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從Excel到PPT 打造有說(shuō)服力的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
財(cái)務(wù)管理者經(jīng)典培訓(xùn)課程—Excel實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)課了,為了響應(yīng)愛(ài)學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)人的熱烈呼聲,啟宣教育集團(tuán)在下半年推出**場(chǎng)Excel實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)營(yíng)--《從Excel到PPT打造有說(shuō)服力的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告》將于7月份與大家見(jiàn)面了------ 我們財(cái)務(wù)人經(jīng)常為數(shù)據(jù)煩惱,辛辛苦苦的分析報(bào)告完成了,然而,**仍然不滿意!為什么會(huì)這樣?你的報(bào)告究竟要說(shuō)明什么問(wèn)題?看起來(lái)直觀嗎?你做的分析報(bào)告有說(shuō)服力嗎?在匯報(bào)會(huì)上,你的P
財(cái)務(wù)報(bào)表分析公式(完整版)!會(huì)計(jì)必收!
償債能力分析 1、流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債***。指標(biāo)越高,企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)流轉(zhuǎn)越快,償還流動(dòng)負(fù)債能力越強(qiáng)。**公認(rèn)200%,我國(guó)150%較好。 2、速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)(流動(dòng)資產(chǎn)-存貨)/流動(dòng)負(fù)債***。**標(biāo)志比率**我國(guó)90%左右。 3、資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額***。指標(biāo)越高負(fù)債程度高,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大,能以較低的資金成本進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。保守比率不**50%,**公認(rèn)較好60%
拿5000工資與50000工資的區(qū)別!3張聊天記錄告訴你!
有的人拿5000, 有的人拿50000, 同在一個(gè)公司、一份工作, 這就是差距。 一 剛?cè)肼殨r(shí) 普通員工:看重工資的高低,在一無(wú)所長(zhǎng)的前提下,沒(méi)有想過(guò)學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能。 優(yōu)秀員工:較看重寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),踏踏實(shí)實(shí)地去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,他相信只要有豐富的經(jīng)驗(yàn),以后無(wú)論到哪都能贏得高薪。 二 對(duì)待問(wèn)題 普通員工:在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,對(duì)于問(wèn)題他們往往以抱怨的態(tài)度去對(duì)待,而沒(méi)有想方法去解決
這樣發(fā)工資,風(fēng)險(xiǎn)很大,會(huì)計(jì)一定要重視!
轉(zhuǎn)眼就要到7月了,一年當(dāng)中要做的事情特別多,你都完成了哪些? 2019年稅務(wù)稽查較加嚴(yán)格了,處理不到位將會(huì)給自己和企業(yè)造成重大損失! 1 這樣做是不行的! 1.現(xiàn)金方式發(fā)放工資 有些公司以現(xiàn)金方式發(fā)放工資,而不使用銀行代發(fā)。 隨著支付管理制度的發(fā)展,國(guó)家大力推行非現(xiàn)金結(jié)算,全面推行銀行代發(fā)工資模式,設(shè)想一下:公司基本戶有,員工也不少,公司又不在偏遠(yuǎn)山區(qū),用現(xiàn)金發(fā)放工資正常嗎? 2.故意混淆勞務(wù)和工
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企業(yè)向個(gè)人私戶打錢(qián),請(qǐng)注意這些稅收風(fēng)險(xiǎn)!
優(yōu)秀的銀行不懼競(jìng)爭(zhēng)!海安農(nóng)商行徐曉軍:沖刺蘇中上市**行
農(nóng)商行貸后管理存在的6大問(wèn)題及5大防范措施!
中國(guó)企業(yè)的**財(cái)務(wù)漏洞!看看你公司有幾條
稅負(fù)偏低 6月份這項(xiàng)工作自查不到位老板和會(huì)計(jì)將自行承擔(dān)后果
財(cái)務(wù)講師訓(xùn)練營(yíng)*五和*六期三階段報(bào)到通知
財(cái)務(wù)講師訓(xùn)練營(yíng)*七期一階段報(bào)到通知,啟宣教育
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