泛普召喚精英之培訓(xùn)篇：高科技?xì)v練入職新人

時(shí)間：2020-01-05作者：蘇州泛普科技股份有限公司瀏覽：531

　　前言：企業(yè)入職培訓(xùn)雖然不比新生軍訓(xùn)嚴(yán)格，但它是公司對(duì)新員工的一次企業(yè)文化洗禮，也是新員工理解和認(rèn)同公司產(chǎn)品、技術(shù)、工作方法等較直接的途徑。與那些態(tài)度開(kāi)明、視野寬廣的新型高科技企業(yè)一樣，泛普非常重視企業(yè)的人才培養(yǎng)，會(huì)在新人入職培訓(xùn)上特別用心。

　　較近，為了讓一批新同事盡快融入泛普的大家庭，各部門(mén)精心準(zhǔn)備了“六堂課”“五大考”，務(wù)求讓每個(gè)新同事都能在歡笑中領(lǐng)略泛普的特色文化和**。

　　作為一家行業(yè)良好的**企業(yè)，泛普的入職培訓(xùn)，全程都有著很強(qiáng)的科技感。培訓(xùn)開(kāi)始前，新同事們?cè)缭缵s到大會(huì)議室落座。

　　▲ **堂課由行政部主導(dǎo)，培訓(xùn)企業(yè)出勤、請(qǐng)假、福利等制度與平時(shí)團(tuán)體的活動(dòng)。通過(guò)86寸的納米觸控黑板，“新兵”們看著一段段泛普的成長(zhǎng)視頻，都感慨算是來(lái)對(duì)地方了。當(dāng)行政經(jīng)理介紹到節(jié)日福利時(shí)，女同事頓時(shí)開(kāi)心了起來(lái)，原來(lái)公司在婦女節(jié)和兒童節(jié)，都會(huì)給女同事們放半天的假，還會(huì)送上小禮物。

　　▲ 市場(chǎng)部的課堂，是一能走出會(huì)議室的培訓(xùn)。產(chǎn)品培訓(xùn)師高密度講解二十分鐘的知識(shí)點(diǎn)之后，便帶著新同事緩緩地從一樓走到三樓，逐一體驗(yàn)公司的各款產(chǎn)品，直觀感受剛才所講授的內(nèi)容。無(wú)論是160寸的**大觸控屏，還是“魔鏡”、納米觸控黑板和納米觸控茶幾，當(dāng)培訓(xùn)的同事演示到精彩的功能時(shí)，都會(huì)有女同事睜大眼睛，捂住嘴說(shuō)：“哇，太厲害了!”

　　▲ 技術(shù)部的培訓(xùn)是較踏實(shí)、節(jié)奏較穩(wěn)的一課。通過(guò)泛普納米觸控黑板的互動(dòng)，“新兵”們仔細(xì)了解了從納米觸控膜到納米觸控黑板的技術(shù)原理，較對(duì)公司產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)、高科技含量、知識(shí)產(chǎn)權(quán)**、公司研發(fā)實(shí)力等方面都有了一個(gè)比較深刻的認(rèn)識(shí)。

　　▲ 財(cái)務(wù)部的培訓(xùn)則是較實(shí)用的一課，大家聽(tīng)課的興致都很高，畢竟涉及到開(kāi)票和報(bào)銷(xiāo)，沒(méi)人會(huì)和錢(qián)過(guò)不去。而財(cái)務(wù)經(jīng)理采用黑板互動(dòng)大屏帶來(lái)風(fēng)趣而生動(dòng)的授課，讓原本枯燥的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)過(guò)程，在結(jié)合各部門(mén)案例后變得直觀起來(lái)，也讓我們真正掌握了規(guī)則和要求。

　　▲ *二次培訓(xùn)一開(kāi)始，我們終于見(jiàn)到了公司創(chuàng)始人Jason。作為科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”的“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”，Jason不打官腔也沒(méi)有任何架子。身為技術(shù)大牛的他十分健談，為新同事介紹了企業(yè)的成長(zhǎng)歷程和企業(yè)文化。他語(yǔ)言風(fēng)趣、例子生動(dòng)，讓新同事對(duì)泛普的企業(yè)文化有許多共鳴，也讓他們感受到這個(gè)大家庭的親和與溫暖。

　　▲ 培訓(xùn)負(fù)責(zé)收尾的是法務(wù)部，涉及到法律的內(nèi)容多少會(huì)有些枯燥，但法務(wù)部的老師用親切的笑容以及黑板互動(dòng)的方式，讓合同、協(xié)議、賠償?shù)戎R(shí)點(diǎn)變得活潑起來(lái)。大家都回答的很積極，邊提問(wèn)邊笑，整個(gè)培訓(xùn)都洋溢著歡樂(lè)的氛圍。

　　除了介紹企業(yè)歷程的部分，其它五次培訓(xùn)都需要做試卷，考不到90分，下次培訓(xùn)還得和“學(xué)弟學(xué)妹”們一起參加。這讓每個(gè)參加培訓(xùn)的人，全程注意力都十分集中，認(rèn)真對(duì)待下來(lái)，大家都收獲了不少。

　　泛普自2009年成立至今，公司每年都會(huì)增加一些的新面孔，也會(huì)有部分的同事選擇告別，去尋找自己的天空。但只要加入過(guò)泛普，就一定能夠感受到這個(gè)大家庭溫暖與同事間的和諧。在來(lái)泛普之前，每個(gè)人都是天南海北的游子，入職之后，我們都是崇尚“勤、謙、善”的泛普人，在勤勞、協(xié)作、擔(dān)當(dāng)和分享的泛普精神*同開(kāi)拓美好的前景。

　　更多詳情,歡迎訪問(wèn)泛普官網(wǎng)/


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