元旦僅放一天？SPSSPRO數(shù)據(jù)分析假期如何安排

時(shí)間：2024-12-26作者：北京天演融智軟件有限公司瀏覽：21

還有不到十天就是2025啦！

元旦假期即將來(lái)臨~

上個(gè)月，**辦公廳發(fā)布了2025年節(jié)假日安排的通知：

元旦：1月1日（周三）放假1天，不調(diào)休。

此次修訂增加了假期逢周三不調(diào)休，春節(jié)及勞動(dòng)節(jié)各增加一天的做法，引發(fā)網(wǎng)友熱議，大家紛紛點(diǎn)贊，認(rèn)為這樣的安排較加人性化。許多網(wǎng)友表示，雖然假期很短，但正好是一個(gè)工作日的中間，既不會(huì)影響大家的工作節(jié)奏，也能讓大家**會(huì)享受節(jié)日氣氛。

得知明年元旦不調(diào)休后，很多人已經(jīng)開(kāi)始規(guī)劃元旦這一天假期要怎么安排了！

有網(wǎng)友表示：“這樣的安排真的是剛剛好，元旦就想放松一天，然后正常上班，生活和工作節(jié)奏都不會(huì)打亂，又能得到很好的休息。”

也有網(wǎng)友說(shuō)，“平時(shí)上班很累，工作量特別大，如此放假，剛好可以利用這一天在家里養(yǎng)養(yǎng)精神，睡個(gè)懶覺(jué)。”

在熱議中也不乏學(xué)生，“要是從上周六算起，這樣就是休二上二，休一再上二休二，單是這樣想就覺(jué)得幸福得不行。”

對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，不調(diào)休是好事，但也存在不同的聲音。

比如遠(yuǎn)在外地的上班族，原本可以通過(guò)調(diào)休后利用假期回鄉(xiāng)探親或安排出行。許多

計(jì)劃著新一年的開(kāi)始來(lái)一場(chǎng)短途旅行。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，調(diào)休帶來(lái)的小長(zhǎng)假可以較好地支配。

為了進(jìn)一步了解網(wǎng)友對(duì)節(jié)假日安排的看法以及元旦假期安排，小編通過(guò)問(wèn)卷網(wǎng)做了份問(wèn)卷調(diào)查，著力探討現(xiàn)行休假制度滿意度。

節(jié)假日制度滿意度及元旦假期安排調(diào)查

（一）樣本基本情況

本次調(diào)查共計(jì)回收201份有效問(wèn)卷，樣本用戶基本情況如圖所示。



在參與本次調(diào)查的受訪者中，女性占比65.672%，男性占比34.328%。已婚人群占比83.582%，81.095%的受訪者為大?；虮究?，82.587%的受訪者在企事業(yè)單位就業(yè)。

（二）滿意度特征分析

使用SPSSPRO進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，針對(duì)要研究的休假制度滿意度，結(jié)合性別，婚姻狀況，工作狀態(tài)人群特征進(jìn)行交叉分析。

1.不同性別對(duì)于休假制度的滿意度



交叉分析結(jié)果分析：在樣本中，有52%左右的男性和女性，均對(duì)目前的休假制度表示較為滿意，女性中呈現(xiàn)不滿意態(tài)度的僅占比5.3%，男性中占比14.6%。

結(jié)果表明，女性和男性大都對(duì)目前的休假制度表示滿意態(tài)度。

2.不同婚姻狀況對(duì)于休假制度的滿意度

使用SPSSPRO對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行卡方檢驗(yàn)，結(jié)果如下：



卡方檢驗(yàn)結(jié)果分析：基于婚姻狀況和現(xiàn)行休假制度滿意度，顯著性P值為0.000***，水平上呈現(xiàn)顯著性，拒絕原假設(shè)，數(shù)據(jù)存在顯著性差異。

這意味著不同婚姻狀態(tài)的人們對(duì)現(xiàn)行休假制度的滿意度存在顯著差異。

具體來(lái)說(shuō)，不同婚姻狀態(tài)的人們可能有不同的家庭責(zé)任、生活壓力和工作需求等因素，這些因素可能導(dǎo)致對(duì)休假制度的需求和評(píng)價(jià)存在差異，進(jìn)而影響滿意度的得分。

（三）對(duì)于調(diào)休優(yōu)缺點(diǎn)的看法

使用SPSSPRO對(duì)問(wèn)卷多選題進(jìn)行多選分析。

1.調(diào)休的優(yōu)點(diǎn)



由結(jié)果可見(jiàn)，77.6%的受訪者認(rèn)為調(diào)休的優(yōu)點(diǎn)是長(zhǎng)假期對(duì)于出行和聚會(huì)便利性的提升，而對(duì)于調(diào)整工作節(jié)奏，緩解工作壓力則占比較低。

2.調(diào)休的缺點(diǎn)



由SPSSPRO的分析結(jié)果，“調(diào)休導(dǎo)致工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)”、“打亂了工作和生活節(jié)奏”、“實(shí)際休息天數(shù)并沒(méi)有增加”三個(gè)選項(xiàng)的普及率分別為61.194%、59.204%和54.726%，差距較小，說(shuō)明調(diào)休對(duì)于人們?cè)诙鄠€(gè)角度都產(chǎn)生了一定程度的負(fù)面影響。

（四）元旦假期去向安排



調(diào)查受訪者的元旦去向安排，有56.22%的受訪者計(jì)劃和親朋好友戶外跨年，39%的受訪者計(jì)劃在家休息，3.98%的受訪者計(jì)劃在元旦假期期間“特種兵”旅游。

結(jié)論

本次調(diào)查中，女性和男性大都對(duì)目前的休假制度表示滿意態(tài)度，不同婚姻狀態(tài)的人們對(duì)現(xiàn)行休假制度的滿意度存在顯著差異。

77.6%的受訪者認(rèn)為調(diào)休的優(yōu)點(diǎn)是長(zhǎng)假期對(duì)于出行和聚會(huì)便利性的提升，調(diào)休對(duì)于人們?cè)诖騺y生活節(jié)奏、工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等多個(gè)角度都產(chǎn)生了一定程度的負(fù)面影響。

對(duì)于元旦假期的計(jì)劃，有56.22%的受訪者計(jì)劃和親朋好友戶外跨年，39%的受訪者計(jì)劃在家休息，3.98%的受訪者計(jì)劃在元旦假期期間“特種兵”旅游。

結(jié)束語(yǔ)

假期即將來(lái)臨，相信每個(gè)人都會(huì)以不同的方式來(lái)慶祝。不論是選擇回家團(tuán)聚，還是與朋友相約出游，或是*自一人尋找內(nèi)心的寧?kù)o，元旦的到來(lái)總能在這慌亂的生活中給予我們無(wú)盡的溫暖與感動(dòng)。

以上文章來(lái)源于SPSSPRO,作者SPSSPRO。

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