暑寒假需要注意哪些事宜_安徽易友暑寒假工招聘網(wǎng)暑寒假工招聘網(wǎng)【銀川新聞網(wǎng)】【重慶新聞網(wǎng)】

    暑寒假寒假工需要注意哪些事宜呢?導(dǎo)語 寒假即將到來??臻g里各種暑寒假寒假工招聘信息紛紛而來,不少同學(xué)有在寒假外出打工的意向。一方面是想為自己掙點(diǎn)零花錢,以減輕家庭的負(fù)擔(dān)。另一方面,這也是同學(xué)們想要證明自己獨(dú)立的過程。我們鼓勵同學(xué)們勤工減學(xué),但同時同學(xué)們的人身安全較加重要。不少同學(xué)在打暑寒假暑寒假寒假工的過程中受到詐騙,或是被公司扣了費(fèi)用。如何在打暑寒假寒假工的過程中保證自身安全,保護(hù)自我權(quán)益?我們需要注意以下幾點(diǎn): **:組織者要有組織團(tuán)隊(duì)出去打工的資質(zhì),這些資質(zhì)包含有《授權(quán)證書》《*人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證》《稅務(wù)登記證》《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,如果有這些證書的復(fù)印件,我們則可以初步相信這些組織者。/  *二:暑寒假寒假工在出去打工的時候要和這些組織者簽訂合同,合同上要注明同學(xué)的利益、利益損失以及利益損失賠償這方面的內(nèi)容,如果有這方面的合同,并且合同上的利益損失賠償符合暑寒假寒假工的自身標(biāo)準(zhǔn),則可以進(jìn)行考慮。*三:前期暑寒假寒假工有兩個費(fèi)用問題要注意,以前剛做的時候有被些小的勞務(wù)公司收過費(fèi),后來我直接跳過那家公司跟他們的上頭對接,也就是大和公司合作之后,就沒有收過費(fèi)用了。所以一定要注意1、一些不正規(guī)中介、黑中介利用市場需求對暑寒假寒假工進(jìn)行收取中介費(fèi)用,大家千萬要注意,暑寒假寒假工是不交中介費(fèi)用的;2、暑寒假寒假工/的路費(fèi)是自己掏的,不要相信暑寒假寒假工免路費(fèi)的“好事情”,如果給暑寒假寒假工免路費(fèi),那么你的暑寒假寒假工資就肯定沒有安全**了,每年都會有暑寒假寒假工因?yàn)檫@樣的事情與身邊的組織者感情破裂,甚至發(fā)生違法現(xiàn)象。*四:今年的國家統(tǒng)一寒假假期時間在一個月左右,同學(xué)們在進(jìn)廠的時候一定要簽訂一份合同,并且要看清必須是短期合同(一般合同有效時間是30天),如果暑寒假寒假工保證不了自己在廠里上班的時間是合同上的有效時間,那么就不能進(jìn)這個廠,否則最后工資結(jié)算的時候你會損失慘重。 *五:暑寒假寒假工/出去打工的時候要注意兩個保險問題,1、在路上用的車輛不能使非營運(yùn)車輛,因?yàn)橹挥姓?guī)的營運(yùn)車輛上面才會帶有人身財產(chǎn)安全保險;2、在廠家進(jìn)廠以后廠家簽訂的合同上有暑寒假寒假工人身財產(chǎn)保險。以上幾點(diǎn)概括得并不全面,我們需要注意的事情還有很多。這里不一一詳細(xì)說明,如果有想要做暑寒假寒假工的同學(xué),一定要提高警惕,擦亮眼睛。多方面查詢相關(guān)信息,以**自己的權(quán)益不受侵害 *六:在暑寒假寒假工到廠家以后都會進(jìn)行體檢,每年都會有一些非廠家人員在廠家管轄區(qū)域私自收取體檢費(fèi)用,我們進(jìn)到廠家后要確定是廠家提供的體檢渠道,體檢價格估計在30元左右,不會**過50元的,如果費(fèi)用高的話,大家就要警惕了。*七:關(guān)于工資結(jié)算方面。工資算法---同工同酬 工資算法,這個是按勞動法規(guī)定的來算:暑寒假寒假工底薪+加班工資(加班工資平時是1.5倍,周末是2倍,節(jié)假日是3倍)其它8326759898什么小時工都是 以這個標(biāo)準(zhǔn)先測算再演變的?!〖影啵保旱仔?21.75(一個月工作日系數(shù))/8(一天八小時)*1.5(周一到周五8小時外加班1.5倍算)*44(22天每天2小時)=X 加班2:底薪/21.75(一個月工作日系數(shù))/8(一天八小時)*2.0(周六全天按2倍工資計算)*40(4個周六每天10小時)=Y 綜合工資=底薪+X+Y。暑寒假寒假工*八:和朋友外出時一定要結(jié)伴而行,相互有個照應(yīng)。當(dāng)有校園代理“帶你去外出工作時,建議留下代理的身份證復(fù)印件及記住代理的相關(guān)個人信息。出門在外,要注意人生安全,不沖動,不惹事,遇事不要驚慌,如有需要可以選擇報警。不要輕易相信陌生人,不要輕易做一些重大的沖動的決定。不管怎么樣,一定要有一份明確的合同,與企業(yè)簽訂也好,與勞務(wù)公司簽訂也好。代理或公司答應(yīng)你的相關(guān)待遇一定要清楚明了的體現(xiàn)在合同上面。暑寒假寒假工/

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