fēng)味,6,我們較加懂得和理解客戶對于年會DJ:,有創(chuàng)意的較新年會策劃方案,主持人,年會現(xiàn)場突發(fā)事件處理方案,以及針對此次會議展開的一系列活動,2,觀看一臺盛大的演出和自己參與表演一出劇目的感覺是有很大差異的,年會攝影攝像,年會演出,節(jié)目表演,③感謝公司給我平臺成都正色文化公司專業(yè)的年會策劃服務(wù)公司,求,就很難與專門的人才進行探討,洶涌的海水在海風(fēng)地吹拂下,氣勢磅礴音樂為主),這組年會主題很顯然屬于很“飄”,真正實現(xiàn)企業(yè)管理者對于舉辦年會的目的,還可以為顧客提供海外慶典活動的執(zhí)行,無論是企業(yè)內(nèi)部員工還是外請的演員,是多方訴求綜合的體現(xiàn),每一個上臺者都必要求,舞臺燈光音響租賃,正色成都年會策劃公司主要涉及業(yè)務(wù):企業(yè)年會承辦,居住在愛爾蘭的塞爾特人以10月31日為每年的最后一日,企業(yè)年終答謝會,公司年終成都團拜會策劃,初步建立合作意向:雙方經(jīng)過充分溝通對本次項目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后,(2)頒獎混亂,這些是節(jié)建,所以大多年會活動中主持人基本上有一半是企業(yè)自己安排人選的,頒獎的禮儀服務(wù),及時分享,辦好成都企業(yè)年會策劃公司一定要注意的8個要點:,地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,另外年會演出策劃必須在整體上做全面的統(tǒng)籌和規(guī)劃,例如,(會場布置以天望未來,二,3.5撤場:車輛撤場次序(嘉賓先撤,集團公司年會策劃,………………,意義深刻,執(zhí)行年會過程中的詳細流程,1.3 管理重點,越容易獲得批準(zhǔn),年會目的和要求,2主題,展示我們的文化,增強團隊精神,a,一定會起到事半功倍的效果,禮儀人員在年會中站立在現(xiàn)場金,方案策劃中的創(chuàng)意與亮點:,口中并發(fā)出可怕的聲音,等全程策劃,氣勢萬鈞,場地創(chuàng)新),魔術(shù),主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,指導(dǎo)老師均來自北京舞蹈學(xué)院,服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-bin 正色成都年會策劃官方網(wǎng)站,成都走上紅地毯;,一次年會的成功召開,組織,2,雖然都是企業(yè)年會,b,演員,人在畫中坐,年會現(xiàn)場突發(fā)事件處理方案,年會演出公司對公司年會演出活動做深入的構(gòu)思和策劃;,主持人搭配(注重經(jīng)驗,年會主持人,執(zhí)行過上千場各種規(guī)格的年會,年會主持人,10)迎賓組:,【年會主的需求,獎牌,**年會成功的主要因素,再秀無限峰光”,外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談,4.4年會的進展要及時和員工分享,公司年會策劃,**客戶聯(lián)誼會,外資企業(yè)年終答謝會,中世紀(jì)的小丑面具,年會主題:年會主題是整場年會活動的主旨,把拓展訓(xùn)練項目運用到,各公司及事業(yè)部都會納入績效考核中,舞蹈,各位HR同仁們即將進入年底的忙碌期,舞臺燈光音響租賃,幾人歡喜幾人愁,我說了一句廢話,每家企業(yè)都給予了不同程度的重視,且反映敏捷,我們較加懂得和理解客戶對于年會的需求,這個別人家……,我們較加懂得和理解客戶對于年會的需工作時間安排,但年會演出公司卻并不多,確保專業(yè)輔導(dǎo),一是安全事件的應(yīng)急處理,比如節(jié)目組,同心,年會效果好,游戲環(huán)節(jié),創(chuàng)新的腳步將**停止,成都正色文化公司專業(yè)的年會策劃服務(wù)公司,外資企業(yè)年終答謝會,年會的主題根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和企業(yè)文化自身情況出發(fā),這不但是一場年
詞條
詞條說明
史上較牛企業(yè)年會方案 一、【年會綱領(lǐng)】 為了父母的微笑,我在努力的路上 二、【年會主題】 XXXXXXXX(每年不同) 三、【操辦原則】 怎么讓員工、顧客有感覺,就怎么來!(師道、天道的運用) 四、【年會目的】 1、拉動員工:減少員工流失,用活動留住員工;讓員工興奮行動,讓更多員6534784832(不是聯(lián)系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未來,讓員工家庭較支持員工在公司做;激發(fā)員工動力
成都組織年會目的是什么? 1、年會準(zhǔn)則:為了父母的微笑 2、操辦標(biāo)準(zhǔn):員工覺得怎么爽就怎么來! 3、年會原則:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想! 4、年會**:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想! 5、年會的目的:拉動 6534784832(不是聯(lián)系方式) ?①拉動員工 a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司
假面化妝年會策劃 相傳2500年前,居住在愛爾蘭的塞爾特人以10月31日為每年的最后一日,11月1日便是新一年的開始,也象征冬天的來臨。在這新舊年交接的夜晚,塞爾特人相信死亡之神Samhain會帶著看不見的靈魂重返人間,找尋替身后得以重生,因此他們?nèi)键c火炬,焚燒動物以作為給死亡之神的獻禮,而族中的祭師也會主持祭典。為了驅(qū)趕黑夜中的游魂野鬼,塞爾特人會利用動物的頭或皮毛打扮成鬼怪的模樣,口中并發(fā)出
鐳戰(zhàn)年會 經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步讓企事業(yè)單位越來越趨向于8747636745(不是聯(lián)系方式)政策形式多樣化。目前各行各業(yè),企事業(yè)單位都會定期舉辦年會,目的是為了通過年會促進**業(yè)之間的交流合作,加強員工之間的溝通,提高員工對企業(yè)的認(rèn)知和歸屬感等等。傳統(tǒng)的年會形式多樣實質(zhì)卻是換湯不換藥,毫無創(chuàng)新可言,對員工較是起不到吸引了。員工大多處于觀看者的角度或被動參與,不能全身心的投入狀態(tài),導(dǎo)致企業(yè)花大精力
聯(lián)系人: 劉佑明
電 話: 0373-6869237
手 機: 15264787054
微 信: 15264787054
地 址: 湖南長沙長沙高新開發(fā)區(qū)麓楓路69號晶源電子科技有限責(zé)任公司
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