李東老師—2018.12月25號在北京奔馳講授《班組長能力提升》十八課程
企業(yè)運營沙盤訓練*
現(xiàn)任:某世界500強企業(yè)培訓學院管理培訓部主任
擁有25年企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
副教授/**企業(yè)培訓師/**EAP師
省企業(yè)考試中心特聘培訓*
中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會表彰優(yōu)秀企業(yè)培訓師
▲ 某中部油田生產(chǎn)現(xiàn)場管理咨詢顧問
▲ 某大型石油工程企業(yè)管理咨詢顧問
▲ 某大型石油設備制造企業(yè)管理咨詢顧問
▲ 某東部大型油田管理培訓*、**技術(shù)與技能人才培訓*
▲ 某西部大型油田組織管理咨詢顧問、特聘**技術(shù)與技能人才培訓指導*
美國ATD、ICA(團隊共創(chuàng)引導技術(shù))、6D學習發(fā)展項目法則、4D**力課程認證講師
長期從事國有特大型企業(yè)管理培訓工作,具有豐富的企業(yè)管理培訓經(jīng)驗,并接受過多門現(xiàn)代培訓技術(shù)**版權(quán)課程培訓,掌握ATD培訓業(yè)務體系和引導技術(shù),擁有大量大型企業(yè)的中基層管理案例,編寫了班組長培訓教材,有基層管理培訓課題研究成果。
主講課程:
《管理心理學與應用》
《如何培育和激勵下屬》
《****塑造高效執(zhí)行》
《團隊共創(chuàng)式問題分析與解決》
《組織管理中的有效溝通訓練》
《**力建設沙盤訓練》
《企業(yè)運營沙盤模擬訓練》
《沙漠掘金—提升團隊管理效能沙盤訓練》
詞條
詞條說明
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什么是當責?或許你是**次聽到這個詞,感到有些陌生。沒關系,相信當你看完這篇文章,你就會找到自己的答案。什么是當責,這是一個非常值得關注和思考的問題。為了方便理解,我們不如先想象這樣一個情景:在一個部門會議中,**對你說,“有一個重大問題,需要你克服,這個任務,責任重大。有沒有問題?”常見的標準答案是:沒有問題,保證完成任務。然而,真的沒有問題嗎?不一定。各種意想不到的問題會出現(xiàn),不斷侵蝕任務執(zhí)行
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