達(dá)內(nèi)產(chǎn)品跟其他會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的區(qū)別

時(shí)間：2017-03-27作者：太原達(dá)內(nèi)科技有限公司瀏覽：79

** 培養(yǎng)目標(biāo)：主辦會(huì)計(jì)(總賬會(huì)計(jì)、全盤(pán)帳會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)) & 出納、普通會(huì)計(jì)
【差異：普通會(huì)計(jì)崗位成長(zhǎng)為主辦會(huì)計(jì)通常需要3年的時(shí)間，雖然不**業(yè)、公司在薪資上會(huì)有差異，但是主辦會(huì)計(jì)薪資通常是普通會(huì)計(jì)的一倍以上，月薪6000-12000元人民幣】
經(jīng)驗(yàn)可以靠教嗎?怎么從*達(dá)到主辦會(huì)計(jì)?
*二 課程設(shè)置：系統(tǒng)完整的培訓(xùn)體系 & 板塊拼湊(隨報(bào)隨學(xué)，場(chǎng)地遷移...)
【解惑經(jīng)驗(yàn)】把同樣事情做很多年不等于經(jīng)驗(yàn)，錄入5年 票據(jù)的會(huì)計(jì)可能代表高效率不一定是高能力。真正有效的經(jīng)驗(yàn)指的是在工作過(guò)程中經(jīng)歷得多，學(xué)習(xí)的多，這種經(jīng)驗(yàn)可以靠自然積累，并且能獲得這種自然積累是需要運(yùn)氣的(譬如你所服務(wù)的公司都不是一般納稅人，那么對(duì)于增值稅申報(bào)你就不可能有完整經(jīng)驗(yàn))。經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然也可以靠跟較有經(jīng)驗(yàn)的人去學(xué)習(xí)或者在較短的時(shí)間去經(jīng)歷較多的會(huì)計(jì)工作項(xiàng)目，這些都可以形成經(jīng)驗(yàn)。
因此我們達(dá)內(nèi)推出的課程就是通過(guò)四個(gè)月的時(shí)間讓同學(xué)系統(tǒng)、全面、完整的了解會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)工作，不是零星的碎片拼接。課程從設(shè)計(jì)之初面向就業(yè)，基于企業(yè)對(duì)主辦會(huì)計(jì)任職需求提煉課程標(biāo)準(zhǔn)，再由上市公司高管和專(zhuān)業(yè)老師合作課程開(kāi)發(fā)，四個(gè)月課程前后呼應(yīng)構(gòu)成完整體系，是市面上僅僅證書(shū)培訓(xùn)無(wú)可比擬的。
課程首月講解基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，獲得上崗基本資格;次月結(jié)合理論進(jìn)行全行業(yè)崗位實(shí)操，深化理論認(rèn)知同時(shí)擴(kuò)大就業(yè)選擇廣度。
*三 實(shí)操差異：上市公司真賬實(shí)戰(zhàn)上市公司集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)授課 & 模擬代帳 老會(huì)計(jì)執(zhí)教
雖然大家在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳和網(wǎng)站上也可能看到“實(shí)操培訓(xùn)”“真帳”等宣傳詞匯，但是其一般能夠提供的只會(huì)是模擬賬和代理記賬公司的賬目(模擬是很難模擬系統(tǒng)的，什么樣的公司會(huì)找人代理賬)。并且這些機(jī)構(gòu)一般師資有限，執(zhí)教實(shí)操的老師往往并沒(méi)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或者僅僅是做過(guò)賬目的老會(huì)計(jì)。
如果從一開(kāi)始就學(xué)習(xí)不真實(shí)、不規(guī)范的內(nèi)容，畢業(yè)后能進(jìn)入規(guī)范的公司嗎?如果跟著“會(huì)計(jì)”學(xué)《會(huì)計(jì)》，畢業(yè)后怎么課程立即成為**會(huì)計(jì)。所以要想快人一步，起碼要站在巨人肩上，跟較牛的人學(xué)。
達(dá)內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)操課程由上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理授課，課程*三個(gè)月會(huì)結(jié)合集團(tuán)真實(shí)發(fā)生的業(yè)務(wù)，給同學(xué)講解基于美國(guó)上市公司做賬、內(nèi)控、審計(jì)、報(bào)表等標(biāo)準(zhǔn)要求下的實(shí)操內(nèi)控，用較高、較規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來(lái)讓同學(xué)理解并建立正確會(huì)計(jì)思維或邏輯。達(dá)內(nèi)是一由上市公司提供的會(huì)計(jì)實(shí)操課程，因此也是一能夠提供上市公司真帳的企業(yè)，要知道大家熟悉的百度、新浪、淘寶、奇虎等公司都是在美上市企業(yè)。(如果同學(xué)提到 正保，*會(huì)計(jì)網(wǎng)校，他們只提供考證培訓(xùn))
*四 系統(tǒng)差異： 用友U8結(jié)合上市公司ERP系統(tǒng) & 用友/金蝶
