2023 Stata夏季訓(xùn)練營(yíng) 第二期“異質(zhì)性穩(wěn)健DID及Stata應(yīng)用專題研討會(huì)”圓滿結(jié)束!

    第七屆Stata中國(guó)用戶大會(huì)于2023年8月14日**落幕!來自各領(lǐng)域良好的 Stata 專家及 Stata 研發(fā)工程師一起分享有**的見解及新命令,學(xué)習(xí)較*的科研方法并提高 Stata 應(yīng)用知識(shí)。了解更多://www.uone-/ChinaStataConference2023/

    2023 Stata夏令營(yíng)第二期《異質(zhì)性穩(wěn)健DID及Stata應(yīng)用》,于8月12日在哈爾濱商業(yè)大學(xué)順利結(jié)課,來自全國(guó)的50余位學(xué)員全程參與了學(xué)習(xí),課程內(nèi)容豐富新穎,陳強(qiáng)教授的精彩講解也點(diǎn)燃了大家的學(xué)習(xí)熱情,并收獲其中。


    第二期夏令營(yíng)課程主要是介紹雙重差分法(DID)是較常見的因果推斷方法,近年來發(fā)展迅猛。估計(jì)多期DID的傳統(tǒng)方法為雙向固定效應(yīng)估計(jì)量(TWFE),但此法依賴于處理效應(yīng)的同質(zhì)性定;例如處理效應(yīng)不隨時(shí)間而變。根據(jù)培根分解(Goodman-Bacon, 2021)可知,若存在異質(zhì)性處理效應(yīng),則TWFE有偏差。在夯實(shí)截面處理效應(yīng)與經(jīng)典DID的知識(shí)后,本課程將重點(diǎn)介紹異質(zhì)性穩(wěn)健(在異質(zhì)性處理效應(yīng)情況下也成立)的主流估計(jì)方法及Stata應(yīng)用,包括交互加權(quán)法(Sun and Abraham, 2021)、雙重穩(wěn)健估計(jì)法(Callaway and Sant’Anna, 2021)、即時(shí)處理效應(yīng)法(de Chasemartin and D’Haultfoeuille, 2020)與插補(bǔ)法(Borusyak et al., 2022);其中,**者適用于交疊DID(staggered DID),而后二者也適用于政策可逆轉(zhuǎn)的一般DID(general DID)。


    截面數(shù)據(jù)的處理效應(yīng)

    本講介紹基于非混雜性(unconfoundedness)的一系列估計(jì)方法,包括回歸調(diào)整法(regression adjustment;也稱結(jié)果回歸,outcome regression),逆概加權(quán)法(inverse probability weighting),逆概傾斜法(inverse probability tilting),雙重穩(wěn)健估計(jì)(doubly robust estimation)。這些方法是理解異質(zhì)性穩(wěn)健DID的基礎(chǔ)。

    ★ 案例一:孕婦吸煙對(duì)新生兒體重的影響(Cattaneo, 2010)。




    兩期DID

    本講介紹較基本的兩期DID模型,內(nèi)容包括平行趨勢(shì)定,條件平行趨勢(shì)定,雙向固定效應(yīng)模型,PSM-DID(Heckman et al., 1997, 1998),逆概加權(quán)估計(jì)(Abadie, 2005),雙重穩(wěn)健估計(jì)(Sant’Anna and Zhao, 2020)。
    ★ 案例二:較低工資立法與勞動(dòng)力需求(Card and Krueger, 1994);工會(huì)成員的工資溢價(jià)(union-wage premium)。


    經(jīng)典多期DID

    本講介紹經(jīng)典多期DID,內(nèi)容包括平行趨勢(shì)圖,平行趨勢(shì)檢驗(yàn)。

    ★ 案例三:就業(yè)培訓(xùn)的政策效應(yīng)(Ashenfelter, 1978);漕糧海運(yùn)與大運(yùn)河沿線叛亂(Cao and Chen, 2022)。


    交疊DID

    交疊DID(staggered DID)指?jìng)€(gè)體受處理時(shí)間不盡相同,且處理狀態(tài)不可逆的DID模型。本講介紹交疊DID的診斷與估計(jì)方法,內(nèi)容包括培根分解(Goodman-Bacon, 2021),交互加權(quán)估計(jì)(Sun and Abraham, 2021),雙重穩(wěn)健估計(jì)(Callaway and Sant’Anna, 2021)。

    ★ 案例四:銀行管制放松與收入分配(Beck et al., 2010);較低工資對(duì)青少年就業(yè)的影響(Callaway and Sant’Anna, 2021)。


    一般DID

    一般DID(General DID)指?jìng)€(gè)體受處理時(shí)間可以不同,且處理狀態(tài)可逆的DID模型。本講介紹一般DID的估計(jì)方法,內(nèi)容包括即時(shí)處理效應(yīng)估計(jì)(de Chaisemartin and D'Haultfoeuille, 2020),插補(bǔ)估計(jì)量(Imputation Estimator; Borusyak et al., 2022)。

    ★ 案例五:新聞報(bào)紙與選舉投票率(Gentzkow et al., 2011),社交媒體與精神健康(Braghieri et al., 2022)。

    陳強(qiáng)教授的課程在緊張熱烈的氛圍中落下帷幕,課程反響非常好,**度也非常高,參加課程的學(xué)者們紛紛給予**?!坝?jì)量經(jīng)濟(jì)哪家強(qiáng),中國(guó)山東找陳強(qiáng)?!睉{借數(shù)十年的不懈努力和專注堅(jiān)持,融匯國(guó)內(nèi)外較*計(jì)量知識(shí),陳強(qiáng)老師儼然成為中國(guó)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)界的領(lǐng)物之一,是國(guó)內(nèi)無數(shù)從事實(shí)證研究的學(xué)生們心中的“優(yōu)質(zhì)偶像”和“大**”。

    至此,2023年Stata夏令營(yíng) "異質(zhì)性穩(wěn)健DID及Stata應(yīng)用" 專題研討會(huì)圓滿落幕,感謝每一位參會(huì)員對(duì)Stata夏令營(yíng)的支持和理解,大家的每一份鼓勵(lì)對(duì)我們都彌足珍貴!

    北京友萬信息科技有限公司作為 Stata 軟件在中國(guó)的授權(quán)經(jīng)銷商及合作伙伴,擁有強(qiáng)大的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),聚合國(guó)內(nèi)Stata行業(yè)專家為客戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持服務(wù)。已為國(guó)內(nèi)數(shù)十所高等院校及科研院所完成了Stata軟件采購(gòu)計(jì)劃,用戶覆蓋經(jīng)濟(jì)、管理、生物、歷史、法學(xué)、勞動(dòng)、人口、地理、環(huán)境、和心理學(xué)等各個(gè)學(xué)科門類。依托Stata 原廠及自身經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì)資源,從市場(chǎng)策略、銷售模式和宣傳力度上全面推廣,得到了StataCorp LCC原廠的全面認(rèn)可,并與國(guó)內(nèi)高校實(shí)驗(yàn)室建立一對(duì)一的**服務(wù)計(jì)劃,樹立了Stata軟件在中國(guó)用戶中的良好品牌形象。


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