企業(yè)微信群生存以及運營法則

時間：2020-12-22

　　智能手機的時代，有了手機就有了微信，就有了各種各樣的微信群。同學群、家長群、同好群，我們加入了各種各樣的微信群。人緣好的，在群里一呼百應，哪怕是拉票這種大家已經(jīng)很不喜歡的行為，也可以收獲頗豐。人緣差的，明明在群里說了話，卻只是自說自話，甚至被踢出群!其實微信群的生存法則同樣也適用企業(yè)微信群。
　　如何在企業(yè)微信群中安全生存?
　　有“資源”，要會“流通”
　　人們會選擇加入一個微信群，主要有二類需求，一是彼此有認同感，二是進行資源互換。
　　在群一中，善于給人提供情感支持，滿足他人安全感、歸屬感的人會獲得群內(nèi)的“資源”;在群二中，擁有某些特定資源，就像財富、*、信息或是聲望、榮譽等象征資源的人，也有“資源”。
　　人們都是愿意與這些擁有資源的人進行交往或交換，這對彼此都有利。但如果擁有資源的人只是一直在企業(yè)微信群中進行展示，卻并不使之“流通”，就像是擁有了一個錢袋后只會不斷對大家晃動錢袋，別人就會產(chǎn)生既不能獲得好處又要忍受噪音的不爽。
　　這樣被踢出群，又能怪誰呢?
　　不要越位“群花”
　　幾乎每個微信群都有“群花”的存在。他們不一定有什么明確的，但他們一定是這個企業(yè)微信群的**人物。
　　群花大多是天生的暖場王，在一群人因為不熟悉而尷尬、冷場的時候，他們主動破冰，活躍群內(nèi)交流。
　　他們善于營造輕松愉悅的的交流氣氛，還擁有主持人般的控場能力，會抖包袱、設懸念把握群內(nèi)聊天的節(jié)奏。
　　群花除了擁有有趣的靈魂之外，實打?qū)嵰彩菗碛辛奶斓摹凹夹g(shù)”。每個群花都有自己的市場，區(qū)別只是人數(shù)的多少而已。
　　如果你認為自己發(fā)言較多，可以成為群花，但每次你的發(fā)言只是講述自己的事，不能引起其他成員的共鳴和關(guān)聯(lián)感，那就“危險”了。因為在別人看來，你可能只是一個愛自說自話的話癆。
　　自說自話，還把它作為一種談資，那很有可能就被“代謝”出微信群了。
　　企業(yè)微信群的“壽命”
　　企業(yè)微信群也有自己的生命周期，很多群的活躍度會逐漸降低，最后進入沉寂，有些成員會主動離開這樣的群。
　　一個生命力旺盛的群，除了一直有共同的興趣愛好和話題，還有群成員的“新陳代謝”。不斷注入的新鮮血液會帶來新的觀點和新的群花，甚至是新的“公敵”，這些都會讓群保持活力。
　　掌握企業(yè)微信群的生存規(guī)則，讓自己在每個群中都“活”得很好并有所獲。如果不幸被踢或者群沒了，也別沮喪，總還有新的群。
　　為了能夠較好的管理企業(yè)微信群，許多的企業(yè)傾向使用點鏡SCRM平臺。點鏡SCRM作為目前市場比較受用戶青睞的產(chǎn)品，功能符合現(xiàn)在公司的管理需求，其功能主要有哪些呢?
　　1、企業(yè)微信聊天記錄信息云存儲
　　企業(yè)微信內(nèi)部、企業(yè)微信與個人微信之間所有聊天記錄及客戶信息均可云存儲、備份，可隨時隨地查詢及導出，后臺遠程一鍵數(shù)據(jù)自毀等功能。
　　2、企業(yè)微信聊天記錄監(jiān)控
　　企業(yè)微信員工與客戶之間、員工與員工之間、單聊、群聊均可監(jiān)控，實時監(jiān)控包括文字、語音、圖片、視頻、紅包等信息。
　　3、可預設敏感詞、敏感行為
　　員工一旦觸犯預設的敏感詞、敏感行為，系統(tǒng)即時通知管理員，有效杜絕飛單私單走單等風險。點鏡SCRM可以為所有企業(yè)微信用戶提供解決從企業(yè)微信管理及營銷的一站式解決方案，其聊天記錄監(jiān)控功能可以規(guī)避員工在微信營銷過程中出現(xiàn)飛單、轉(zhuǎn)單、收回扣等行為的出現(xiàn)。
　　微信群，一個連接企業(yè)與企業(yè)之間的群，公司只有了解清楚企業(yè)微信群的生存及運營法則，才能發(fā)揮企業(yè)微信群的**。

詞條
詞條說明
企業(yè)微信認證要不要費用呢
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