月子護(hù)理中心如何招聘招人？_*奧理合作課程

時(shí)間：2017-12-14作者：上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司瀏覽：57

奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶提供*人力資源解決方案，以提升企業(yè)、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力、績(jī)效水平與職業(yè)素質(zhì)，來(lái)幫助組織追求卓越，實(shí)現(xiàn)理想。
行業(yè)公開(kāi)課程和企業(yè)定制課程是我們培訓(xùn)的主要方向，同時(shí)我們具有長(zhǎng)期為中外大中型企業(yè)及各類組織提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，在專業(yè)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，量身定做解 8937684675 (不是聯(lián)系方式) 決方案以保證課程的針對(duì)性和實(shí)用性；秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，完善的培訓(xùn)服務(wù)流程，對(duì)企業(yè)內(nèi)部需要解決的問(wèn)題進(jìn)行深入細(xì)致調(diào)查，根據(jù)企業(yè)的特殊需求定制課程，再提供針對(duì)性的培訓(xùn)解決方案，并在培訓(xùn)結(jié)束后提供跟蹤服務(wù)。
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)－養(yǎng)老院投資－養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資－養(yǎng)老院－老人院－老年公寓－民營(yíng)敬老院－養(yǎng)老社區(qū)－月子中心－月子會(huì)所－產(chǎn)后康復(fù)中心－產(chǎn)后護(hù)理中心－產(chǎn)后修復(fù)中心－產(chǎn)后恢復(fù)中心－月子護(hù)理中心－產(chǎn)后調(diào)理中心－產(chǎn)后休養(yǎng)中心－人力資源管理方式－招聘招人方式－管理方式－投資賺錢方式－運(yùn)營(yíng)管理方式－裝修設(shè)計(jì)方案－風(fēng)險(xiǎn)控制方案－選址注意事項(xiàng)－成本控制方案－商業(yè)計(jì)劃書(shū)－培訓(xùn)課程－*奧理合作項(xiàng)目
上海*《月子中心總裁研修班》
聯(lián)系人：王文娟 老師
聯(lián)系電話：185-2107-9994（微信同號(hào)）
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中國(guó)月子中心的發(fā)展，整體還處于**個(gè)十年的初期成長(zhǎng)期。行業(yè)的成熟度與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度是成正比的。由于大部分月子機(jī)構(gòu)的管理及運(yùn)營(yíng)水平還處于探索期，很多機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計(jì)，區(qū)域市場(chǎng)分析及運(yùn)作、營(yíng)銷、服務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)管理方面就遇到了很多問(wèn)題，同時(shí)也造成了行業(yè)發(fā)展緩慢。
  作為月子中心CEO、總經(jīng)理，如何快速提升自己的運(yùn)營(yíng)管理能力？如何為企業(yè)創(chuàng)造更多**和利益？如何積累人脈？如何提高團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性？《上海交通大學(xué)月子中心總裁研修班》，為您帶來(lái)運(yùn)營(yíng)管理方面的科學(xué)性、高效性、實(shí)操性經(jīng)驗(yàn)借鑒，為有志人士提供一個(gè)*提升和熟悉月子中心運(yùn)營(yíng)管理的“路徑圖”，從而較大化的提升月子中心的管理效率及收益。
1.月子中心風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)處理
2.月子中心成本管理
3.月子中心行業(yè)**與資本資源的獲得
4.月子中心財(cái)務(wù)報(bào)表分析與案例解讀
5.月子中心戰(zhàn)略管理與商業(yè)模式創(chuàng)新
6.月子中心選址、空間概念及設(shè)計(jì)

