尊敬的學(xué)員: 企業(yè)從設(shè)立到日常經(jīng)營(yíng),每個(gè)環(huán)節(jié)都存在著這樣或那樣的稅收風(fēng)險(xiǎn)。而許多風(fēng)險(xiǎn)是大家非常*忽略或根本就沒(méi)不認(rèn)為是風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。在金稅三期嚴(yán)格監(jiān)管的背景下,這種風(fēng)險(xiǎn)就可能成為隨時(shí)被引爆的“雷”! 對(duì)于稅收風(fēng)險(xiǎn),諸多*在各種培訓(xùn)中總會(huì)提相應(yīng)的稅收籌劃方法。而許多方法總是聽(tīng)起來(lái)娓娓動(dòng)聽(tīng),但在實(shí)操時(shí)又會(huì)遇到種種障礙,真是:說(shuō)易行難! 對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的稅收問(wèn)題,會(huì)計(jì)問(wèn)題,很多時(shí)候是當(dāng)事人連“基本常識(shí)”都未弄清楚。在這種情況下,無(wú)論提出何種解決方案,都是“浮于形,流于實(shí)”。 本次特邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)*實(shí)戰(zhàn)*張海濤老師為我們講授《企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)、憑 證、報(bào)表全證據(jù)鏈風(fēng)險(xiǎn)解決方案》的課程。本課程,正是基于上述現(xiàn)實(shí),有針對(duì)性地“普及常識(shí)”、“厘清思路”、“指點(diǎn)迷津”,以給企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供“聽(tīng)得懂、用得上、可操作、見(jiàn)實(shí)效”的“真正”幫助。 培訓(xùn)對(duì)象 法人、CEO、CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理以及從事財(cái)稅人員。 二、課程內(nèi)容 1、公司設(shè)立時(shí)技術(shù)入資對(duì)投資人和被投資企業(yè)分別存在哪些涉稅風(fēng)險(xiǎn),如何有效進(jìn)行防范。 2、公司設(shè)立時(shí)現(xiàn)金入資可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 3、企業(yè)購(gòu)置固定資產(chǎn),可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 4、企業(yè)購(gòu)置的無(wú)形資產(chǎn),可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 5、向個(gè)人支付租賃費(fèi),可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 6、私車(chē)公用可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 7、購(gòu)置禮品可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 8、勞務(wù)支出可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 9、餐費(fèi)支出可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 10、差旅費(fèi)支出和差旅補(bǔ)貼可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 11、企業(yè)對(duì)外銷(xiāo)售,簽訂的銷(xiāo)售合同存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 12、2018年5月1日后開(kāi)具發(fā)票可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 13、提前開(kāi)具發(fā)票存在的可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 14、正常經(jīng)營(yíng)**發(fā)票可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 15、企業(yè)常見(jiàn)的稅收優(yōu)惠如**企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、軟件企業(yè)優(yōu)惠等需要注意哪些涉稅風(fēng)險(xiǎn)。 16、股權(quán)激勵(lì)常見(jiàn)的誤區(qū),可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 17、股權(quán)轉(zhuǎn)讓常見(jiàn)的誤區(qū),可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略。 18、稅務(wù)稽查的方式、方法、重點(diǎn)檢查事項(xiàng),企業(yè)如何合理應(yīng)對(duì)。 三、主講嘉賓 張海濤 **經(jīng)濟(jì)師(稅收經(jīng)濟(jì))、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)稅務(wù)師,北京大學(xué)金融學(xué)碩士,國(guó)家科技部*庫(kù)*,國(guó)家稅務(wù)總局揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院特聘教師,國(guó)家稅務(wù)總局遼寧稅務(wù)高等專(zhuān)科學(xué)校特聘教師,渤海稅校特聘教授,中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)稅務(wù)師繼續(xù)教育特聘教師,首批北京市中小企業(yè)公共服務(wù)咨詢(xún)*,財(cái)稅**書(shū)《中小企業(yè)稅務(wù)與會(huì)計(jì)》作者,**財(cái)稅政策培訓(xùn)師,擁有豐富的財(cái)稅籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 四、時(shí)間及相關(guān)活動(dòng)安排 報(bào)到時(shí)間:7月19日 (10:00—21:30); 上課時(shí)間:7月20--21日 (09:00—16:30); 五、上課地點(diǎn) 報(bào)到地點(diǎn):倪氏海泰大酒店一樓大廳(四季青店) 路線見(jiàn)附件一 地址:北京海淀區(qū)遠(yuǎn)大路39號(hào)2號(hào)院(四季青橋輔路北一公里路東)。 重要提示:本課程拒絕空降(不報(bào)名,直接參加學(xué)習(xí)的學(xué)員)。 本次學(xué)員本人必須帶電腦和插排(長(zhǎng)線)。 六、啟宣大講堂簡(jiǎn)介 啟宣文化自2004年成立以來(lái)一直致力于提高中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的變革和轉(zhuǎn)型以及財(cái)務(wù)管理者的素質(zhì)和能力的培養(yǎng)與提升,以打造中國(guó)財(cái)務(wù)精英為己任,為解決我國(guó)財(cái)務(wù)管理者知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、偏重具體事務(wù)、缺乏大局觀和戰(zhàn)略思維,無(wú)法滿足企業(yè)變革需要的問(wèn)題,從2009年開(kāi)始,啟宣文化推出了“啟宣大講堂”精品公開(kāi)課,課程內(nèi)容涉及戰(zhàn)略、金融、預(yù)算、稅收、風(fēng)險(xiǎn)、投融資、資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作、法律等,每月一次反響熱烈,每次公開(kāi)課結(jié)束,我們都會(huì)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或者學(xué)員訪談的方式,及時(shí)了解教師的授課情況,確保授課內(nèi)容、方式和風(fēng)格符合學(xué)員的需求。