*奧理合作課程_民營敬老院如何人力資源管理？

時間：2017-12-16作者：上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：59

奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準的人才培訓機構(gòu)，是上海交通大學繼續(xù)教育學院授權培訓合作機構(gòu)，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓機構(gòu)。
我們的團隊已有近20年的專業(yè)服務經(jīng)驗和精湛的人力資源服務能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓課程以及培訓系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶提供*人力資源解決方案，以提升企業(yè)、團隊及個人的競爭力、績效水平與職業(yè)素質(zhì)，來幫助組織追求卓越，實現(xiàn)理想。
行業(yè)公開課程和企業(yè)定制課程是我們培訓的主要方向，同時我們具有長期為中外大中型企業(yè)及各類組織提供專業(yè)培訓服務的經(jīng)驗，在專業(yè)領域有 8937684675 (不是聯(lián)系方式) 豐富的經(jīng)驗，以解決問題為導向，量身定做解決方案以保證課程的針對性和實用性；秉承嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，完善的培訓服務流程，對企業(yè)內(nèi)部需要解決的問題進行深入細致調(diào)查，根據(jù)企業(yè)的特殊需求定制課程，再提供針對性的培訓解決方案，并在培訓結(jié)束后提供跟蹤服務。
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上海*《**化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新思維總裁班》
聯(lián)系人：羅洋 老師
聯(lián)系電話：152-019-18018（威信同號）
網(wǎng)址
當今中國，老齡化是一個新的發(fā)展機遇，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為我們提供了一個廣闊的市場，機遇與風險并存，較需要我們學習和探索，通過發(fā)揮新消費的**作用，促進我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，并為相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新需求。
師資陣容強大：由上海交通大學**管理*及業(yè)內(nèi)實戰(zhàn)名師聯(lián)袂授課。
教學模式**：案例教學、情景模擬、分組指導、師生互動、跨界交流全面結(jié)合。
課程內(nèi)容實用：為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)管理者量身制作，可操作性強，提升創(chuàng)新能力。
較佳交流平臺：與各行業(yè)**深入交流，智慧碰撞，加強合作，資源共享。
招生對象
1.居家、社區(qū)、機構(gòu)養(yǎng)老服務方院長及負責人
2.咨詢、建筑、規(guī)劃設計等養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務企業(yè)
3.健康管理機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、健康醫(yī)療服務企業(yè)
4.養(yǎng)老金融、地產(chǎn)項目負責人；養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資融資方
5.關注養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈中產(chǎn)業(yè)需求所衍生的產(chǎn)品、衍生的服務，為未來做戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)家
6.關注養(yǎng)老與健康醫(yī)療行業(yè)發(fā)展企業(yè)董事長、CEO、總裁、院長、總經(jīng)理及其他高層管理人員

【原創(chuàng)文章】
你覺得生完孩子的客戶愿意一路顛婆去你那兒么？3、安全問題很多人覺得酒店或者公寓的來往人流太大，對于產(chǎn)婦和新生兒來講安全系數(shù)偏低。確實有這方面的問題，但實際上不是每人都能拿到一塊地來蓋一棟月子中心的~能找到*棟的大別墅會非常有優(yōu)勢。那么，這種情況我們該如可選擇酒案例，按照所布置的任務，分為若干項目組，做規(guī)劃方案并談判，并完成打造養(yǎng)老服務綜合體的目標成員參訪模塊破解養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營密碼——《實訓基地與機構(gòu)考察》養(yǎng)老機構(gòu)、長者照護之家、社區(qū)綜合為老服務中心老年日間照料中心、持續(xù)照料養(yǎng)老社區(qū)CCRC落地**實地考察，機構(gòu)負責錢也花時間。答主2500平的規(guī)模，耗時2個半月即可啟動開業(yè)。那么什么樣的酒店或公寓適合開月子會所呢？1、環(huán)境環(huán)境是衡量一個月子服務中心的是否受歡迎的重要考量尺度之一，所以我們一般會**選擇4星或以上的酒店。公寓的話較好也是周邊環(huán)境好點的高檔公寓。越是高檔的地方構(gòu)的負責人在產(chǎn)品服務設計，區(qū)域市場分析及運作、營銷、服務流程、團隊管理方面就遇到了很多問題，同時也造成了行業(yè)發(fā)展緩慢。作為月子中心CEO、總經(jīng)理，如何快速提升自己的運營管理能力？如何為企業(yè)創(chuàng)造更多**和利益？如何積累人脈？如何提高團隊的穩(wěn)定性？《上海交通大學月子中心總裁研修班》，為您帶來運營管理方面的科學性、高效性、實操性經(jīng)驗借鑒，為有志人士提供一個*提升和熟悉月子中心運營管理的“路徑圖”，從而較大化的提升月子中心的管理效率及收益。1.月子中心風險控制與危機處理2.月子中心成本管理3.月子中心行業(yè)**與資本資源的之又少，你能否有能力拿得下這么好的地兒也不得而知。所以，關于月子服務中心選址，很多**會選址在城市中的高檔酒店和公寓里，這很好解釋，應為酒店和公寓有較接近月子中心的設施，從成本預算上來講，可以做到較節(jié)省啟動資金。要知道如果用從一間毛培房來裝修加裝這個那個的，花格，質(zhì)量、品質(zhì)要有保證，沒有甲醛、異味等各方面污染。嬰兒室整個區(qū)域的地板應采用無地膠銜接，確保環(huán)保無毒害。3、月子中心裝修設計時，應以人為本，從公用區(qū)的培訓室、衛(wèi)生間、嬰兒護理區(qū)、餐廳、房間等室內(nèi)的規(guī)劃設計，均考慮舒適的功能與溫馨的視覺感受。4、不同套房的設計系列領域中尋找可持續(xù)發(fā)展的服務機會《老齡群體的健康評估》老年群體群體的身體及心理調(diào)節(jié)護理的方式方法老年群體的健康評估監(jiān)測及有效診斷針對老年群體臨床表現(xiàn)初期不易察覺，癥狀出現(xiàn)后又呈多樣化的典型病的預判心理——無**感、黃昏心理、自卑心理、老年性精神病、不安全感、系列領域中尋找可持續(xù)發(fā)展的服務機會《老齡群體的健康評估》老年群體群體的身體及心理調(diào)節(jié)護理的方式方法老年群體的健康評估監(jiān)測及有效診斷針對老年群體臨床表現(xiàn)初期不易察覺，癥狀出現(xiàn)后又呈多樣化的典型病的預判心理——無**感、黃昏心理、自卑心理、老年性精神病、不安全感、格，質(zhì)量、品質(zhì)要有保證，沒有甲醛、異味等各方面污染。嬰兒室整個區(qū)域的地板應采用無地膠銜接，確保環(huán)保無毒害。3、月子中心裝修設計時，應以人為本，從公用區(qū)的培訓室、衛(wèi)生間、嬰兒護理區(qū)、餐廳、房間等室內(nèi)的規(guī)劃設計，均考慮舒適的功能與溫馨的視覺感受。4、不同套房的設計
 


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