*奧理合作課程_養(yǎng)老中心如何風(fēng)險(xiǎn)控制？

時(shí)間：2017-12-11

奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶提供*人力資源解決方案，以提升企業(yè)、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力、績(jī)效水平與職業(yè)素質(zhì)，來(lái)幫助組織追求卓越，實(shí)現(xiàn)理想。
行業(yè)公開(kāi)課程和企業(yè)定制課程是我們培訓(xùn)的主要方向，同時(shí)我們具有長(zhǎng)期為中外大中型企業(yè)及各類組織提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，在專業(yè)領(lǐng)域有 8937684675 (不是聯(lián)系方式) 豐富的經(jīng)驗(yàn)，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，量身定做解決方案以保證課程的針對(duì)性和實(shí)用性；秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，完善的培訓(xùn)服務(wù)流程，對(duì)企業(yè)內(nèi)部需要解決的問(wèn)題進(jìn)行深入細(xì)致調(diào)查，根據(jù)企業(yè)的特殊需求定制課程，再提供針對(duì)性的培訓(xùn)解決方案，并在培訓(xùn)結(jié)束后提供跟蹤服務(wù)。
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)－養(yǎng)老院投資－養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資－養(yǎng)老院－老人院－老年公寓－民營(yíng)敬老院－養(yǎng)老社區(qū)－月子中心－月子會(huì)所－產(chǎn)后康復(fù)中心－產(chǎn)后護(hù)理中心－產(chǎn)后修復(fù)中心－產(chǎn)后恢復(fù)中心－月子護(hù)理中心－產(chǎn)后調(diào)理中心－產(chǎn)后休養(yǎng)中心－人力資源管理方式－招聘招人方式－管理方式－投資賺錢方式－運(yùn)營(yíng)管理方式－裝修設(shè)計(jì)方案－風(fēng)險(xiǎn)控制方案－選址注意事項(xiàng)－成本控制方案－商業(yè)計(jì)劃書(shū)－培訓(xùn)課程－*奧理合作項(xiàng)目
上海*《**化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新思維總裁班》
聯(lián)系人：羅洋 老師
聯(lián)系電話：152-019-18018（威信同號(hào)）
網(wǎng)址
健康管理模塊
《認(rèn)識(shí)老年化，尋找服務(wù)機(jī)會(huì)》
案例實(shí)戰(zhàn)教學(xué)——老年群體心理特征及老齡化身體模擬裝置體驗(yàn)
如何從養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的問(wèn)題和需求中尋找切入點(diǎn)，尋找養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)機(jī)會(huì)
針對(duì)醫(yī)療服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)以及養(yǎng)老設(shè)備等一系列領(lǐng)域中尋找可持續(xù)發(fā)展的服務(wù)機(jī)會(huì)
《老齡群體的健康評(píng)估》
老年群體群體的身體及心理調(diào)節(jié)護(hù)理的方式方法
老年群體的健康評(píng)估監(jiān)測(cè)及有效診斷
針對(duì)老年群體臨床表現(xiàn)初期不易察覺(jué)，癥狀出現(xiàn)后又呈多樣化的典型病的預(yù)判
心理——無(wú)**感、黃昏心理、自卑心理、老年性精神病、不安全感、老年性精神障礙分析；生理——心腦血管疾病、糖尿病、心臟病、惡性**、頸椎腰間及阿爾茨海默癥等病狀分析
產(chǎn)業(yè)未來(lái)模塊
《康復(fù)醫(yī)療與養(yǎng)老未來(lái)》
健康醫(yī)療的趨勢(shì)；互聯(lián)網(wǎng)+智慧養(yǎng)老
人工智能（AI）、健身與保健游戲、手術(shù)指導(dǎo)、區(qū)塊鏈保護(hù)個(gè)人化健康數(shù)據(jù)、無(wú)人機(jī)傳遞健康照護(hù)物品、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）照護(hù)合作、遠(yuǎn)距病患監(jiān)控、虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）幫助患者減壓、醫(yī)學(xué)教育工具等、3D打印訂制植入物、義肢或移植等分析。
如何匯集資源，依托現(xiàn)代科技和創(chuàng)新實(shí)踐，為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)未來(lái)服務(wù)
《以互聯(lián)網(wǎng)思維和商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作模式打造養(yǎng)老服務(wù)綜合體》
用互聯(lián)網(wǎng)思維+商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作模式為工具
實(shí)操演練：根據(jù)講師所經(jīng)歷真實(shí)項(xiàng)目為案例，按照所布置的任務(wù)，分為若干項(xiàng)目組，做規(guī)劃方案并談判，并完成打造養(yǎng)老服務(wù)綜合體的目標(biāo)
成員參訪模塊
破解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)密碼——《實(shí)訓(xùn)基地與機(jī)構(gòu)考察》
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、長(zhǎng)者照護(hù)之家、社區(qū)綜合為老服務(wù)中心
老年日間照料中心、持續(xù)照料養(yǎng)老社區(qū)CCRC
落地**實(shí)地考察，機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)講解并與大家交流
把**業(yè)成功案例運(yùn)用自己的企業(yè)中去
聽(tīng)——*論述養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的未來(lái)及商業(yè)玄機(jī)
想——同類型的企業(yè)和機(jī)構(gòu)快速發(fā)展的奧秘在哪里
比——自身的現(xiàn)狀與**業(yè)的差距到底在哪里
訪——成員企業(yè)參訪交流，落地**實(shí)地考察
問(wèn)——提問(wèn)式教學(xué)改革，帶著問(wèn)題來(lái)，找到答案回
借——研究行業(yè)成功和失敗的案例，運(yùn)用自己的工作中去

