夏季工作服定做需要考慮哪些因素?工服定制無(wú)小事,質(zhì)量服務(wù)兩手抓!

    又到了夏季工作服的采購(gòu)高峰期,我司作為有11年之久的專業(yè)工作服定制公司,給大家來(lái)說(shuō)說(shuō)工作服訂制需要考慮的因素,希望可以幫到您繞開雷區(qū)找到合適自己品牌的供應(yīng)商廠家。


    1. 確保生產(chǎn)廠家優(yōu)質(zhì)

    根據(jù)實(shí)際情況,選擇一家具有實(shí)力工作服生產(chǎn)廠家。所選擇的生產(chǎn)廠家起碼具備兩點(diǎn):一是具有豐富的工作服訂做及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);二是廠家具備雄厚的生產(chǎn)能力以保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交付訂單。


    2. 服裝設(shè)計(jì)方案

    服裝設(shè)計(jì)方案由買賣雙方商議而定。需要特別注意的是,工作服的設(shè)計(jì)風(fēng)格必須要整體相協(xié)調(diào),且工作服的制作材料上一定要具備耐磨損的性質(zhì)。


    3. 尺碼的確定

    工作服尺碼的確定需要根據(jù)每個(gè)員工的實(shí)際情況來(lái)量身定制,盡量限度的滿足每個(gè)員工的需求。


    4. 售后服務(wù)質(zhì)量

    售后服務(wù)質(zhì)量是衡量一個(gè)企業(yè)是否正規(guī)和可信的重要考慮因素,保證良好的售后服務(wù)質(zhì)量,可以方便后續(xù)的處理工作。

     



    工作服訂做無(wú)小事,既要考慮到的廠家的需求也要考慮到實(shí)際穿著者的身材情況,只有用心服務(wù),才能為客戶提供到合身得體的工作服,較大程度提升客戶品牌形象。以下為我司工作服定做流程,

     

    1.   合作溝通:客戶提供原樣或者設(shè)計(jì)資料,提出您的要求;

    2.   樣品制作:根據(jù)原樣制樣或者設(shè)計(jì)資料開發(fā)樣品;

    3.   產(chǎn)品報(bào)價(jià):依照較終樣品,根據(jù)訂單數(shù)量,成交條件報(bào)價(jià);

    4.   簽單下訂:客戶下單,所有要求以合同形式展現(xiàn),并支付定金;

    5.   批量生產(chǎn):收到定金后,開始大貨生產(chǎn);

    6.   出廠驗(yàn)貨:客戶安排進(jìn)行驗(yàn)貨,或由第三方驗(yàn)貨;

    7.   付款出貨:客戶付清余款,安排發(fā)貨,合作圓滿結(jié)束。

     


    中山市宏品服飾有限公司專注于江門職業(yè)裝定制,中山T恤訂制,中山職業(yè)裝定制,中山制衣廠,珠海工作服廠家,珠海廣告衫定制等, 歡迎致電 13560680111

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

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    為什么現(xiàn)如今的企業(yè)如此重視員工的著裝?隨著中國(guó)企業(yè)不發(fā)的不斷前進(jìn),工作服儼然成了企業(yè)文化中**的組成部分。雖然工作服看起來(lái)不時(shí)髦,不好看,但它們不僅是衣服,也是工人的防護(hù)服和安全服,較是企業(yè)文化的“時(shí)裝”,是企業(yè)形象的一個(gè)重要元素。一個(gè)**的企業(yè)組織,必定有它的企業(yè)文化。企業(yè)文化的每一個(gè)元素都需要自然地在員工身上展現(xiàn)。員工代表的不僅僅是自身的形象,較是代表了企業(yè)的形象,所以統(tǒng)一定制的工作服理所

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