賀州高炮制作公司-安全放心

    賀州高炮公司,圍繞我公司發(fā)展的要求、未來上市對公司治理的要求、公司治理及公司治理的基本要求和規(guī)范三個方面展開。主要闡述了以下內(nèi)容:一、**金融危機對企業(yè)的影響;二、公司制企業(yè)的“典型”現(xiàn)象;三、傳媒行業(yè)發(fā)展的五大驅(qū)動因素;四、企業(yè)上市的原因及需要遵守的相關(guān)法規(guī);五、轉(zhuǎn)型期國企的公司治理規(guī)范;六、公司治理及其基本原則、基本類型;七、公司內(nèi)部治理的基本原則;八、公司治理結(jié)構(gòu)職責的有效界定及公司治理設計的要點;九、總經(jīng)理班子的構(gòu)成、職責與決策會議;十、企業(yè)建立和完善公司治理的制度規(guī)范的必要性。本次培訓會還指出,是傳媒行業(yè)的**產(chǎn)業(yè),戶外傳媒業(yè)目前正處于裂變整合期,公司盤活壟斷性優(yōu)勢媒體資源,借此做大做強的潛力巨大。

     

     賀州高炮公司,李衛(wèi)在報告中指出,公司卓有成效的推進了這個階段的創(chuàng)先爭優(yōu)工作,所追求的終目的,是按照“推動科學發(fā)展、促進社會、服務員工群眾、加強基層組織”的目標要求,引導公司廣大員在公司改革發(fā)展中建功立業(yè)。下一階段要進一步做好以下幾方面工作:一、要創(chuàng)立員成員崗,經(jīng)營層帶頭設立兩個成員崗,每個部門設立一個成員崗,每個員至少要有兩項承諾,在完成今年目標任務的同時還要服務好群眾。二、公司經(jīng)營層成員在活動中要積極帶頭認真學習實踐科學發(fā)展觀,學習新知識,了解新形勢,不斷性、素質(zhì)。按照員干部的嚴格要求自己,充分發(fā)揮表率和**作用,帶動大家一起創(chuàng)建**組織。三、創(chuàng)建學習型組織,與企業(yè)文化深植工作結(jié)合起來,建設組織文化;做好宣傳工作,及時表彰涌現(xiàn)出的**事跡;建立圖書閱覽室,員工、業(yè)務、文化素質(zhì)。四、創(chuàng)建一個執(zhí)行力強的支部,大到公司的年度經(jīng)營目標計劃,小到普通員工的崗位計劃,都要不折不扣地執(zhí)行力度,嚴格按計劃完成。五、打造創(chuàng)新型企業(yè),公司正處于高速發(fā)展期,要發(fā)展就必須創(chuàng)新,要從媒體形式、客戶、工程建設、新材料、新工藝等各方面實現(xiàn)創(chuàng)新。

     

     大部分地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)大霧、大雪、冰凍、大風等惡劣天氣,公司牌上下畫工作受到嚴重影響。為客戶發(fā)布需求,公司部門、市場部門密切配合,積極應對。一是加強與客戶的溝通與交流,做好上下畫工作滯后的解釋工作,爭取客戶的理解與支持;二是精心組織,統(tǒng)籌安排,分片**,搶抓晴好天氣,安排施工隊伍加班加點,加大人力物力投入,加強施工現(xiàn)場,有序推進牌上下畫施工,完成了惡劣天氣期間積壓的400余座牌上下畫工作,并在前完成了27處頂棚牌安裝任務,為工作提供了強的**。春節(jié)前,公司將繼續(xù)增強施量,全力以赴,妥善處理好惡劣天氣造成的上下畫積壓問題,力爭完成所有上下畫任務,**部門銷售合同按期執(zhí)行,大限度好客戶利益。(生產(chǎn)部)

     