【原創(chuàng)文章】
務(wù)分析圖表、家庭**需求分析與金融相關(guān)的規(guī)避系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的養(yǎng)老計(jì)劃健康管理模塊《認(rèn)識(shí)老年化，尋找服務(wù)機(jī)會(huì)》案例實(shí)戰(zhàn)教學(xué)——老年群體心理特征及老齡化身體模擬裝置體驗(yàn)如何從養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的問(wèn)題和需求中尋找切入點(diǎn)，尋找養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)機(jī)會(huì)針對(duì)醫(yī)療服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)以及養(yǎng)老設(shè)備等一人現(xiàn)場(chǎng)講解并與大家交流把**業(yè)成功案例運(yùn)用自己的企業(yè)中去聽(tīng)——*論述養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的未來(lái)及商業(yè)玄機(jī)想——同類型的企業(yè)和機(jī)構(gòu)快速發(fā)展的奧秘在哪里比——自身的現(xiàn)狀與**業(yè)的差距到底在哪里訪——成員企業(yè)參訪交流，落地**實(shí)地考察問(wèn)——提問(wèn)式教學(xué)改革，帶著問(wèn)題來(lái)，找到答案回借——研究行業(yè)成功和失敗的案例，運(yùn)用自己的工作中去擬現(xiàn)實(shí)（VR）幫助患者減壓、醫(yī)學(xué)教育工具等、3D打印訂制植入物、義肢或移植等分析。如何匯集資源，依托現(xiàn)代科技和創(chuàng)新實(shí)踐，為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)未來(lái)服務(wù)《以互聯(lián)網(wǎng)思維和商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作模式打造養(yǎng)老服務(wù)綜合體》用互聯(lián)網(wǎng)思維+商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作模式為工具實(shí)操演練：根據(jù)講師所經(jīng)歷真實(shí)項(xiàng)目為是也是月子會(huì)所設(shè)計(jì)**的標(biāo)準(zhǔn)之一。舒適宜人的環(huán)境、高品質(zhì)的服務(wù)，讓入住的媽媽和寶寶真切享受尊享的月子之旅。很多人談到月子服務(wù)中心選址的**反應(yīng)就是要周邊環(huán)境好，安靜，交通方便，安全等等要素，是的沒(méi)錯(cuò)，這是幾乎**的地點(diǎn)，但是在高樓林立的大都市，這樣的環(huán)境少式管理：企業(yè)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和**的政策規(guī)范管理的運(yùn)營(yíng)和要求解析附：關(guān)于臨終關(guān)懷產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的思考《養(yǎng)老地產(chǎn)成敗案例解析》資本運(yùn)作方式與市場(chǎng)需求分析養(yǎng)老地產(chǎn)成敗案例解析：閩臺(tái)潤(rùn)福、閩臺(tái)長(zhǎng)庚、瑞吉斯麥金利、澳大利亞拉不拉多、北京、上海、廣州、句容長(zhǎng)三角、南京東屏、齊格，質(zhì)量、品質(zhì)要有保證，沒(méi)有甲醛、異味等各方面污染。嬰兒室整個(gè)區(qū)域的地板應(yīng)采用無(wú)地膠銜接，確保環(huán)保無(wú)毒害。3、月子中心裝修設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)以人為本，從公用區(qū)的培訓(xùn)室、衛(wèi)生間、嬰兒護(hù)理區(qū)、餐廳、房間等室內(nèi)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，均考慮舒適的功能與溫馨的視覺(jué)感受。4、不同套房的設(shè)計(jì)齊哈爾**醫(yī)院、武夷某號(hào)地塊總體、濟(jì)南天井峪、濟(jì)南新城、山東濱州、臨沂老年公寓項(xiàng)目、呼和浩文化養(yǎng)生園、海南儋州養(yǎng)生養(yǎng)老基地、杭州長(zhǎng)樂(lè)林、貴州都勻、山西平遙溫泉園區(qū)等風(fēng)險(xiǎn)防控模塊《機(jī)構(gòu)養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)管控與法律法規(guī)》如何規(guī)避養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)中所存在的風(fēng)險(xiǎn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)之又少，你能否有能力拿得下這么好的地兒也不得而知。所以，關(guān)于月子服務(wù)中心選址，很多**會(huì)選址在城市中的高檔酒店和公寓里，這很好解釋，應(yīng)為酒店和公寓有較接近月子中心的設(shè)施，從成本預(yù)算上來(lái)講，可以做到較節(jié)省啟動(dòng)資金。要知道如果用從一間毛培房來(lái)裝修加裝這個(gè)那個(gè)的，花你覺(jué)得生完孩子的客戶愿意一路顛婆去你那兒么？3、安全問(wèn)題很多人覺(jué)得酒店或者公寓的來(lái)往人流太大，對(duì)于產(chǎn)婦和新生兒來(lái)講安全系數(shù)偏低。確實(shí)有這方面的問(wèn)題，但實(shí)際上不是每人都能拿到一塊地來(lái)蓋一棟月子中心的~能找到*棟的大別墅會(huì)非常有優(yōu)勢(shì)。那么，這種情況我們?cè)撊缈蛇x擇酒

詞條
詞條說(shuō)明
民營(yíng)敬老院如何管理？_*奧理合作課程
奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶
養(yǎng)老院如何成本控制？_*奧理合作課程
奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶
*奧理合作課程_產(chǎn)后休養(yǎng)中心投資賺錢方式
奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶
養(yǎng)老社區(qū)如何人力資源管理？_*奧理合作課程
奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