同時(shí)課后還會(huì)加強(qiáng)與學(xué)員的聯(lián)系,持續(xù)關(guān)注他們的職業(yè)需求變化,及時(shí)調(diào)整課程體系和內(nèi)容。 啟宣大講堂是啟宣文化專(zhuān)為中高層財(cái)務(wù)人員開(kāi)設(shè)的公開(kāi)課,大講堂秉承了啟宣「提升財(cái)務(wù)人員終身競(jìng)爭(zhēng)力」的一貫傳統(tǒng),把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏,傳遞較新的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,提供專(zhuān)業(yè)、實(shí)用、通俗、生動(dòng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和方法。從而滿足企業(yè)對(duì)中高層財(cái)務(wù)管理者的迫切需要,助力財(cái)務(wù)精英的職業(yè)發(fā)展。 七、有關(guān)費(fèi)用與報(bào)名辦法 1.對(duì)于IFM學(xué)員:學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)全部免費(fèi)。 此次學(xué)習(xí)可積五分后續(xù)教育積分。 2.對(duì)于非IFM學(xué)員:培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等2800元/人。 3.食宿安排: 住 宿:560元/間/天(含早); 注:住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理,開(kāi)具報(bào)銷(xiāo)憑證。 4. 參加學(xué)習(xí)的學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,請(qǐng)?zhí)崆疤顚?xiě)報(bào)名回執(zhí)表傳真至我單位, **財(cái)務(wù)管理師協(xié)會(huì)中國(guó)總部授權(quán)機(jī)構(gòu) 北京啟宣時(shí)代教育咨詢(xún)有限公司 二〇一九年六月二十四日
詞條
詞條說(shuō)明
拿5000工資與50000工資的區(qū)別!3張聊天記錄告訴你!
有的人拿5000, 有的人拿50000, 同在一個(gè)公司、一份工作, 這就是差距。 一 剛?cè)肼殨r(shí) 普通員工:看重工資的高低,在一無(wú)所長(zhǎng)的前提下,沒(méi)有想過(guò)學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能。 優(yōu)秀員工:較看重寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),踏踏實(shí)實(shí)地去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,他相信只要有豐富的經(jīng)驗(yàn),以后無(wú)論到哪都能贏得高薪。 二 對(duì)待問(wèn)題 普通員工:在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,對(duì)于問(wèn)題他們往往以抱怨的態(tài)度去對(duì)待,而沒(méi)有想方法去解決
解剖財(cái)報(bào)識(shí)破財(cái)務(wù)造假的套路五式
上市公司的違規(guī)行為屢禁不止,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2018年共有50家上市公司發(fā)布了60多條收到證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)出具的《行政處罰決定書(shū)》的公告,被處罰主體有的是上市公司本身或其子公司,有的是實(shí)控人、高管,還有的是控股股東或持股5%以上股東。在這其中有20%以上涉及財(cái)務(wù)造假。 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是投資者“擇股”時(shí)用來(lái)判斷上市公司經(jīng)營(yíng)狀況的重要數(shù)據(jù)。為了達(dá)到不同的目的,某些自作聰明的公司會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行一定程度的“粉
**財(cái)務(wù)管理師精品課程——《全面預(yù)算管理》學(xué)員培訓(xùn) 心得分享
部分同學(xué)聽(tīng)課感言 通過(guò)參加全面預(yù)算管理,受益良多,要做好全面預(yù)算管理這件工作,首先要做好預(yù)算單位的中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)預(yù)算單位應(yīng)明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo),控制經(jīng)營(yíng)活動(dòng),考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效成果實(shí)施重要的管控。通過(guò)合理分配人力物力和財(cái)力等資源協(xié)助單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),監(jiān)控整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)度,控制費(fèi)用支出,并預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量和利潤(rùn)。全面預(yù)算是一種*和全員參與的預(yù)算管理。我感覺(jué)全面預(yù)算管理是一種系統(tǒng)化的長(zhǎng)期
十年財(cái)務(wù)總監(jiān)之路:一位業(yè)內(nèi)*精英的**總結(jié)快戳!
說(shuō)句實(shí)話,干了二十五年的財(cái)務(wù)和審計(jì)工作,做了差不多十年的財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)副總,寫(xiě)寫(xiě)自己做財(cái)務(wù)總監(jiān)的經(jīng)歷及作為一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的能力,也算是給朋友們一點(diǎn)幫助。 我這個(gè)人性格當(dāng)初比較內(nèi)向,所以比較適合干財(cái)務(wù)工作,自己也喜歡。我覺(jué)得做你自己喜歡做的工作就會(huì)全身心的投入,你就會(huì)發(fā)展得很好,就會(huì)有前途。 業(yè)內(nèi)*財(cái)務(wù)總監(jiān)的*白--10年財(cái)務(wù)總監(jiān)之路 我較初做財(cái)務(wù)總監(jiān)一家中國(guó)香港上市公司做股東代表(相當(dāng)于作審計(jì)工
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稅負(fù)偏低 6月份這項(xiàng)工作自查不到位老板和會(huì)計(jì)將自行承擔(dān)后果
財(cái)務(wù)講師訓(xùn)練營(yíng)*五和*六期三階段報(bào)到通知
財(cái)務(wù)講師訓(xùn)練營(yíng)*七期一階段報(bào)到通知,啟宣教育
啟宣大講堂總*109期 IFM后續(xù)教育課程深圳學(xué)習(xí)中心
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