     李衛(wèi)總經(jīng)理指出,公司能夠發(fā)展到的規(guī)模來之不易,要在新的起點上實現(xiàn)新的,一是要提供人力支持,立足,慎重引進,做到人盡其才;二是要從利于發(fā)展的角度,認真研究上市問題,做好工作;三是要在路域經(jīng)濟發(fā)展上要明確公司發(fā)展的職責范圍,實現(xiàn)規(guī)?;?jīng)營。公司氛圍好,精氣神好,發(fā)展目標和思路很清晰。要求:一、在發(fā)展目標上,要努力實現(xiàn)在三到五年內(nèi)上市,促進公司由量變實現(xiàn)質(zhì)變;二、在發(fā)展上,在鞏固現(xiàn)有發(fā)展成果的同時,要不斷創(chuàng)新發(fā)展思路和形式;三、在體制機制上,要遵照行業(yè)的一般規(guī)律和準則,一個好的評判機制,充分發(fā)揮正向激勵作用,對做得好的同志要研究如何獎勵以調(diào)動廣大干部職工的積極性。四、在人才支持上,要考慮實際情況,堅持與引進相結(jié)合,大力和使用人,推動公司發(fā)展。李總還就當前制約公司發(fā)展的一些具體問題進行了具體指導,表示集團公司以及各部門和單位將給予大力支持,促進傳媒公司科學、健康、快速發(fā)展。

     

     賀州高炮公司,為進一步公司生產(chǎn)和水平,增強干部員工意識和職業(yè)技能水平,自今年5月起,由公司帶頭參加,公司組織工程部、部、總經(jīng)辦、策劃部等4個部門17名干部員工以及部涉及登高、低壓電特種作業(yè)的5名員工分批參加了省生產(chǎn)局舉辦的資格和特種作業(yè)職業(yè)資格培訓。經(jīng)過約3個月的學習和培訓,公司全體參訓人員全部通過省安局統(tǒng)一組織的測評,于9月中旬書和登高作業(yè)和低壓電等特種作業(yè)證書。(總經(jīng)辦)

     

     此前,公司已向公司各部門發(fā)布《關(guān)于做好冬季生產(chǎn)工作的通知》,要求各部門要高度冬季生產(chǎn)工作,落實生產(chǎn)責任制,加強,對重點部位要做好重點防范,確保各路段牌的。為貫徹“關(guān)注,以人為本”的方針,特別要求各部門在天氣惡劣的情況下,應預先停止一切高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、野外焊接作業(yè)及畫布安裝等工作。公司四個小組已經(jīng)分頭趕赴各個路段。


     8月15日下午,公司組織召開本年年宣傳信息聯(lián)絡員會議,會議通報了公司今年以來宣傳稿件報送及采用情況,就各部門宣傳稿件采集報送中存在的問題以及需要注意的事項進行了交流和討論。與會人員還就如何做好下半年以及未來一個時期的宣傳工作提出了有益的想法和建議,希望通過舉辦寫作培訓、配備攝影裝備等途徑,進一步各部門乃至公司整體宣傳工作水平。從宣傳意識的增強、歸零思想的、宣傳的等方面,對如何進一步搞好宣傳工作提出了良好的意見和建議。(總經(jīng)辦)

     

     賀州高炮公司,調(diào)研組成員對公司的發(fā)展和工會工作給予了充分肯定,并就有關(guān)工作提出了誠懇的意見和建議,公司工會在促進公司經(jīng)營發(fā)展、,以及完成集團公司工會下達的任務、拓展工會工作思路等方面**了一定成效。朱吉堯副希望傳媒公司工會再接再厲,一是要不斷加強工會自身組織建設,進一步學習;二是要努力職代會制度建設;三是在“微笑服務”已有起步的基礎(chǔ)上,研究如何進一步;四是要認真研究如何員工的指數(shù),將傳媒公司工會工作到新的層次。李衛(wèi)總經(jīng)理表示將**公司工會認真研究落實集團公司工會的要求,深入基層,加強調(diào)研,不斷工會工作成效,廣大員工的綜合素質(zhì),促進公司科學發(fā)展。(工會)


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