【原創(chuàng)文章】
，相對(duì)裝修的成本會(huì)低一些，因?yàn)槭〉袅巳パb墻紙和地板的成本，*公調(diào)一般也都是現(xiàn)成的，除非要改掉一部分的房屋結(jié)構(gòu)做嬰兒房、產(chǎn)后康復(fù)，前臺(tái)，公共區(qū)域等。2、交通很多人會(huì)說(shuō)月子中心選址在郊區(qū)，抱山環(huán)水，這樣空氣很棒很好，但就樓主的城市，這樣的地方距離市中心有消費(fèi)能力是也是月子會(huì)所設(shè)計(jì)**的標(biāo)準(zhǔn)之一。舒適宜人的環(huán)境、高品質(zhì)的服務(wù)，讓入住的媽媽和寶寶真切享受尊享的月子之旅。很多人談到月子服務(wù)中心選址的**反應(yīng)就是要周邊環(huán)境好，安靜，交通方便，安全等等要素，是的沒(méi)錯(cuò)，這是幾乎**的地點(diǎn)，但是在高樓林立的大都市，這樣的環(huán)境少之又少，你能否有能力拿得下這么好的地兒也不得而知。所以，關(guān)于月子服務(wù)中心選址，很多**會(huì)選址在城市中的高檔酒店和公寓里，這很好解釋，應(yīng)為酒店和公寓有較接近月子中心的設(shè)施，從成本預(yù)算上來(lái)講，可以做到較節(jié)省啟動(dòng)資金。要知道如果用從一間毛培房來(lái)裝修加裝這個(gè)那個(gè)的，花你覺(jué)得生完孩子的客戶愿意一路顛婆去你那兒么？3、安全問(wèn)題很多人覺(jué)得酒店或者公寓的來(lái)往人流太大，對(duì)于產(chǎn)婦和新生兒來(lái)講安全系數(shù)偏低。確實(shí)有這方面的問(wèn)題，但實(shí)際上不是每人都能拿到一塊地來(lái)蓋一棟月子中心的~能找到*棟的大別墅會(huì)非常有優(yōu)勢(shì)。那么，這種情況我們?cè)撊缈蛇x擇酒格，質(zhì)量、品質(zhì)要有保證，沒(méi)有甲醛、異味等各方面污染。嬰兒室整個(gè)區(qū)域的地板應(yīng)采用無(wú)地膠銜接，確保環(huán)保無(wú)毒害。3、月子中心裝修設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)以人為本，從公用區(qū)的培訓(xùn)室、衛(wèi)生間、嬰兒護(hù)理區(qū)、餐廳、房間等室內(nèi)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，均考慮舒適的功能與溫馨的視覺(jué)感受。4、不同套房的設(shè)計(jì)系列領(lǐng)域中尋找可持續(xù)發(fā)展的服務(wù)機(jī)會(huì)《老齡群體的健康評(píng)估》老年群體群體的身體及心理調(diào)節(jié)護(hù)理的方式方法老年群體的健康評(píng)估監(jiān)測(cè)及有效診斷針對(duì)老年群體臨床表現(xiàn)初期不易察覺(jué)，癥狀出現(xiàn)后又呈多樣化的典型病的預(yù)判心理——無(wú)**感、黃昏心理、自卑心理、老年性精神病、不安全感、式管理：企業(yè)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和**的政策規(guī)范管理的運(yùn)營(yíng)和要求解析附：關(guān)于臨終關(guān)懷產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的思考《養(yǎng)老地產(chǎn)成敗案例解析》資本運(yùn)作方式與市場(chǎng)需求分析養(yǎng)老地產(chǎn)成敗案例解析：閩臺(tái)潤(rùn)福、閩臺(tái)長(zhǎng)庚、瑞吉斯麥金利、澳大利亞拉不拉多、北京、上海、廣州、句容長(zhǎng)三角、南京東屏、齊，相對(duì)裝修的成本會(huì)低一些，因?yàn)槭〉袅巳パb墻紙和地板的成本，*公調(diào)一般也都是現(xiàn)成的，除非要改掉一部分的房屋結(jié)構(gòu)做嬰兒房、產(chǎn)后康復(fù)，前臺(tái)，公共區(qū)域等。2、交通很多人會(huì)說(shuō)月子中心選址在郊區(qū)，抱山環(huán)水，這樣空氣很棒很好，但就樓主的城市，這樣的地方距離市中心有消費(fèi)能力案回借——研究行業(yè)成功和失敗的案例，運(yùn)用自己的工作中去式管理：企業(yè)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和**的政策規(guī)范管理的運(yùn)營(yíng)和要求解析附：關(guān)于臨終關(guān)懷產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的思考《養(yǎng)老地產(chǎn)成敗案例解析》資本運(yùn)作方式與市場(chǎng)需求分析養(yǎng)老地產(chǎn)成敗案例解析：閩臺(tái)潤(rùn)福、閩臺(tái)長(zhǎng)庚、瑞吉斯麥金利、澳大利亞拉不拉多、北京、上海、廣州、句容長(zhǎng)三角、南京東屏、齊
 


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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• *奧理合作課程_養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)政策

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• *奧理合作課程_產(chǎn)后康復(fù)中心如何風(fēng)險(xiǎn)控制？

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• *奧理合作課程_產(chǎn)后休養(yǎng)中心管理方式

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• *奧理合作課程_民營(yíng)敬老院如何管理？

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