河南靈活用工開發(fā)丨什么是靈活用工平臺？

時間：2022-08-05作者：河南知網(wǎng)科技有限公司瀏覽：132

在新的共享經(jīng)濟時代下，我們會接觸到很多的服務(wù)平臺，像購物的淘寶平臺，出行的滴滴平臺等等，今天我們就來說一說服務(wù)于企業(yè)的靈活用工平臺，非正式工用工這一部分，也就是不繳社保的這一部分用工。

 

傳統(tǒng)的用工模式是企業(yè)與勞務(wù)簽訂勞務(wù)合同，然后企業(yè)給勞務(wù)發(fā)放勞務(wù)報酬，并為勞務(wù)代扣代繳個稅，勞務(wù)就去稅務(wù)局代開，要給用工企業(yè)。

 

勞務(wù)合同這一部分的個稅起征點是800，個稅的稅率也是非常高的，高達20%。

 

隨著經(jīng)濟的進步，國家也在鼓勵著靈活用工平臺的發(fā)展，把傳統(tǒng)的用工模式轉(zhuǎn)換到線上合作的模式。

 

企業(yè)在平臺上面下單，發(fā)布任務(wù)，然后自由職業(yè)者在平臺上接單，再去為企業(yè)服務(wù)，輸出成果，形成一個真實的業(yè)務(wù)流。

 

然后企業(yè)通過平臺給自由職業(yè)者支付報酬，從而形成一個真實的資金流。

 

平臺再給企業(yè)開具6%的專票，平臺為自由職業(yè)者代扣代繳個稅，形成一個真實的發(fā)票流。

 

企業(yè)與平臺，平臺與自由職業(yè)者都是在線上簽約合作，形成一個真實的合同流。

 

整個業(yè)務(wù)的真實數(shù)據(jù)呢，也都會沉淀在平臺上面進行保存，確保是信息真實。

 

靈活用工平臺可以解決企業(yè)的哪些痛點呢？

 

**個就是用工成本高。

 

金稅四期上來之后，社保入稅，企業(yè)需要合理合規(guī)的經(jīng)營，社保公積金全額繳納，那企業(yè)用成本就會明顯上升，為了降低成本，很多企業(yè)就會選擇一部分靈活用工。

 

*二個就是工資發(fā)放難。

 

對于流動性較大的人員，薪資發(fā)放結(jié)構(gòu)和發(fā)放方式難處理，需要合規(guī)處理方式和風(fēng)險規(guī)避方案。

 

*三個是支出無發(fā)票。

 

員工績效提成和對外傭金結(jié)算無進項發(fā)票，企業(yè)不能稅前扣除成本，財務(wù)無法平帳，要繳納高額的企業(yè)所得稅。

 

*四個風(fēng)險管控難。

 

不太規(guī)范的勞務(wù)關(guān)系操作及勞務(wù)糾紛，通過第三方購買發(fā)票風(fēng)險大，勞務(wù)風(fēng)險和社會風(fēng)險都需要做好管控和規(guī)避。

 

企業(yè)一定要找具有稅務(wù)局頒發(fā)的委托代征資質(zhì)的正規(guī)靈活用工平臺進行合作，確保涉稅風(fēng)險。

 

所以在未來企業(yè)合理合法合規(guī)才是王道，合理稅務(wù)籌劃并不是偷稅漏稅，是在合法范圍內(nèi)減輕稅收壓力，避免因稅務(wù)盲點導(dǎo)致企業(yè)多繳稅。

 

以上就是今天關(guān)于靈活用工的分享，希望能夠幫助到你，如果還有問題可以私信或留言。


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