安裝超聲波流量計(jì)的需要注意的事項(xiàng)有幾點(diǎn)

時(shí)間：2020-01-05作者：江蘇順儀儀表有限公司瀏覽：636

1、超聲波流量計(jì)儀表在現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)干擾下無(wú)法使用？

　　供電 電源 波動(dòng)范圍較大，周?chē)?變頻器 或強(qiáng)磁場(chǎng)干擾，接地線不正確。

　　解決方法：給儀表提供穩(wěn)定的供電 電源 ，儀表安裝遠(yuǎn)離 變頻器 和強(qiáng)磁場(chǎng)干擾，有良好的接地線。

　　2、開(kāi)機(jī)無(wú)顯示

　　檢查 電源 屬性是否與儀表的額定值相對(duì)應(yīng)，保險(xiǎn)絲是否燒斷，如以上問(wèn)題不薦在，對(duì)建議把儀器發(fā)回我司由**技術(shù)人員檢查。

    3、外夾式流量計(jì)信號(hào)低？
　　管徑過(guò)大，管道結(jié)垢嚴(yán)重，或選擇安裝方式不對(duì)。

　　解決方法：對(duì)于管徑過(guò)大、結(jié)垢嚴(yán)重，建議采用插入式探頭，或選擇“Z”型安裝方式。

　　4、開(kāi)機(jī)后超聲波流量計(jì)儀表僅有背光，無(wú)任何字符顯示

　　此情況一般為程序芯片失，建議把儀器發(fā)回我司進(jìn)行處理。

　　5、瞬時(shí)流量計(jì)波動(dòng)大？

　　A、信號(hào)強(qiáng)度波動(dòng)大；B、本身測(cè)量流體波動(dòng)大；

　　解決方法：調(diào)整好探頭位置，提高信號(hào)強(qiáng)度(保持在3%以上)**信號(hào)強(qiáng)度穩(wěn)定，江蘇順儀儀表報(bào)道：如本身流體波動(dòng)大，則位置不好，重新選點(diǎn)，確保前10D后5D的工況要求。

　　6、插入式探頭使用一段時(shí)間后信號(hào)降低？     

　　可能探頭發(fā)生偏移或探頭表面水垢厚。

　　解決方法：重新調(diào)整探頭位置，清冼探頭**面。歡迎來(lái)電咨詢0517-86980661



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• 詞條

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• 順儀儀表對(duì)流量計(jì)的周期檢查和保養(yǎng)

  ??? 江蘇順儀儀表有限公司**生產(chǎn)流量計(jì)。我們使用的流量計(jì)要學(xué)會(huì)懂得保養(yǎng)，否則在好的流量計(jì)也無(wú)濟(jì)于事。下面我們就來(lái)看看流量計(jì)的周期檢查 ????1：自動(dòng)調(diào)整或階段式調(diào)整。即當(dāng)渦街流量計(jì)按常規(guī)進(jìn)行檢定時(shí)，如果誤差在允許范圍內(nèi)，應(yīng)延長(zhǎng)下一次檢定周期；如**出允許誤差，則應(yīng)縮短檢定周期。 ??? 

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  超聲波流量計(jì)測(cè)量準(zhǔn)確度的影響有那幾種： 江蘇順儀儀表有限公司工程師報(bào)道 1：上下游直管段對(duì)超聲波流量計(jì)測(cè)量準(zhǔn)確度的影響。標(biāo)定系數(shù)K是雷諾數(shù)的函數(shù)，流體從層流過(guò)度到紊流，流速分布不均勻，標(biāo)定系數(shù)K將產(chǎn)生較大的變化，引起測(cè)量準(zhǔn)確度下降。根據(jù)使用要求，超聲波流量計(jì)換能器應(yīng)安裝在上游直管段為10D，下游直管段為5D的位置，對(duì)于上游存在泵、閥等設(shè)備時(shí)直管段的長(zhǎng)度，要求“距離紊流、震動(dòng)、熱源、噪音源和射線源

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  ?超聲波水表測(cè)流原理是利用超聲波換能器產(chǎn)生超聲波并使其在水中傳播；當(dāng)超聲波在流動(dòng)的水中傳播時(shí)產(chǎn)生“傳播速度差"，該速度差與水的流速成正比，超聲波水表就是利用了這一原理來(lái)測(cè)量供水企業(yè)的漏損率。 ??? ?漏損率一直是影響供水企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo)。在我國(guó)一般城市的漏損率達(dá)到30%，較高可達(dá)40%。而漏損率高的主要因素是由于目前計(jì)量用的機(jī)械旋翼式水表（

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  促進(jìn)企業(yè)發(fā)展要堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化 ??? ????????? 眾所周知，“以人為本”的管理思想是企業(yè)做好管理工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)。很多企業(yè)都把“以人為本”的管理理念掛在嘴上，卻沒(méi)有真正落實(shí)到行動(dòng)上。實(shí)施以人為本，企業(yè)要合理配置員工，把合適的人放到合適的崗位，只有