“五比五爭”為太原鍋爐集團有限公司高質量轉型發(fā)展添新力
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為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,按照山西省機械冶金建材工會聯(lián)合會的安排部署,太鍋集團開展了“五比五爭勞動競賽”活動(比創(chuàng)新、比進步、比影響、比破題、比幫帶,爭當良好工人、爭當現(xiàn)場英雄、爭創(chuàng)優(yōu)秀班組、爭創(chuàng)優(yōu)秀職工創(chuàng)新工作室、爭創(chuàng)**金點子),活動中涌現(xiàn)出了一批**集體和個人,并受到了山西省機械冶金建材工會聯(lián)合會表彰,其中膜式壁分廠鉚六組(共27人)榮獲“山西省機冶建系統(tǒng)2022年度優(yōu)秀班組”稱號;“王曉煒智能控制室”命名為職工創(chuàng)新工作室。
此次活動的開展,進一步激發(fā)了廣大職工立足崗位、鉆研技術、提高技能的積極性,推動了集團創(chuàng)新發(fā)展。受表彰的集體和個人紛紛表示會在接下來的工作中,再接再厲,以較大的熱情投入到實際工作中去,發(fā)揮“傳幫帶”作用,在集團上下形成“比學趕**”的良好氛圍,為集團高質量轉型發(fā)展再添新力,希望廣大干部職工廣泛開展向身邊的典型學習活動,爭做崗位能手。
詞條
詞條說明
太原鍋爐集團有限公司對個人所得稅改革及實際操作熱點問題進行培訓
太原鍋爐集團有限公司對個人所得稅改革及實際操作熱點問題進行培訓? ? ? ? ?本次培訓會得到了太原鍋爐集團有限公司**的高度重視,財務處劉學敏處長為本次培訓致辭,劉處長表示個人所得稅改革是社會的一個“熱點”,與每一個人息息相關,現(xiàn)在個人所得稅新政策已經(jīng)全面實施,希望參會人員積極參與,在學習的過程中解決自己遇到的個人所得稅問題,充分享受本次個人所得
進入太原防疫政策政策發(fā)布時間: 2022年10月5日12時1.對7天內有高風險區(qū)旅居史的返(抵)并人員,太原檢疫登記信息系統(tǒng)為紅標,健康碼賦紅碼,落地核酸檢測,實施“7天集中隔離醫(yī)學觀察+5次核酸檢測”的管控措施,在第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測。2.對7天內有中風險區(qū)旅居史的返(抵)并人員,太原檢疫登記信息系統(tǒng)為黃標,健康碼賦黃碼,落地核酸檢測,實施“7居家隔離醫(yī)學觀察+3次核酸檢測”
省煤器損壞事故的現(xiàn)象及處理太原鍋爐集團有限公司太原鍋爐廠技術宣省煤器的損壞,主要是管子的破裂和裂紋、法蘭接頭損壞所引起的泄漏。1.鍋爐四管泄漏省煤器損壞事故的現(xiàn)象(1)水位異常地下降,給水量明顯增加,且大于蒸汽量,省煤器入口水壓降低;(2)排煙溫度下降,省煤器出口水溫升高;(3)省煤器附近有異樣聲音;(4)省煤器下部灰斗和爐墻處冒汽、潮濕甚至淌水。2.鍋爐四管泄漏省煤器損壞事故的處理(1)對于沸騰
太原鍋爐集團有限公司:一項**技術讓企業(yè)“翻了身”在太原鍋爐集團寬敞明亮的車間里,工人們正在安裝焊接4臺1000噸/小時節(jié)能**低排放型循環(huán)流化床鍋爐的**部件,按計劃將于年底交付陜西府谷恒源煤焦電化有限公司?!叭紵侍岣?%,煤耗降低5g/kWh,廠用電率降低20%,連續(xù)運行時間增加30%。SO2和NOx排放均小于100mg/Nm3。”降低5g/kWh,對于每降低1克都很困難的鍋爐煤耗而言,這款
公司名: 太原鍋爐集團有限公司
聯(lián)系人: 崔先生
電 話: 03516851299
手 機: 13593164385
微 信: 13593164385
地 址: 山西太原太原市和平南路203號
郵 編:
網(wǎng) 址: yuhaonanabc.cn.b2b168.com
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