目前大量企業(yè)會(huì)計(jì)均實(shí)現(xiàn)電算化，相對(duì)于其他機(jī)構(gòu)僅僅培訓(xùn)初級(jí)財(cái)務(wù)軟件操作，達(dá)內(nèi)課程中給學(xué)員用到的是跟企業(yè)ERP內(nèi)部管理系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)的U8系統(tǒng)，這種ERP是小公司所沒(méi)有的，又是所有大型、規(guī)范企業(yè)所必然用到的，能否掌握和理解在就業(yè)初期起碼存在500元薪資差異，不同平臺(tái)對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展影響較大。
(用友U8：用友集團(tuán)成立于1988年，是業(yè)內(nèi)市場(chǎng)占有率較高的。U8系統(tǒng)范圍涵蓋財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、HR、分銷(xiāo)、OA等，同時(shí)支持多個(gè)行業(yè)應(yīng)用。)
此處還可以提一下我們上課采用的TTS系統(tǒng)提供同步課程錄制，學(xué)生可以課后隨時(shí)點(diǎn)播重學(xué)。
*五 教師差異： “全職”、*+助教+財(cái)務(wù)高管 豪華團(tuán)隊(duì)組合授課 & 兼職
建議去過(guò)或者接下來(lái)會(huì)去其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)的同學(xué)問(wèn)校區(qū)一個(gè)問(wèn)題：給我講課的是誰(shuí)?這個(gè)老師什么背景?能否保證全程不換?...
目前大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師不要說(shuō)不是名師，還大多是兼職為主，即使全職教師也會(huì)在不同中心間臨時(shí)調(diào)配。那些老師較“?！钡木褪恰裁凑n都能講!
達(dá)內(nèi)集團(tuán)基于上市公司雄厚資金實(shí)力和品牌號(hào)召力，匯聚的豪華講師團(tuán)全部由行業(yè)*構(gòu)成，他們中一半以上具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，有大型企業(yè)、事務(wù)所工作經(jīng)歷，并且全部是達(dá)內(nèi)會(huì)計(jì)學(xué)院全職教師。
達(dá)內(nèi)*創(chuàng)的組合授課模式下，8個(gè)老師為一個(gè)班級(jí)提供課程，所有老師均講授自己較擅長(zhǎng)部分，較牛的老師講授他較擅長(zhǎng)的給同學(xué)，匯集各家之長(zhǎng)才是真正巨人肩上。大家不要說(shuō)用其他機(jī)構(gòu)老師跟我們比較，如果你真的聽(tīng)過(guò)其他機(jī)構(gòu)課程，不妨先跟我們的助教PK下!
最后，也是達(dá)內(nèi)少見(jiàn)的就是我們會(huì)邀請(qǐng)上市公司在職高管給大家在*四個(gè)月講授并拓展報(bào)表解讀、上市規(guī)劃、財(cái)務(wù)管控、資金調(diào)撥、會(huì)計(jì)英語(yǔ)等財(cái)務(wù)經(jīng)理拓展階段內(nèi)容，以便于同學(xué)進(jìn)入企業(yè)后較*跟上級(jí)溝通理解工作，并且為后期職場(chǎng)晉升奠定基礎(chǔ)。
*六 管理體系的差異：面向?qū)W生的全程嚴(yán)格教學(xué)管理與學(xué)習(xí)體系
助教+職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)+人才顧問(wèn)的全程教學(xué)管理
固定的學(xué)習(xí)地點(diǎn)、明確的學(xué)習(xí)時(shí)間
TTS教學(xué)系統(tǒng)：同步直播，視頻經(jīng)典回放
*七 承諾差異： 對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 直接面向就業(yè)結(jié)果
不以遵守為前提的承諾都是耍流氓。那些**的不過(guò)怎么辦(好的會(huì)讓你無(wú)限期重學(xué));”保就業(yè)的不就業(yè)怎么辦“(給你推薦一份月薪800的也算就業(yè)嗎?)”“實(shí)操的就別說(shuō)根本沒(méi)法操作實(shí)帳了”——聽(tīng)承諾同時(shí)必須明白：什么人什么樣的承諾是有效的!
*八 企業(yè)實(shí)力的差異：一一個(gè)**就業(yè)課程的上市公司
達(dá)內(nèi)作為上市公司，15年歷史，40億市值和遍布全國(guó)過(guò)百家教學(xué)中心都讓我們不能也不敢說(shuō)到不做。我們承諾的不就業(yè)不付款是由真實(shí)有效的合約**的，我們的就業(yè)能力是由**教學(xué)內(nèi)容和豪華講師保證的，我們的就業(yè)渠道是由80000家合作企業(yè)奠定的。
我們的課程是要學(xué)生保證課時(shí)和出勤的，我們的班級(jí)是不能隨時(shí)來(lái)隨時(shí)聽(tīng)的，我們的承諾是向就業(yè)結(jié)果負(fù)責(zé)的，我們做的事情是——重塑會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)。


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